知名IT企业程序员面试题

1、知名IT企业程序员面试题1)笔试可以选择java和c+。其中一个编程题：用数组实现栈，首席技术官()并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。2)面试：it类或者管理类。一面：技术面试，40分钟，问的很细，uml，单点登录，j2ee二面：综合面试，20分钟一个项目完整的经历三面：hr，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。四面：决策层面试。一般是总裁面试。但是根据第一印象刷人的情况很常见，很残酷。腾讯-移动kjava开发1)笔试：c+，基础题目与程序员考试水平相当。附加题：1.有10亿个浮点数，从中找出1万个最大的数。写一个高性能的算法后台进程的实现的多文档模板的加载4.数据库sql语句查询2)面

2、试技术1面：一般有很多面试官，你个人可以选择其中的一个。问的问题，是否接触过directx技术？2d，3d引擎原理？然后问一个很基础的问题，写一个程序：从双向循环链表中删除一个节点。广东北电-研发1)笔试c+：考的比较难，一共4题，1个小时完成：1.英译汉2.中序遍历一个二叉树，不能用递归3.双向冒泡程序改错3个错误4.回答程序所完成的功能-共5问题目很长，时间来不及。最好提前准备一下。以下是一些中大考试题目：标准，关于cdma发展。汉译英2.编程题输入年月日格式yyyymmdd，判断是否是周末，只要求对XX年判断。3.分析题：有关移动通信编码，位图什么的，好像是输入一串数据，根据题目比编码方

3、法，写出编码后结果，好像没多少人会做。2)面试1.多进程与多线程的区别与通信2.测试方法+中的多态在c中如何实现神州数码-开发工程师1)笔试：综合能力测试(公务员题目)专业测试(j2ee/c+/数据库)2)面试：没有问技术问题1面：hr面，半结构化测试，主要是性格测试2面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析立信-从兴电子笔试：c+，考的n基础，但是不是很好做1)c+中引用编译过的c代码为什么要用“extern c”2)类与struct的区别3)数据库建表的sql语句，注意主键与外键是如何建立的4)文件的外排序，考虑到cpu，内存，硬盘空间等。面试：一面：技术hr，很容易应付二面

4、：通知是综合面，还没有去面，应该是谈价钱招商银行研发中心笔试：iq测试专业测试(c+，java，delphi，html都有)，考的都是很基础的，但是不容易对付面试：在笔试的过程中进行，就问了一下项目，工作流，专业课程与成绩。金蝶软件笔试：综合能力测试(公务员题目)专业测试(java+数据库+uml)中组件布局有哪几种方式2.写实例代码说明多态的实现3.数据库sql语句4.基础题目考的很全，国际化，数据库索引，xml shema，ejb，数据结构等等面试：1) hr：问了专业，成绩，期望工作城市。2)技术面：问其中一个项目，uml用在项目的哪些方面，有没有用到数据库索引，数据库实体建模是用什么工具群硕笔试：英文，不难做，java基础知识面试：一面：技术面，mvc架构，存储过程，jdbc，jmx与jms的区别，servlet的运行过程与线程安全性，。net自动装箱与拆箱是否可逆，ado与的区别二面：hr面，职业规划，期望工资，双选的准则康拓普电力自动