2019年卫生监督所创先争优活动阶段情况汇报

1、20XX年卫生监督所创先争优活动阶段情况汇报精心组织强推进，突出特色求实效-XXX 深入开展创先争优活动阶段情况汇报尊敬的各位领导：大家上午好！首先，我代表监督所全体干部职工向各位领导莅临我所指导工作表示热烈的欢迎， 并对区直机关及各部门领导给予我所工作的支持和理解表示衷心的感谢！我所自 5 月启动“创先争优”活动以来， 紧密结合卫生监督工作实际，立足于在卫生监督具体工作中实现创先争优， 切实推动全区卫生监督事业科学发展，精心设计主题载体，彰显实践特色，强力推进活动扎实开展。现将活动开展以来具体工作情况汇报如下：一、健全机构，拟定方案，严格定好“时间表”成立了由党政主要负责人任组长、 其余副所

2、长及支委为副组长， 相关科室负责人为成员的创先争优工作领导小组， 同时设立了活动秘书组、宣传组、内部督查组等三个工作小组，并按职责开展工作。召开支委会结合卫生监督工作实际研究制定了单位创先争优活动实施方案， 明确了活动内容、主题载体、 方法步骤和时间安排，严格定出历时 2 年半的创先争优活动阶段时间表， 并于 5 月中旬及时召开动员大会启动了创先争优活动。活动至今，已分别多次召开支委会、职工会、领导小组会、中心组学习会及党小组学习会，及时学习、研究、布置创先1 / 7争优工作，并解决活动推进中遇到的困难和问题。二、突出主题，明确载体，科学谋划“路线图”为进一步把创先争优活动做“实”做“深”，

3、我所重点在依法、全面、科学履行卫生监督职责、 推动各项卫生监督业务工作落实上狠下功夫，扎实推进创先争优活动顺利开展。 结合实际提出了富有卫生监督特色的主题和载体，即以“公正廉洁执法， 优质高效服务”为主题， 以“树良好卫生监督形象， 做人民健康卫士”主题实践活动为载体， 把理想信念和执法风纪两项教育贯穿始终，通过开展“四讲四比”活动（“四讲四比”即：讲热爱岗位，比岗位奉献；讲严格执法，比廉洁奉公；讲优质服务，比文明执法；讲钻研业务，比工作效率） ，进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，调动广大党员的积极性、主动性和创造性， 力争实现在卫生监督体系建设、 提高执法水平和服务质量、树立良好形象

4、、提升队伍整体素质、改进服务模式等五个方面的突破的活动目标。三、立足岗位，创新举措，竭力打好“特色牌”（一）抓好“三个结合”，做好统筹兼顾一是把创先争优活动与卫生监督作风建设结合， 激励全所干部职工争做人民健康好卫士。 今年，我所提出了确保不发生影响单位形象的违反行业作风和廉政要求的人和事件”的“双零”目标， 规定所领导根据职责分工对所分管科室的行风及廉政建设工作负直接领导责任， 各科室科长为所在科室行风及廉政建设工作的第一责任人， 从加强引导、强化制度、创新思维、纠建并举等方面着手做到行风廉政教育经常化、2 / 7CCTV新工作规范化、措施立体化、自查整改务实化，通过开展宣誓、承诺、警示教育

5、、示范引领、制度约束、纪律规范、稽查走访等具体行动，促进卫生监督良好作风整体形成。今年六月，结合主题实践活动，开展了一次全面稽查活动， 通过走访企业、个别访谈、问卷调查等方式，重点对卫生监督员在提供卫生监督执法与服务过程中的风纪规范、 各项卫生监督工作的依法全面履职情况、 半年重点工作任务落实情况等方面开展了全面的稽查与督察， 从稽查和督察情况来看， 服务对象对监督员风纪普遍反映良好， 重点工作落实及依法履职情况较好， 接下来，我们将认真分析，认真优化工作方案，确保工作推进。二是把创先争优活动与学习型党组织建设相结合， 提高卫生监督队伍整体素质。以创建“职工书屋”为契机， 以全面培养全能型、全

6、职型、全速型的“三全”监督员为目标， 培养职工树立全新的学习理念， 营造浓厚的学习氛围，拓展学习载体，搭建学习平台，不断改善思维模式，逐步形成单位的共同愿景和个人愿景， 逐步将学习优势转化为创新优势，要求全体职工特别是党员干部不但要在业务技能和工作实绩上争先创优，还要在主动学习、持久学习上开展比拼。三是将创先争优活动与全面依法科学履职相结合， 推动业务工作全面完成。深入学习和领会与所在岗位息息相关的卫生法律法规， 结合单位工作职责和 XXX下达我所的工作任务，切实担当起依法、全面、科学履职的责任，通过开展岗位练兵、承诺服务、责任目标等举措，搞竞赛、争先锋、 当标兵，在卫生监督业务工作中带动和影

7、响广大职工参与创先争优。在六月举行的中心组学习会上，组织收看了3 / 7闻频道 6 月 19 日 播出的新闻调查职业的创伤 ，开展了中心发言讨论，之后，相关领导及科室迅速针对本区职业危害情况开展调查，对全区存在职业危害的 351 家企业分类进行风险分级， 并根据分级情况，由高及低立即开展拉网式的卫生监督检查和职业健康防护指导。（二）搭建“三个平台”，改革管理模式，提升服务水平其一：搭建党员参与党内事务平台，继续抓好党务（政务）公开，积极推进党内民主， 真正把党员看作是工作中的骨干成员，使其做到率先知形势、知任务、明目标，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用 ; 其二：搭建党内关爱平台

8、， 建立健全党内激励、 关怀、帮扶机制，增强党员的归属感和党组织的向心力、凝聚力，拓宽党员服务群众渠道；其三：搭建党员作用发挥平台，结合卫生监督执法工作，根据党员岗位和个人实际能力，明确在医疗卫生监督科和食品卫生监督科创建党员示范科室 （窗口），创立党员“示范岗”、 党员“责任区”，推行设岗定责、服务承诺制度，开展多种形式的党员义务奉献活动，充分发挥先锋模范作用。（三）开展入党纪念日“四个一”活动， 激发党员创先争优的主动性在创先争优活动中， 我所开展了入党纪念日“四个一”活动， 即在党员入党纪念日当天进行一次谈话、 重温一次入党誓词、 赠一条警示短信、做一件好事实事。在政治生日当天，由党支部

9、以短信形式，向党员发出祝福和提醒， 并通过送出载有入党誓词的生日贺卡让党员自觉重温入党誓词， 让每一位党员深刻理解入党誓词的内涵和意义， 牢记党员这个特殊身份，为单位、同事、社会做一件好事实事，通过谈话4 / 7进行党风、行风及廉政教育，激励党员在行动中争当先锋。活动开展至今，已有 3 名同志过上了特殊的政治生日。 这一活动增强了党员的归属感和党组织的向心力、 凝聚力，将严肃的党员教育工作积极向活泼生动形式发展， 使党员在潜移默化中受到深刻的教育， 激发了党员发挥先锋模范作用的主动性和积极性。（四）开展卫生法律“三进”活动，让卫生监督切实服务于民创先争优活动开展以来，食品卫生监督科等科室结合党

10、员示范科室、党员示范岗等创建活动，开展了卫生法律进企业、进学校、进村社等卫生法律“三进”活动，通过开展食品安全法、职业病防治法等与企业、学校及人民群众息息相关的卫生法律法规知识巡回讲座、专场培训、宣传咨询等形式，让卫生法律法规深入群众，受到企业老总、作业工人、学校师生、村社居民普遍欢迎。四、公开承诺，亮牌服务，时刻念好“紧箍咒”要求全体党员模范履行党章规定的义务， 努力争当“五个模范”， 在党员中广泛开展佩戴党徽、 “党员身边无事故、 无投诉”、“比学习、比干劲、比创新、 比贡献”以及承诺服务等活动，以各种形式创“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员示范科（室）”。在承诺服务活动中，我所开展

11、了以监督所、 各科室为单位的集体公开承诺和以党员、干部为主体的个人公开承诺，并按照认真订诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺四个步骤进行严格操作，督促承诺兑现。同时，要求亮出党员身份，让他在强大的社会监督和群众监督的环境下自我加压，时刻念好“紧箍咒”，自觉发挥先锋模范作用。今年六月，我所5 / 7在“创先争优”活动中，开展了“我是党员，我是模范！今天我学习了吗？今天我履职了吗？今天我奉献了吗？今天我创新了吗？今天我 ”亮牌提示活动， 让党员每天出入办公楼都会自我反省：今天我“模范”了吗？鞭策党员时时处处警醒自己，用自己的言行给自己的形象佩戴模范的花环。五、加强宣传，营造氛围，把好用好“风向标”我所非常注重宣传和氛围营造， 专门成立宣传组，努力把活动的目的、意义、主题、载体、措施等通过各种渠道予以宣传，先后制作专栏1个，学习园地一个，宣传标语10 幅，专题简报 3 期，相关活动简报8 期，上级期刊（ XXX）采用 3 期。六、领导带头，率先垂范，积极当好“助推器”俗话说：村看村，户看户，群众看干部。党员领导干部真正做到了率先垂范，在思想上、行动上真正带头发挥好了先锋模范作用，就一定会成为党员发挥先锋模范作用实现整体效果的助推器和催化剂。 因此，活动启动前在支委会上就一致统一思想， 支委一班人必须带头参加活动，带头完成规定步骤，带头立足岗位创先争优。各位领导，我