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1、公司手机及手机卡使用管理规定 1个人文档 :欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价谢谢公司手机及手机卡使用管理规定 为方便公司对外业务联系，公司依据各部门实际情况配备手机及手机卡并给予 适当的话费补贴，为此特做以下要求 :1、凡享受话费补贴人员必须使用公司配备的手机卡，每日8:00-23:30 联系畅通; 如在规定时间 （ 包括节假日 ） 内无法联系本人，即出现关机、停机、无人接听等 现象，每次罚款 20元。主管及主管级以上人员必须 24 小时保持手机畅通。 2 、若 手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知行政部临时联 系方式 ; 手机卡丢失或损坏的，应天 24 小时内

2、通知行政部被办手机卡并开通，费用 由使用人者自行承担。3、公司配备的手机使用后，若本人申请离职需将公司的手机及手机卡上交行 政部（ 手机必须保证是无损坏可使用 ）。4、手机使用期间所出现的任何故障，均由手机使用人负责维修，费用自行承 担。 5 、若公司为员工配备的手机丢失，应于 24 小时内通知行政部补办手机及手 机卡，购买新手机和手机卡的费用由使用者自行负担。6、此卡只限对公业务联络，严禁对私使用，公司将不定时查核话费清单，凡发现对私使用者扣当月话费补贴。8、7、凡公司配备手机及手机卡的人员，在公司时应尽量用固定电话联络凡公司配备手机卡的人员话费补贴，由公司统一安排充值。 9 、公司配备手机

3、卡话 费报销额度超出月度消费额需向行政部申请，经核实后予以报销 ; 不足标准的采取 实报实销。10、充值赠送的话费也计入正常话费使用内，赠送返回月数及金额按月从充值 话= 感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习 =您身体健康，生活愉快个人文档 : 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价谢谢费中扣除。11、 凡公司未配备手机卡的主管、主管级以上人员，每月给予补贴话费 100 元（补贴在当月工资内 ） 。12、本制度自自颁布之日起实行。手机使用承诺书本人承诺 :1、节约使用话费，若超出话费补贴额度使用话费，本人同意接受人事行政部调查及扣款处理2、若本人离职，依照公司手机及手机卡使用管理规定向行政部交还手机 及手机卡。3、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担 给公司造成的损失，即近同品牌同规格手机进行补偿。4、本人领取手机品牌 ( ) 型号( ) ，数量( )该手机购机款为 ( ) 元，预存话费为 ( ) ，月度消费额为 ( ) ，预存话费使用时间为 个月。5、承诺人姓名 :身份证号码 :职位:=感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习=您身体健康，生活愉快 个人文档 :欢迎来到我

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