林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案(参考四)_第1页
林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案(参考四)_第2页
林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案(参考四)_第3页
林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案(参考四)_第4页
林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案(参考四)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案精品文档,仅供参考PERSONAL 林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案 为扎实有效地开展进一步解放思想大讨论活动,按县活动办统一安排布署,我局积极开展进一步解放思想大讨论活动。通过学习,我们重点从精神状态、思想观念、工作目标、工作作风、工作措施、工作环节等六个方面对我局工作进行了细致、深入的分析,结合征求到的意见和建议,制定如下整改方案。 一、 存在的问题 1、精神状态方面。少数人精神状态不佳,主要体现在工作责任心不强、效率不高、节奏不快。工作中存在散、慢现象。 2、思想观念方面。观念的更新跟不上社会的发展,恐变恐

2、新,恐大恐快思想不同程度地存在。 3、工作目标方面。中长远目标不清晰,没有深入调查和掌握林业最新发展动态,没能根据长丰实际制定出符合长丰林业发展实际的中长远目标。 4、工作作风方面。工作作风不够扎实,泛泛号召的多,下基层抓落实的少。工作深入不够,指导服务点上比较重视,面上流于形式。 5、工作措施方面。比较因循守旧工作,创新不够,习惯用老方法,老方式解决问题,方法不多。 6、工作环节方面。工作环节仍需进一步减少,使工作上提速,效率上提高。 二、 存在问题的原因 1、精神状态方面。激励制度不健全,责任落实不到位,少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为干好干坏一个样,多干容易出问题,不干不会

3、出问题,单位也没有相关奖惩措施去约束,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,久而久之造成精神不振,浑浑噩噩过日子,只求工作过得去,不求工作过得硬。 2、思想观念方面。首先是学习不够,平时不学习,单位组织学习,也只是去人不去心,对政策理论和业务知识掌握不够,能力不足,遇事没有新办法,主要依靠老经验和老方法处理问题;其次,思想认识不到位,总认为发展是领导事情,作为林业部门只要把树栽好、管好就行,无论思想观念多新,不还是栽树、管树,没有意识到林业作为经济建设一部分,每位林业工作者只有在理念上与时俱进,才能在思路上不断创新,才能做大做强长丰林业,为长丰经济社会发展贡献力量。 3、工作目标方面。总认为林

4、业工作的完成在于乡镇,林业局本身一无苗二无地,目标设定,如果乡镇积极性不高,目标设定也只是空话一句,没有意识到不设定目标,就没有压力,没有压力,大家工作也就没有动力,只能是干到哪里算哪里。 4工作作风方面。服务基层,服务群众的意识不强,总认为机关单位一不直接与群众打交道,二没有什么具体性工作可做,如果下基层又会给基层单位添麻烦,没有充分意识到林业局作为一个涉农部门,需要有扎实的作风,带着对群众的浓厚感情,高效工作,才能不辱使命。 5、工作措施方面。政策理论掌握不精,研究不透,工作中仍沿用常规措施,不对新形势,新任务,新要求进行学习,缺乏新举措,遇到新问题,存在能力恐慌现象,创新意识不强。 6、

5、工作环节方面。对国家发展林业政策掌握不精,对长丰发展林业潜力调研不足,外地发展林业的经验做法学习不够,从而使林业发展目标设定不清晰。 三、整改措施 1、强化学习意识,提高干部素质。学习是提高政策水平,更新思想观念的主要途径。今后我局一定要按照终身学习的要求,以政治上高标准,思想上高境界,业务上高水平,工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,制定详细学习计划,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身学习贯彻于每个干部的日常工作中,坚持工学结合,学以致用,全面提高机关干部整体素质,增强适应工作需要的能力。 2、强化化激励机制,引入竞争机制。一是在干部职工中大力提倡在工作中克服不求有功,但求无

6、过的庸俗思想,树立与时俱进,开拓创新,奋发有为和积极向上的新风尚;二是要克服得过且过,不思进取的思想。树立不进则退,谋求更大发展的观念;三是克服成绩不大年年有,进度不快总在走的盲目乐观情绪。树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;四是克服墨守成规,怕担风险的保守求稳思想。树立勇于创新,大胆开放的新思想。通过设立合理的竞争目标,建立完善的激励机制,最大限度地激化机关全体人员的潜能,以昂扬的精神状态投入到工作中。 3、优化服务,促进发展。牢固树立服务也是生产力,也是经济发展软环境的大服务观念,把群众需要的,就是我们要做的作为机关服务宗旨。要坚持环境建设永无止境,提升服务有空间的理念和没有最好,只有

7、更好的要求,增强服务意识,全力提高服务质量和效率。要全力跟进企业和林农,与林业发展融为一体,以大服务促进大发展。 4、强化作风转变,建立务实机关。在实际工作中力戒飘浮作风,倡导求真务实,真抓实干,轻诺重行。大兴调查研究之风,深入一线进行调研,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。同时加强监督力度,确保制度落实,用制度规范工作,促作风转变。 5、确定目标,树立赶超标杆。首先,明确20_年林业目标。按时高标准完成12.45km _外环生态景观长廊建设,1800亩大房郢水库上游水源生态林建设任务。全面完成5000亩成片林,60km绿色长廊,5000亩育苗任务。发展200个林间养鸡大棚,500个林下种菇大棚。其次,根据国家林业政策和长丰林业实际制定长丰林业中长期发展目标和年度实施计划;三是近期县外把肥东林业局作为赶超标杆,力争在_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论