


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 矿井供排水岗位责任制度(完整 正式 规范)编制人:_审核人:_日 期:_矿井供排水岗位责任制度说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。1、按时到达工作地点进行交接班,遵守劳动纪律,不迟到,不早退。 2、严格遵守操作规程和有关安全规程 3、集中精力搞好水泵的运转与维护,上班不做与水泵运转和维护无关的事。 4、按水位的变化情况,及时开停水泵;按水量大小情况,适当调整水泵台数,了解每台水泵的效率,多开
2、高效泵,安全经济地完成排水任务。 5、水泵运转中要做到巡回检查,注意水泵各部声音有无异常、水泵有无震动现象;各部温度、仪表指示、水位是否正常,发现问题要及时处理,处理不了的要及时向有关领导汇报。 6、按时认真地作好各项记录。 7、水泵运转维护的工具、材料、备件及安全用具应放置在固定位置,并要正确使用和保管。 8、保持设备的整洁和搞好环境卫生。 9、操作者有权拒绝违章指挥;设备检修不合格有权拒绝验收和使用;材料、配件、安全用具质量不合格有权拒绝使用;非有关人员进入泵站有权劝阻和拒绝。 10、设备发生事故要及时处理,及时汇报,不许隐瞒。 11、操作者必须按时在工作地点进行交接班。 12、交接班时,两班操作者必须共同对设备状况、排水情况、环境卫生进行检查;对工具、材料、配件及安全用具进行清点检查;对各项记录进行交代后,双方共同签字。 13、出现下列情况,接班人可拒绝接班,必须由交班人进行处理后再接班,必须及时向有关领导汇报。 (1)设备有问题弄不清楚时。 (2)工具、材料、配件及安全用具不全时。 (3)记录不清时。 (4)环境卫生不好时。 14、接班
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年聚焦广告设计师考试实际操作试题及答案
- 国际商业美术设计师考试心理素质应对技巧试题及答案
- 学员反应测试题及答案
- 农业专家面试题及答案
- 财务共享考试题库及答案
- 2024年纺织品设计师团队合作能力考试题及答案
- 安然工程考试题及答案
- Meta 上线独立 AI 助手应用阿里发布混合推理模型 Qwen3
- pp模块面试题及答案
- 2024年纺织设计原理考题试题及答案
- 当代中国外交(外交学院)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋外交学院
- 小学科学湘科版六年级下册全册同步练习含答案
- 颜色标准LAB值对照表
- 新教材人教版高中化学选择性必修3第一章有机化合物的结构特点与研究方法学案(知识点考点汇总及配套习题)
- 后厨主管月度绩效考核表(KPI)
- 功能饮料项目投资计划书(模板范文)
- 小学六年级数学应用题易错题练习
- IACSURS26 中文
- 中层干部360度考核测评表(共4页)
- 谈院系两级管理体制下实验中心与教研室的关系
- 房屋建筑物构筑物检查表
评论
0/150
提交评论