BSCI认证咨询合同_第1页
BSCI认证咨询合同_第2页
BSCI认证咨询合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、bsci认证咨询合同 合同号:20090025委托咨询者: (以下简称)为甲方; 谘 询 者: ,(以下简称)为乙方,1、 咨询项目:bsci验厂2、 辅导原则:按sa8000标准、bsci要求及公证行的风格进行辅导,确保一次辅导,能顺利通过绝大多数客人验厂。3、 报价依据1、 根据sa8000:2008标准2、 根据bsci要求及客户验厂标准3、 根据公司现在的人员及规模4、 根据公司现有的管理基础5、 根据服务范围及服务复杂程度4、 辅导咨询期限: 2009年3月20日至2009年6月20日。 正式签订协议后在工厂排定验厂时间前完成所有验厂辅导咨询工作。5.1 咨询者应在本合同签定之日起开

2、始实施咨询服务,并在甲方客户审核员进行工厂评审前完成所有的咨询服务,辅导时间为三个月,视工厂的进度而定。除非双方协定在上述同样条件下延长服务,本合同应在委托方收得客户社会责任评估通过终止(在验厂之日起10天内)。5.2 在预定的当月一次审核后所发生的后续突击审核或抽检审核不属于此合同的作用范围。5.3 除非双方签署有书面修正意见,否则,不能对合同进行任何变动和修改。5、 辅导咨询核心内容:1、 编制与修订公司相关的规章制度,确保公司相关的规定及福利制度均符合bsci要求2、 指导工厂填写相关安全培训记录、医疗与急救培训记录等;3、 工厂的风险评估4、 指导工厂完成人事方面的文件及资料;5、 按

3、sa8000的标准及bsci的要求制作400人的考勤;6、 按sa8000的标准及bsci的要求制作400人的工资;7、 指导工厂完成社会保险缴费记录,以符合要求8、 提供相关的综合计时/加班批文格式、利器控制政策等 9、 提导工厂完成建筑、消防等方面文件;10、 指导工厂填写完成生产日报表、质量检验记录、出入库记录等11、 指导工厂在消防安全、化学品安全、用电安全、机器安全等方面按客户验厂要求进行配备及改善12、 指导工厂在员工的健康与卫生方面按客户验厂的要求进行改善13、 指导工厂在环境保护方面按客户验厂的要求进行改善14、 进行管理人员及员工培训,提供员工访谈指引(审核员访谈的90%内容

4、可直接找到答案),确保所有人、所有事项在员工访谈中的一致性和符合性等6、 咨询者的义务6.1 咨询方严格按客户验厂标准、bsci标准及公证行要求进行专业辅导。6.2 咨询方应高效和经济地按专业咨询标准履行咨询服务和义务;6.3 咨询者每次咨询服务结束后24小时内向“委托方”提交一份服务进度报告(报告的主要内容为:上次安排工作事项追踪及完成情况,本次辅导发现的问题,本次问题改善措施等);6.4 所有按合同要求完成的咨询服务工作都应由委托者检查,并得到它的认可。咨询者要对咨询服务的工作量、正确性和完整性负责;6.5 咨询方应积极配合帮助委托方取得客户评估文件清单所要求准备所有证件、证明或证书,包含

5、委托方在正常情况下无法取得的文件、证件;6.6 咨询方应积极协助委托方监督项目进度,及时提出应对方法及建议,协助工厂完成进度工作;6.7 咨询者应对委托方的文件和资料保密,未经委托方许可, 不得将文件和资料提供给第三方。7、 委托方的责任和义务7.1 委托方配合咨询方进行资料收集及工厂改善工作。委托方指派专人负责全权配合咨询方的工作顺利开展。因委托方的原因或工厂不配合等甲方因素造成咨询方不能顺利开展工作,咨询方有权终止合约不承担任何相关责任。7.2 委托方应按客户评估文件清单的要求准备所有证件、证明或证书及质量体系相关的程序文件及质量记录;7.3 委托方应按照咨询者提供的方案进行整改,委托方不

6、能单方面做出更改,否则后果自负; 7.4 委托方应按照咨询者提供的进度计划进行整改工作,因委托方造成计划内工作延迟,委托方需承担咨询者相关的费用,并自行承担后果;7.5 委托方应按照咨询者提供的员工培训资料和方法进行员工培训,否则后果自负;7.6 委托方必须在审查员出示验厂报告后,委托方签字前传真或告诉给咨询方,否则后果自负。7.7 委托方应对咨询方提供的文件资料和方案保密,未经咨询方书面同意,委托方不得将文件,资料和方案提供给第三方。8、 工厂提供工作餐,提供清洁卫生的住宿条件。9、 咨询辅导费:人民币贰万叁仟元(rmb23000元)(含交通费用)。10、 费用支付方式:分三次支付(合同签定时支付总费用的30%、验厂前7日完成所有事项时支付40%,验厂通过后(工厂可以接单,可以出货)7日内支付总费用的30%)。11、 工厂必须指定具有一定权威性的人员配合完成相关事宜(建议公司的管理部经理),如果由于工厂方面不配合原因,造成生产记录与考勤不一致,或员工访谈出现重大失误等,咨询方不承担责任。12、 确认报价后,双方签定一份正式合同,对具体事宜进行约定。13、 公正和信用双方将公平地对待相互所享有的合同赋予的权利,并采取一切合理的措施保证本合同的实施。 故双方一致表示,希望本合同在相互间公正实施、不损害任何一方的利益。14、 争议的解决双方当事人应全力友好地解决因本合同而产生的或与本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论