下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人力资源个人英文简历样本 英文对于我们求职者来说是同样重要的。下面是搜集的人力资源个人英文简历,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. 1987 to Present Hu _n Servi _ Relief Worker:Temporary Resour _s,Columbus,IN Work as a temporary substitute in a variety of hu _n servi _ programs including specializing clients in ho
2、spital,direct care of developmentally delayed clients,counseling and supervising adoles _nts in group homes and substitute teaching at institutions such as the Stafford School for the Deaf. 1984 to 1986 Residential Manager:Allied Group Homes,Columbus,IN Worked in several residential programs for all
3、 levels of development delayed clients.Taught skills in daily living,cooking,hygiene,and munity awareness.Provided emotional support to clients.Interacted with clients families.Implemented behavioral programs. 1982 to 1983 Residential Counselor:Harrison House,Mooresville,IN Staffed munity residen _
4、for five developmentally delayed clients.Implemented behavioral programs.Taught activities of daily living skills directed toward independent living and munity integration. 1981 to 1982 Nurses Aide:Center Street Nursing Home,Franklin,IN 1980 Mental Health Assistant:Bethany School,Bethany,IN 1979 Emp
5、loyment Counselor:Job Plus,Franklin,IN Interviewed and counseled clients for the purpose of pla _ment in jobs or training programs.Made referrals for employment or training programs. 1978 Social Worker:State of Indiana-Division of Child Welfare 1972 to 1977 Social Worker:State of Indiana 1975 to Present Franklin College Graduate-level courses in yc
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 梁板高支模专项施工方案
- 2026云南西双版纳州景洪佳齿口腔诊所招聘护士备考题库及1套完整答案详解
- 2026潍坊文华学校招聘备考题库带答案详解
- 2026重庆中医药学院事业单位考核招聘11人备考题库及参考答案详解1套
- 2026美琪大戏院招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026内蒙古乌兰察布市面向社会招募中小企业人才储备人员200人备考题库有答案详解
- 2026年江西工业工程职业技术学院高层次人才招聘10人备考题库完整参考答案详解
- 2026江苏南京市玄武区卫生健康委员会所属部分事业单位招聘24人备考题库附答案详解
- 2026天津市和平保育院招聘派遣制工作人员(办事员岗)1人备考题库完整答案详解
- 2026广东湛江市殡葬管理所招聘临聘人员2人备考题库有答案详解
- 2026年辽宁锦州海通实业有限公司计划招录28人备考题库及参考答案详解1套
- 重庆大学2026年强基计划面试模拟试题及答案解析(分专业组)
- 2026年深圳入学租赁合同(1篇)
- 2026年餐饮从业人员食品安全知识培训测试题及答案
- 2026年党建专干考试试题及答案
- 2026国家国防科技工业局安全工程技术与合作交流中心招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年高考上海卷语文试卷题库及答案(新课标卷)
- 2026山东济南市劳服中心劳务派遣人员招聘备考题库及答案详解(全优)
- 2026新疆能源(集团)有限责任公司财务系统人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年聚氨酯工业行业分析报告及未来发展趋势报告
- 项目管理任务分解WBS工作坊模板
评论
0/150
提交评论