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文档简介
1、 在公司领导班子民主生活会上的发言提纲 北京市公联公司党委书记、董事长 戴景珠 (2011年12月16日) 按照市国资委党委的要求,今天我们召开公联公司领导班子成员民主生活会。会前围绕“坚持以人为本,执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”这一主题,精心组织相关内容的学习、广泛征求意见、开展交流谈心、进行认真自我剖析等相关环节的工作。 根据党员领导干部民主生活会的要求,本着交流思想的目的,谈几点意见。 一、在工作中注重抓重点工作和主要矛盾 作为公司领导班子的班长,应站在全局的角度看问题,注重抓重点工作、抓主要矛盾。 (一)注重抓公司发展战略实施 公司发展战略问题十分重要。我们通常讲:战略决定未
2、来。一年来,注重和领导班子成员一起,集中员工智慧,进一步确立和推进了公司发展战略的实施。公联公司的四大产业板块是清晰的,既有很好的发展基础,又是交通基础设施建设的保障;我们一定要认准这个方向,在工作上既要积极推进,又要注重确立市场观念,更要通过多种形式求发展;在发展上要有合作意识,从占领市场的高度去研究和落实;要树立有为才有位意识,从现在讲没有统一思想的环节,只有加大推进力度。 (二)注重抓公司领导班子建设 公司领导班子建设是公司建设和发展的关键。公联公司在去冬今春的特殊背景下,我注重抓了三个方面的工作:一是抓员工队伍的稳定;二是抓领导班子的建设;三是在工作上积极推进。特别是领导班子建设,争取
3、市国资委领导的支持,按照组织程序,尊重员工意愿,从6月份开始,采取由内部产生和组织选派相结合,基本完善了公联公司领导班子配备,从组织上奠定了做好工作的基础。新组成的经理层领导班子,有热情、肯干事,有序、有效地开展经营管理工作,取得了较好的成效。 (三)注重抓推进廉政风险防范工作 廉政风险防范体系建设,是2011年公联公司党风廉政建设的重要内容之一,按照公司党委年度计划安排,积极有效地加以推进。在具体工作上:一是深入基层,认真听取工作汇报,督促推进,加快落实;二是召开专题会议,开展所属党支部之间的工作交流,有效地实现了相互借鉴和纵向推进的目的。廉政风险防范工作的有效推进,既实现了党风廉政建设基础
4、工作的加强,又对领导干部正确行使权力,规范从政从业行为是一次强有力的督促和检验,同时,在思想上也是一次有效的教育。 (四)注重抓公司“创先争优”活动 开展“创先争优”活动是公司2011年党建工作的一项重要内容,也是党委组织基层党组织、发挥党支部战斗堡垒作用的重要载体。按照市国资委的要求,我们认真组织、精心安排,在开展“创先争优”活动具体工作推动上,深入基层党支部进行指导,组织相关党支部开展交流互动,既注重和生产经营相结合,又注重活动开展创新方式,有效地推动了“创先争优”活动各项工作的深化发展。 二、作为领导班子成员,应注重和提升的基本素质 我作为公司领导班子成员,特别是班长,自身应把握和重视的
5、基本素质是: (一)起好表率作用 我作为公司领导班子的班长,注重在各方面高标准、严要求,严格执行国家和北京市的法律法规、相关政策、规章制度,在工作上注重抓宏观、把大局,起好表率作用。经营方面的事务着重由经理层班子去运作,这样既能处理好各方面的关系,又能充分发挥大家的积极作用。 (二)注重自身学习 在工作中,我注重加强自身学习。在新形势、新政策、新要求方面,自己注意先学一步,学深一点;注重利用各种会议、党委中心组学习,和大家进行沟通,交流学习体会,与大家共同提高。 (三)强化廉洁自律 作为公司党风廉政建设的第一责任人,注意带头执行有关党风廉政建设的政策、法规和要求;在日常工作中坚持“三重一大”有
6、关规定,按程序集体决策相关事项;在干部推荐、选拔、使用上严格履行相关组织程序;坚持做到个人重大事项自觉、如实地向组织进行汇报,强化廉洁自律意识。 (四)改进工作作风和工作方法 在今后的工作中,要进一步加强公联公司发展战略的推进力度;进一步加强思想政治工作的针对性和有效性,积极畅通与员工交流的渠道;进一步强化将公联公司愿景变为公司员工自觉行动的力度;进一步更加严格要求自己,起好表率作用,诚恳接受大家的意见和建议,并认真改进和提高。 三、同公司领导班子成员交流共勉的几点意见 (一)党委工作要注重抓大事、把方向,起好保障和促进作用。在新形势、新任务、新环境下一定要加强和改进公司党的建设,增强责任感和
7、使命感,全面推进公司“十二五”规划的实施;要加强政策理论学习,强化干部队伍建设,健全廉政风险管理体系,抓好创先争优活动。 (二)领导班子成员要坚持明确分工,坚持“谁分管谁负责”,要大胆工作,敢于负责。要按照公司党政领导班子分工,强化分工负责制,积极主动开展工作;要切实增强责任意识,精心组织分管工作,发挥主观能动性。待添加的隐藏文字内容2 (三)领导班子成员坚持分工不分家,多沟通、多配合,增强“配合”意识、集体意识和大局意识。在工作中要从全局和整体的角度看问题、想办法,既强化分工又要加强配合,使各项工作开展更顺畅、更全面。 (四)领导班子成员都要起表率作用。所谓“领导”,是既“领”又“导”,只有
8、我们自身做得到、做得好,才能引领公司走上正确的发展方向,才能对员工起到一个良好导向作用。每一个领导成员都要在工作态度、工作效率、执行公司制度、纪律上起表率作用。领导班子成员做得好会引领一个好局面,做的差会负面影响一大片,我们走上领导岗位的每个成员都应该是团队中的优秀分子,在各方面起表率作用。 (五)规范工作程序很重要。一个企业要正常有效运行,在强调领导班子成员团结配合,努力工作的同时,规范工作程序很重要。我们要注重完善工作制度,坚持民主集中制,下级服从上级,坚持集体决策,强化从领导层到员工层的执行力建设。 (六)增强工作的预见性、针对性,是有效开展工作的关键环节。在新形势下,要加强新政策的学习
9、,特别是对公联公司所辖行业的相关政策,要强化新政策的跟踪研究,对于政府和主管部门将要或可能出台的政策,提出前瞻性意见和应对措施,为领导班子决策提供可靠依据。 (七)要处理好“知足知不足不知足”的关系。 知足:做领导(做官)知足,这既是一种清醒,更是一种心态; 知不足:做人知不足,这既是一种自律,更是一种自觉; 不知足:做事不知足,这既是一种责任,更是一种精神。 只有我们正确理解,认真实践,我们才会内心和谐快乐,个人成长进步,事业兴旺发达。 (八)团结是我们做好工作的前提和保障。愿我们公司领导班子的每一位成员都要从大局出发,注意克服不良情绪,善意对待别人,胸怀再宽一些,“小意识”再少一些,没有必
10、要的“待遇”看得轻一些,看别人的优点多一些,资历长的同志耐心一些,年轻同志谦虚一些。我相信:我们永远是一个团结的好班子。 以上是我的一些想法,也是心理活动和工作态度,在这里与大家一起交流、共勉。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91
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