中等教育联合会工作报告（精编）

1、中等教育联合会工作报告领导和代表们：今天，我们召开了惠亮中学三届二次代表大会。在此，我谨代表学校党支部和校长办公室表示最热烈的祝贺。在此，我对与会的各位领导和代表表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢。接下来我代表校长办公室向大会做一个行政工作报告，供大家考虑。20xx年，在市教育局和街道党委政府的关心和支持下，在街道教辅室的领导下，我校坚持“以人为本、研究型学校、质量为本、依法治校”的办学方针，牢固树立科学的教育发展观，坚持弘扬“文明、勤奋、求实、进取”的校风，脚踏实地。全体教职员工团结一心，兢兢业业，乐于奉献，在20x宁波现代大港学校圆满完成了学校；宁波市人民防空知识教育先进单位；余姚市“平安校园”

2、；校团总支部被评为余姚市先进团组织。具体工作总结如下：第一，坚持以学生为本，做好德育工作，为学生终身发展奠定基础。努力实现所有学生的最佳发展是学校工作的一个重要目标。帮助学生学会如何做人是学校的首要任务。德育的本质是通过基本观念和观点的教育，使学生的素质、道德、意志和情感和谐发展，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。学校始终坚持德育为先，努力构建学校社会与家庭相融合的多元化德育网络。以创建平安校园为载体，要多方面结合德育，重点是班主任与班主任、学校与社会家庭相结合，德育与心理健康和安全法制教育相结合，德育与共青团学生会相结合。德育针对性强，效果好。第一，以安全教育为出发点，争取平安校园。

3、学校除了通过日常工作强化学生的安全意识外，还开展了学校安全主题月活动，通过法律讲座、交通安全讲座、班级团队班等方式，将安全意识落实到学生学习生活的各个方面。在下半学期，生命教育被纳入学校安全教育计划，与当前的政治要求密切相关。通过与余姚市人民防空办公室的合作，开展了一次人民防空教育演习，使全校师生在危机到来时，通过紧急避险实现安全自救。余姚电视台专门报道了这个。第二，以红色文化为主线，丰富德育特色。通过宁波革命根据地红色教育资源开发的实践与研究的研究项目，学校将学校的研究成果应用于办学实际，开发了德育十五分钟和爱我这方热土两个校本课程，以校园十佳小孝星的评价为重点，推广孝文化，让学生学习，做孝

4、星。同时，通过书香校园活动，师生可以读一本书，感受一段文字，理解一个故事，做一次交流活动，印刷发行新三字经等传统经典作品，让学生有所感悟，有所感悟。学校被市委统战部列为“统战文化进校园”试点单位。第三，积极开展主题教育活动，加强道德实践，突出道德榜样。专门开展了四川省汶川地震“团结一致，众志成城”的宣传教育和募捐活动。全校师生捐款32602.00元，22名学生捐款100多元。第四，加强学生共青团建设。在2007学年，发展了109名新成员，共有296名成员。学生在学生会成员的带领下积极进取，勤奋学习。第五，要加强学校、家庭和社会的共同努力第一，抓好师德教育。根据教育局和教辅室的工作要求，我校精心

5、组织暑期教师政治理论学习。今年夏天，我们重点宣传了抗震救灾英雄教师的先进事迹，进一步推进了以“爱与责任”为主题的教育活动；学习过相关教育政策法规；继续开展以“让阅读成为老师的习惯”为主题的阅读活动。通过学习，教师树立了所有教师都是道德教育者的观念。老师要有老师的爱，理解和尊重学生，信任学生，平等民主地对待学生。学校领导班子坚持把学习政治理论放在首位，利用校行政会议等方式，坚持学习政治理论和课程改革精神，率先树立终身学习理念。学校专门拨款给新华书店购买各种教育教学用书，方便老师冬夏平时“收费”。为了进一步提高学习的有效性，学校设计了读书笔记，并指导教师做笔记、写心得。全校形成了浓厚的学习氛围。要

6、求全体教职工在行动中践行职业道德，为人师表，热爱学生，不歧视学生，不体罚学生，用文明言行感化学生，用良好形象引导学生，用远大理想激励学生。(4)加强班主任队伍建设，班主任肩负着对学生进行全方位思想道德教育的重任。在每个学年开始时，学校充分考虑各年级班主任的选拔，坚持“以旧带新，以新促旧”的综合考虑和均衡发展的原则，以进一步提高年轻教师的工作积极性和锻炼工作能力。坚持每月一次班主任例会制度，通过班主任例会加强班主任德育理论学习，拓宽班主任视野，深入了解学生心理特点。此外，通过定期会议，交流班级工作经验，定期分析学校德育现状，共同探讨德育存在的问题。从而为构建和谐校园、提高办学水平创造条件。第二，

7、有助于加快教师专业发展，促进和谐校园建设。学校重视青年教师的培养，专门成立了以校长为首的青年教师培训小组，并申请了宁波“自主规划同伴互助式”青年教师成长模式的探索的研究项目。经过一年多的实施，学校搭建了平台，老师们唱戏，取得了良好的效果。在余姚市青年教师竞赛中，黄芬芳、黄嘉娜两位老师获得了余姚市一等奖，黄俊淇获得了二等奖等奖，黄陆亚老师荣获老师读书征文二等奖，戚丽君黄陆亚二人在街道班主任工作征文和论坛中获奖。不断学习现代教育理念，学习现代教育技能，提升学历层次和提高计算机网络操作技术已成为教师们自觉的行动和要求。59位专任教师，合格学历100，本科毕业和正在本科进修两项合计高学历比例为80.0

8、。有45以上教师能制作和使用多媒体课件进行课堂教学。普通话合格率93.2，计算机合格率100。教师在余姚市级以上业务获奖（不含论文）13人次，其中宁波市级1人，余姚市级12人。戚丽君楼秋林等二位教师被评为余姚市第十届中学“教坛新秀”。第三、重视科研兴教。XX年课题农村初中科学课程资源的开发和利用获余姚市二等奖；课题“自主规划,同伴互助式青年教师成长模式的探索在宁波市立项，目前正在实行中。教师论文在余姚市级及以上获奖和发表的12篇，其中在全国级获奖1篇，获宁波市级获奖1篇，余姚级10篇。各教研组开展听课评课，交流探讨活动尉然成风。三、认真贯彻教育方针，全面推进素质教育，促进学生素质的全面发展。、

9、学校按国家教育计划开齐开足各项课程，无违反“减负”规定现象，严格控制学生在校时间，不乱印滥发学习资料。、学习新课标，实践新教材。学校成立新课程实施领导小组和学科实施小组，统一规划，分类指导，保证了新课程实施工作的顺利有效进行；学科教研活动丰富多彩，各教研组以新课标的学习和实施为主题，做到期初有计划，期末有总结，采用学习和实践结合，校内和校外结合，请进来和走出去相结合，积极开展教学探索和反思活动，一年来，在我校开展余姚级教研活动2次；街道级教研活动4次；学校各教研组每三周开展一次专题研讨活动，各教研组教师除积极参加余姚市教研室组织的活动外，还分别与宁波东恩中学、兰江中学、舜江中学、肖东中学等开展

10、相互交流取经学习。逐步建立和完善地方课程、校本课程、综合实践课三类课程体系，抓好这三类课程计划的制订和实施工作，“人与自然”为主题的科普综合实践课程，以及“传承家乡红色文化”为主题的地方课程。、积极探索科学的教学管理模式，确保教学质量的进一步提高。以创“精美的课堂教学”为突破口，以精细的教学常规管理为抓手，狠抓学校的教学质量。学校要求教师备课做到“精雕细刻”，胸中有“本”，脑中有“纲”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”，面向全体，狠抓“双基”；上课做到准时、规范，积极创设有效的生活化的学习情境，精讲多练，能使极大多数同学当堂消化巩固，全面提高合格率；作业做到精心布置，及时亲自批改，及时

11、反馈讲评；课外辅导做到晨间自学由语文、英语老师管理，中午静校由理科教师巡视，平时要求教师在重视前20%学生的同时，关注后20%学生的学业情况。一年中，学校教学秩序稳定，勤奋学习风气浓厚，教育质量稳步上升。中考成绩的优秀率和合格率好于去年，升一中的保送生和切块任务圆满完成，学生在各类竞赛中获余姚市级及以上有54人次，其中鲁凌珂、邵振轩两同学获希望杯数学竞赛全国级三等奖，褚柯飞、韩莹莹、吕徽、邵君漂等同学的美术书法作品在浙江省级获奖，其余的获宁波市级1人次，余姚市级47人次。、以体艺活动为载体，活跃校园文化。学校注重对学生的文化生活的挖掘，通过丰富多彩的校园文化生活的开展，来达到学生自主管理、自主

12、锻炼的目的。学校开展第十三届文化艺术节、第七届校运动会、校园科普知识活动月、民族精神弘扬月、心理健康主题活动月等丰富多彩的主题活动，充分使学生得到了锻炼。本学期开始，在午间还增设了班活动课，作为一种微型课程的探索，学生们通过周一的社团活动，周二的班主任讲话，周三的校园广播，周四的读报写字，周五的每周教歌，让学生各展所长，各有所学。每天中饭前后，校园音箱系统自动播放每周一歌和校园歌曲，营造优美的校园音乐环境。扎实开展体艺“2+1”活动和阳光体育冬季长跑活动，成立田径运动队、男女排球队开展常规训练，认真教学全国第三套中学广播体操舞动青春。在参加市第38届中小学田径运动会中取得好较好成绩，在参加余姚

13、市第七届中小学生排球比赛中获初中男子第三名和女子第四名的可喜成绩。体艺活动的广泛开展，大大地促进了学生身体素质和艺术素质的提高，促进了学生的全面发展。四、重视学校安全卫生工作，规范后勤管理，为学生的终身发展提供保障。安全工作始终是学校各项工作中的重中之重，学校上下牢固树立“安全工作责任重于泰山”的意识，签订安全责任书，责任到人，责任到岗，切实做到安全第一，警钟长鸣。1、不间断进行安全教育，强化安全意识，不断提高安全防范能力。学校以安全教育为抓手，争创平安校园。开展安全教育讲座，举行安全教育活动，利用校园广播系统、宣传窗、黑板报等宣传阵地加强安全教育宣传。对新初一学生进行为期3天的军训，在军训期

14、间开展以安全为主题的系列活动，如消防演习，正确运用灭火器，看交通安全宣传展版等等，增强学生的安全意识。2、强化治理，营造安全校园(1)在学校上学、放学时段，值周值日人员在校门口加强巡查，确保学生进出校门安全。(2)学校对学校食堂、小卖部进行加强监控。专门成立学校食品工作管理小组，由一名行政主抓食堂、小卖部的工作。学校食堂按“五常管理法”的要求规范运作，小卖部则积极争创“平安放心店”。(3)对于住宿生管理工作，学校特别强调点名制度和查铺制度，对于所有未上夜自修(包括已经请假的)，生辅老师会逐个与家长取得联系，也正得益于点名制度和查铺制度，以及安全监控设施的安装，学校住宿生至今未出现一起重大违纪违

15、规事件。五、加大投入，不断改善办学条件，为学生的终身发展创造更优越的物质条件。在上级领导的关心和重视下，为谋求学校更大发展，今年暑期对校舍维修，设备添置又有较大的投入。学校对三座教学楼进行刷白、贴瓷砖；对围墙进行维护，投资11万元；打水井、建造自用水网络设施，更换配电柜设备等投资2万元，改善了供水、供电、排水设施；建造停车棚250m2投资25万元；学校增设了教师课件制作室1个，内配计算机8台；购置教师用优盘65只(2g)、小密蜂扩音器23只等改善教师备课设备和教学设备，共投资15万元；添置更换学生课桌椅600套投资9.6万元，大大改善了教师和学生的办公和学习条件。各位代表，成绩的取得离不开全校师生的共同努力，在此，我代表学校向一年来为学校工作默默奉献的各位代表并通过你们向全体教师表示衷心的感谢！各位代表，在看到成绩的同时，我们也应清醒的认识到目前学校存在的问题和困惑：一是由于主客观的原因，本施教区优质生源外流现象严重，导