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文档简介

1、广告公司业务员岗位职责1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自 身推销业务水平。1、 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、 满意、周到的服务。1、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨 所欠应收销售款项。2、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮 助或联系有关部门或单位妥善解决。3、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售 后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。4、 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。5、 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵 守国家法律，不构成经济犯罪。6、 完成营销部

2、长临时交办的其他任务。营销部员工岗位职责市场营销总监1、 营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估；2、 总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设；2、 总体负责营销渠道的开发、分配、管理、整合和效率监督；3、 总体负责营销部日常管理、考核和督导，协调各部门之间的 工作；4、 总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命；6、 负责组织或督听各类经营分析会：月会、周会、夕会、早会、 业绩分析会等；7、 实时分析营销部各项业务数据，及时调整营销策略；8、 总结营销部每月营销业绩，做出营销部下一个月营销计划并 跟踪、监督完成情况；9、 负责组织营销部各部门的营销策划工作并监督执行；

3、10、 检查市场部经理、银证部经理、团队长周报、抽查其他经纪 人的工作日志；11、 完成公司、营业部交办的其它事项。业务员岗位职责直接上级：副总经理管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的 权利，并承担和执行各项规章制度的义务。管理责任：对所管范围内的各项工作负责。主要职责：1、 能力要求：对业务拓展有较好的把握能力；具有极强的与客 户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力；执行力强，能承受紧张的 工作压力，并具备强烈的团队合作精神。2、 作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司杂志 xx广告 业务的开拓及销售工作，具体承办公司各项广告业务工作，和顾客进 行广告的洽谈、销售、完成，并

4、处理好公司日常事务。做到：积极联 系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。3、 善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神， 可独立完成工作；熟悉策划和运作流程，具有较高工作效率和组织才 能，善于处理繁杂事务。4、 不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、 佣金；不得损害本单位利益换取私利；不得介绍客户或转移业务给他 单位谋取私利。5、 对各项广告业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同 的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。6、 积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不 断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；7、 为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销 信息和客户意见

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