2021年湖南矿山井下行业劳动合同_第1页
2021年湖南矿山井下行业劳动合同_第2页
2021年湖南矿山井下行业劳动合同_第3页
2021年湖南矿山井下行业劳动合同_第4页
2021年湖南矿山井下行业劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、湖南矿山井下行业劳动合同 湖南矿山井下行业劳动合同范本 劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征: (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济 _、事业 _、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、 _与服从的从属关系。 (2)、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。 (3)、劳动合同客体具

2、有单一性,即劳动行为。 (4)、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。 (5)、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 乙方(劳动者)名称:_ 家庭住址:_ _号码:_ 甲乙双方根据 _和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。 一

3、、劳动合同期限 1.有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_年。 2.无固定期限。本合同自_年_月_日起。 3.以完成一定的工作(任务)的期限。自_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 4.合同期限内,试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_个月。 二、工作内容 1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在_岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行_工作制,每日工作时间_小时。每周工作时间_小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休

4、。 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为_元/月。 2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资,确定乙方每月工资_元。 3.甲方按有关政策以货币形式每月_日支付乙方工资。 4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资)超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴_元。 6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙

5、方工资。 7.甲方可执行依据 _公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会) _协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2.煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。 3.甲方为乙方提供以下福利待遇。 _; _ 。 六、劳动保护和劳动条件 1.甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2.甲方应对乙方

6、进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。 3.甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 4.甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:_ 5.甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 6.乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定 _上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。 7.乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 8.乙方应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 9.乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的安全生产规章制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论