门店考勤与休假管理制度(1.0

1、等级专业制度版本1.0标题门店考勤与假期管理规定编制日期2015年11月24日门店考勤与假期管理规定第一章 总则第一条 为加强公司考勤管理，严肃工作纪律，规范员工考勤与请 休假程序，根据国家相关法律法规，并结合公司和门店实际情况，特 制定本规定。第二条 本规定适用于公司各直营及加盟门店（简称分支机构）。 第三条 管理责任1、店长一对下属所有人员的考勤有监管责任；2、单店人事专员（兼）一对所属门店所有人员的考勤有监督责任；3、人力资源部人事专员一核查员工休假资格，对门店所有人员的考 勤有抽查责任，对门店考勤休假制度的解释与答疑；第二章 工作时间与考勤管理第四条 分支机构实行综合工时制，考勤按每月

2、统计，每月休息4天。其他与国家规定相差时间，门店以补休形式予以补偿。具体休假 时间由门店自行安排，但必须以不耽误工作为前提。第五条 上下班时间：各分支机构根据门店实际情况自行制定，报运营部和人力资源部 批准执行。第六条 考勤统计周期：按自然月进行统计，休带薪假期、调休的 情况视为正常出勤。第七条 员工可享受以下休假 1、法定节假日以及符合地方性劳动法规规定的休假日。 2、其他经公司批准的休假日。第八条 分支机构关于因公外出与公差、请假的相关要求如下： 1、员工因公出差至外地一天以上， 须事先填写出差申请表 / 请假单， 分支机构负责人以下人员由分支机构负责人审批， 到门店人事专员处 备案； 2

3、、分支机构负责人出差由公司总经理审批，公司人力资源部报备； 工作紧急无法向各层级分管领导请示时， 须以钉钉管理软件进行审批。第三章 假期管理第九条 员工可在法定节假日按国家规定休带薪假期，当月含有法 定假日时， 当月休假天数可增加相应天数。 春节可以根据公司规定执 行，但应以不影响门店正常经营为前提。 国家法定假日及地方法定假日： 元旦放假一天（ 1月1 日） 春节放假三天（农历正月初一、初二、初三） 壮族三月三放假两天（农历三月初二、三月初三） 清明节放假一天（ 4月5 日） 劳动节放假一天（ 5月1 日） 端午节放假一天（农历五月初五） 中秋节放假一天（农历八月十五） 国庆节放假三天（ 1

4、0 月 1 日、 2 日、3 日）第十条除春节外，连续休假天数不得超过 4天。员工一次请休假超过8天，应做好工作交接并提供书面交接记录， 并在门店人事专员 处报备。第十三条员工因工作需要借调到公司总部工作，执行公司总部考勤 规定；公司总部员工因工作需要借调到门店工作， 执行门店考勤规定。第十四条 员工在门店累计的假期，须在门店休完，未休的部分不得 累计。第十五条 各分支机构须建立健全门店值班制度，保证门店的正常 运营。具体由各分支机构根据实际情况安排。第四章 附 则第十六条 本规定自发布之日起执行，考勤中未涉及部分以公司人 力资源部通知为准，原相关规定中与本制度相冲突的部分，以本规定 为准。第

5、十七条本规定所有解释权归公司人力资源部。精品word文档可以编辑（本页是封面）if*0万u【最卡新资料Word 版可自由编辑！ ！】卡号：50D890668267e3349e33密码：686d03401eefba96faba奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50De7a00c543af387fc0 密码：b26488ce65abc1787202奖品名称：500万U豆体验卡 卡号：50Dbac63885c802fd52e密码：3d1c344384327b85efff奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50Dd97f0765bdf6998a3密码：48db1c14e42a2b321fac 奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50D61215eb41ae3cc919密码：25bffae5346e7b7d2548奖品名称：100万U豆体验卡卡号：10D1cab621456ab278ab密码：709f65f32865af2559c2奖品名称：100万U豆体验卡卡号： 10D8f1d6a4b953f3474e 密码： 6e2e4017cce30dc7e055 奖品名称：100万U豆体验卡 卡号： 10Dd1fc6d6dd529