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文档简介

试用期劳务人员考核表填表日期：姓 名身份证号码性别文化程籍贯出生日期度所在单入职时间位所属部职务门所获相关证书及荣誉奖惩记录主要工作成绩自我描述：考核项目 评分表标准分部门领导评考核项目考核内容自我评分值分工作态度 20工作能力 30精神风貌 20绩效 40出勤情况工作态度责任感学习、工作积极性业务专业能力工作适应性组织领导能力沟通协调能力工作创造能力服从力敬业精神遵章守纪和原则性人际关系精力充沛品德修养、礼仪工作质量工作量工作效率555555555544444151015特殊贡献 10总分基层经理考核意见 ：10100基层经理签字：日期：综合部部长考核意见：综合部部长签字：日期：考核结果备注：考核结果分为四个等级：优秀、称职、不称职、不合格。考核分值大于等于 80 分，考 核等级为优秀；考核分值大于等于 70 分小于 80 分，考核等级为称职；考核分值大于等于 60分小于 70 分，考核等级为基本称职；考核分值小于 60 分，考核等级为不合格。附件 5

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