公司员工考勤管理制度2_第1页
公司员工考勤管理制度2_第2页
公司员工考勤管理制度2_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公司员工考勤管理制度为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。一、考勤规定1、一线员工工作实行二班倒，工作时间12小时；二线管理、业务人员工作时间：上午7时30分钟至12时；下午1时30分至6时。因季节变化需调整工作时间时由公司办公室另行通知。2、员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。3、 所有人员上班须先到公司报到，然后方能外出办理各项业务。员工外出办理业务，需经部门主管批准，得到批准后，方可外出，否则按外出办私事处理。上班时间未办请假手续外出办私事者，一经发现，扣除当天工资的70。二、考勤办法1、所有员工上午7时30分、下午6时整，准时到办公楼前集合，由生产部

2、负责人组织点名。2、员工的考勤情况，一线生产车间由生产部负责人具体实施，二线管理、业务人员由办公室具体负责实施。3、生产部负责人将当天一线生产车间员工的考勤情况、办公室将当天二线管理、业务人员考勤情况于次日上午8时前上交财务科。三、请假制度1、员工因各种原因需要离开工作岗位时，应在前一日下午5时前申请请假并办理书面请假手续。一线员工请假由生产部负责人审批；二线管理、业务人员请假由各部门负责人审批；生产部、各部门负责人请假由公司总经理审批。 2、员工因突发事件或急病来不及事先请假的，可用电话、书信或带口信等方式及时向部门主管报告，部门主管应向公司领导汇报，并应于返回工作岗位的当天补办书面请假手续

3、。3、试用期员工非特殊情况，一般不能请假。4、员工每次请假最长不得超过7天，超过7天以上10天以内的必须讲明请假的直接原因。四、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定到达公司。上午7时30分集合点名未到者扣罚10元。2、早退：指提前离开工作岗位下班。早退15分钟以内，每次扣罚20元；30分钟以上按旷工半天处理。3、旷工：指未履行请假手续或按规定程序办理请假手续而未正常上班的。旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工5天的，作自动解除劳动关系处理。待添加的隐藏文字内容14、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元；造成重大损失的，由责任人自行承担。 五、奖励员工每月出勤在26天以上28天以下者，考勤奖励100元；出

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论