手机督导工作计划

1、手机督导工作计划 (一)基础工作方面：1.领导重视，机构健全。学校成立校务公 开领导小组，定期专题研究*管理和校务公开工作。2学校制定了 校务公开工作监督制度和实施方案。3.充分实施校长负责制，发挥辅 导区党支部的政治核心作用，各部门各负其责，落实对应工作，由教 代会和校务公开领导小组成员监督实施。 (二)主要任务和管理效果： .建立健全各项规章制度。 在校务公开工作方面制定了多项制度， 诸 如校务公开领导小组成员产生制度、职责制度、上墙公示制度、工作 实施办法。 校务公开领导小组作为学校重要的职能机构， 每年有工作 计划、相关决议文件及检查记录，有工作总结。2校务公开工作运作 规范。校务公开

2、内容的公示首先经校务公开领导小组和教代会充分审 查，确定真实可靠才能公示，然后以文件、明细账等形式形成书面材 料向教职工和学生通报， 最后张贴于校务公开栏内。 学校充分尊重教 职工的 * 权利，定期收集教职工的意见和建议，针对学校的发展和 教职工利益，教代会研究方案，及时反馈给教职工。多年来，干群关 系融洽，教职工队伍稳定， 未出现个别上访和集体访事件。.措施得 力，群众满意，效果良好。我校推动校务公开的主要措施有：( 1) 建立校长“一把手”负责制，校务公开工作由校长亲自抓；( 2)校 务公开领导机构与工会、团支部、行政联席会议制度落实，做到思想 统一，战斗力强。 由于较好地推行了校务公开工

3、作，教师的合理化建 议能够得到顺畅的采纳， 从而激发了他们的工作热情， 全校教师以主 人翁精神积极参与学校改革和发展。多次 * 测评，教职工对学校领 导和开展*管理、校务公开工作都比较满意，满意率为 100% 4我 校的*管理特色。长期坚持党内*监督。党内*生活会形成制 度：党风廉政建设责任制监督到位。 学校领导班子批评与自我批评工 作有实效。班子的凝聚力和战斗力不断增强。学生参与学校*管 理不走过场。学生* 评价任课教师的教学、 * 评价班主任管理工作， 充分发挥了学生的主人翁精神， 推动和促进了教育教学工作。 发挥 家庭和社会对学校 * 管理的支持作用。 家长是学校 * 管理的一支重 要力

4、量。学校定期召开家长会和家长委员会会议， 对学校重要决策充 分听取家长意见，赢得家长的理解和支持。社区评价也是学校 * 管 理的宝贵资源， 学校每学期都召开社区负责人会议， 主动征求友邻单 位、社区对学校办学的意见和建议， 形成了社区关心和支持学校教育 的良好氛围。六、通过活动调动教师的积极性，增强学校的凝聚力。 政风行风自查自检工作的逐步深入， 为学校转变作风、 改进工作提供 了有利契机。全体党员干部、教师积极投身此项活动，做到了行风自 查自检工作和教育教学工作“两不误、两促进”，学校领导、党员、 教师不计报酬，不讲代价， 超负荷工作，使学校各项工作得以顺利进 行。1.加强对上级规定的宣传内

5、容和相关要求的落实，增强了党员干 部的反腐倡廉意识。校长把加强领导干部廉洁自律和反 * 工作方面 的规定及时传达，做到宣传到位，不留死角，使党员干部特别是中层 领导干部知情解意，入心入脑。认真落实学校一把手负责制度，加强 监督制约机制，使反腐倡廉工作任务到位、 责任到位、工作检查到位； 配合辅导区党支部开展丰富多彩的活动对党员干部进行宣传教育。2. 了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作积极性。学校每 学期都在学生中开展师德师风问卷活动， 一定程度上了解了教师是否 从事有偿家教、有否体罚与变相体罚现象、是否关心爱护学生等。这 不仅调动了学生、家长的参与意识，还充分表明了学校虚心接受学生

6、、 家长的监督，广泛吸纳家长意见建议的姿态。3.为提高学校各项工作 的透明度，学校还利用网络 （家校路路通）公开了校长和全校教师的 办公电话和手机号码，时时刻刻接受社会、群众的监督。总之，全面 加强学校政风行风建设工作， 推进我校各项工作的健康发展， 密切结 合我校改革发展的实际，进行全方位自检自查，针对存在问题，深入 剖析，立改立行， 为学校各项工作的发展提供强大的精神动力和组织 保障。一年来， 由于学校狠抓教育行风建设工作，各项工作取得了较 好的成绩，近 xx 年一年，学校先后获得了：苏州市依法治校先进学 校、苏州市德育先进学校、 苏州市少先队教育现代化示范学校、苏州 市语言文字规范学校、

7、苏州市信息化示范学校。 xx.5 平江区人民政 府督导室八位督学就我校的办学方向、 行政班子和管理、 教师管理和 提高、教育教学工作和成效、办学条件等五个部分 39 个指标进行了 三年一次的全面综合督导， 在总分 500 分的考核中学校以 484 分的高 分获得优秀。七、下阶段打算1.认真贯彻落实党的十六大和十六届四 中全会精神，以“三个代表”为指导思想。认真纠正和严肃整改不正 之风的问题。发现有严重违法问题的，将严肃查处。2.加强领导，形 成齐抓共管的工作机制， 按照“谁主管、 谁负责”的原则。强化教育， 落实纠风工作。正确处理利益关系，从自我做起，维护广大群众的根 本利益。3.实行纠风工作

8、领导责任制，强化考核与监督，继续做好政 务公开工作，实现政务公开的科学化、制度化、规范化。标本兼治， 从源头防治不正之风，以制度管人，按制度办事，健全监督机制。生 认真贯彻落实“收支两条线”的规定，清理收费项目、收费标准。5. 严禁设立帐外帐、小金库，坚决杜绝乱收费项目。&继续加强学校的 师德教育工作，结合师德建设提高年，把师德工作抓实抓细。八、行 风建设自检自查领导小组 手机督导工作计划（一）基础工作方面：1.领导重视，机构健全。 学校成立校务公开领导小组， 定期专题研究 * 管理和校务公开工作。 2学校制定了校务公开工作监督制度和实施方案。3.充分实施校长负 责制，发挥辅导区党支部的政治核

9、心作用，各部门各负其责，落实对 应工作，由教代会和校务公开领导小组成员监督实施。 （二）主要任 务和管理效果： .建立健全各项规章制度。 在校务公开工作方面制定 了多项制度，诸如校务公开领导小组成员产生制度、职责制度、上墙 公示制度、 工作实施办法。 校务公开领导小组作为学校重要的职能机 构，每年有工作计划、相关决议文件及检查记录，有工作总结。2校 务公开工作运作规范。 校务公开内容的公示首先经校务公开领导小组 和教代会充分审查，确定真实可靠才能公示，然后以文件、明细账等 形式形成书面材料向教职工和学生通报，最后张贴于校务公开栏内。 学校充分尊重教职工的 * 权利，定期收集教职工的意见和建议，

10、针 对学校的发展和教职工利益，教代会研究方案，及时反馈给教职工。 多年来，干群关系融洽，教职工队伍稳定，未出现个别上访和集体访 事件。3.措施得力，群众满意，效果良好。我校推动校务公开的主要 措施有：（ 1）建立校长“一把手”负责制，校务公开工作由校长亲 自抓；（ 2）校务公开领导机构与工会、团支部、行政联席会议制度 落实，做到思想统一，战斗力强。由于较好地推行了校务公开工作， 教师的合理化建议能够得到顺畅的采纳， 从而激发了他们的工作热情， 全校教师以主人翁精神积极参与学校改革和发展。多次 * 测评，教 职工对学校领导和开展 * 管理、校务公开工作都比较满意，满意率 为100% 4.我校的*

11、管理特色。长期坚持党内*监督。党内* 生活会形成制度： 党风廉政建设责任制监督到位。 学校领导班子批评 与自我批评工作有实效。 班子的凝聚力和战斗力不断增强。 学生参 与学校 * 管理不走过场。学生 * 评价任课教师的教学、 * 评价班 主任管理工作， 充分发挥了学生的主人翁精神， 推动和促进了教育教 学工作。发挥家庭和社会对学校*管理的支持作用。家长是学校 * 管理的一支重要力量。学校定期召开家长会和家长委员会会议， 对学校重要决策充分听取家长意见， 赢得家长的理解和支持。 社区评 价也是学校 * 管理的宝贵资源， 学校每学期都召开社区负责人会议， 主动征求友邻单位、 社区对学校办学的意见和

12、建议， 形成了社区关心 和支持学校教育的良好氛围。六、通过活动调动教师的积极性，增强 学校的凝聚力。政风行风自查自检工作的逐步深入， 为学校转变作风、 改进工作提供了有利契机。全体党员干部、教师积极投身此项活动， 做到了行风自查自检工作和教育教学工作“两不误、两促进”，学校 领导、党员、教师不计报酬，不讲代价，超负荷工作，使学校各项工 作得以顺利进行。1加强对上级规定的宣传内容和相关要求的落实， 增强了党员干部的反腐倡廉意识。 校长把加强领导干部廉洁自律和反 * 工作方面的规定及时传达，做到宣传到位，不留死角，使党员干 部特别是中层领导干部知情解意， 入心入脑。 认真落实学校一把手负 责制度，

13、加强监督制约机制，使反腐倡廉工作任务到位、责任到位、 工作检查到位；配合辅导区党支部开展丰富多彩的活动对党员干部进 行宣传教育。2.了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作 积极性。 学校每学期都在学生中开展师德师风问卷活动， 一定程度上 了解了教师是否从事有偿家教、 有否体罚与变相体罚现象、 是否关心 爱护学生等。这不仅调动了学生、家长的参与意识，还充分表明了学 校虚心接受学生、家长的监督，广泛吸纳家长意见建议的姿态。3.为 提高学校各项工作的透明度，学校还利用网络（家校路路通）公开了 校长和全校教师的办公电话和手机号码， 时时刻刻接受社会、 群众的 监督。总之，全面加强学校政风行风建

14、设工作，推进我校各项工作的 健康发展，密切结合我校改革发展的实际，进行全方位自检自查，针 对存在问题，深入剖析，立改立行，为学校各项工作的发展提供强大 的精神动力和组织保障。一年来，由于学校狠抓教育行风建设工作， 各项工作取得了较好的成绩，近 xx 年一年，学校先后获得了：苏州 市依法治校先进学校、 苏州市德育先进学校、 苏州市少先队教育现代 化示范学校、苏州市语言文字规范学校、 苏州市信息化示范学校。 xx.5 平江区人民政府督导室八位督学就我校的办学方向、 行政班子和管理、 教师管理和提高、教育教学工作和成效、办学条件等五个部分 39 个 指标进行了三年一次的全面综合督导， 在总分 500 分的考核中学校以 484分的高分获得优秀。七、下阶段打算1.认真贯彻落实党的十六大 和十六届四中全会精神，以“三个代表”为指导思想。认真纠正和严 肃整改不正之风的问题。发现有严重违法问题的，将严肃查处。2.加 强领导，形成齐抓共管的工作机制， 按照“谁主管、谁负责”的原则。 强化教育，落实纠风工