医院精神病医院护理奖惩制度

1、精神病医院护理奖惩制度一、 护理文件、表格惩扣1、 护理记录须按规范书写，及时、准确、完整，不得拖欠，缺一次扣5元，病情变化未及时记录，差一次扣5元。2、 护理文件、表格、楣栏、页码缺空或漏做各种登记、登记不全、涂改、未签名，一次扣5元。3、 交班报告上漏交班影响治疗的，一人次扣10元。4、 交班报告内容不符合要求，一人次扣5元。5、 医嘱漏执行一项次扣10元，影响治疗、造成后果的损失3%另做处罚。6、 漏交出院病人资料于病案室，一次扣5元。7、 新入、转科、出院病人缺治疗单、服药单等，一人次扣5-10元。8、 护士长排班错误但无后果一次扣10元。二、 治疗、护理差错、缺陷的惩扣1、 漏做本班

2、治疗工作的一项扣10元。2、 病人漏进餐，一次扣5元。科室出差错、护士或护士长瞒报加倍处罚。3、 医嘱执行、查对错误，无严重后果的扣10元。4、 漏作治疗、吃错药、打错针、输错液，但无严重后果的扣20元。所造成的药品浪费，由护士承担，造成严重后果的损失30%酌情惩扣。5、 查对口服药错误，一次扣10元。6、 准备、采集标本不及时、有错误的，一人次扣5-10元。7、 漏作病人卫生处置、不符合要求的，一人次扣5-10元。8、 巡视液体不到位、加取液体不及时、未控制好滴速，但无严重后果的，一人次扣5元。9、 输液渗出，肿胀范围大于5厘米扣10元大于10厘米扣20元。10、 当班疏于管理，发生病人打架

3、斗殴等意外事件，未及时阻止的扣1050元，造成严重后果的损失30%由院、科决定处罚。11、 约束病人不当造成不良后果，扣1050元，造成严重后果的损失30%由院、科决定处罚。12、 病人生活护理（理发、胡子、指甲、沐浴）不到位的，一人次扣5元。13、 意识不清患者无安全防范措施，一次扣罚10元，造成不良后果的，视情节轻重扣30100元。14、 无染床铺及病人尿湿衣裤未及时更换，一人次扣罚10元。15、 病房内遗漏有输液瓶、输液管、套及空针，一次扣10元。16、 约束带交接不清或遗漏，一次扣20元。17、 读书笔记一月4次、未交一次扣50元。三、 礼仪方面1、 上班时着装、仪表不规范，一次项扣罚

4、5元。2、 接待病人及家属不热情、解释不耐心，一次扣罚510元。护理服务被投诉到科内的，一次扣罚10元。投诉到院部的，根据院、科决定处罚。四、劳动纪律、规范方面1、 上班未准时到岗，迟到5分钟之内扣10元，以此类推，迟到半小时以上，按旷工半天处理，连续旷工3次，将当事人退回护理部。2、 早退5分钟之内扣罚10元，以此类推。3、 脱岗一次扣50元，窜岗一次扣10元。4、 科室集体活动（学习、开会、训练、考试）无故缺席，一次扣1050元，迟到一分钟扣1元。以此内推。5、 上班做私事、玩手机一次扣10元，上班打牌娱乐活动一次扣50元，上班睡觉，一次扣50元，上班看非专业书刊，一次扣20元。6、 上班

5、长时间电话聊天，一次扣20元。7、 擅自换班，一次扣罚10元。8、 工作人员之间吵架影响科室荣誉的，先挑起事端者扣罚现金50元，次责扣20元。9、 办公区、治疗室乱摆放，不符合规范要求的，一次扣罚510元。10、 在办公区嬉戏打闹一次扣10元。五、 其他方面1、 发现前者错误未及时告知或补位整改的，前者扣罚现金按前述内容执行，后者5折扣罚。2、 遇检查提问有意躲避的一次扣罚10元。3、 空调开饭期间，未关闭门窗，一次扣罚10元。4、 病室无病人时出现长流水或点灯、空调、电风扇未关闭，一次扣10元。5、 开放治疗时，当班未带领督促病员活动的扣10元。六、七、八、 .奖励1、 考试成绩优异的（理论

6、考试成绩大于90分，操作考试成绩大于95分），年终给予奖励。2、 弥补缺陷、杜绝差错者，一次奖励1050元。3、 发表文章在市、省、国家级刊物上的，每篇奖励100、200、300、元。4、 代表科室、医院较好地完成特殊任务者，酌情奖励1050元。5、 在工作中，为保障病区、病人安全而受伤、有明显瘀肿且没报复病员的、给予院领导申请50200元委屈奖。注：1、经整改后，再次犯相同的错误，将加倍处罚。2、 以上若有遗漏的奖惩条例，由护士长参照以上条例酌情奖惩。3、 护士长加倍惩罚。 办公护士工作职责18、 负责执行输液医嘱。督促医生开新入病人的口服药医嘱。19、 参加晨间查房，病员床单位的清洁整理。协助病人沐浴。20、 负责办理入院、出院、转科、死亡手续。饮食及特殊治疗的通知，负责执行病历的管理。出院转科病历的质量检查。21、 清查病员输液处方，及时与医生沟通安排第二天病员的输液。22、 负责病区体温的绘制，护理记录的书写，各类医嘱的执行，大处方的查对。23、 参加组织病人进食，观察用餐情况，协助不能进食者进食。参加开放活动。24、 负责书写毎日的交班报告，负责上墙黑板内容的更换。