实习合同模板合集五篇可编辑

1、 实习合同模板合集五篇 实习合同模板合集五篇 随着法律观念的日渐普及，合同的用途越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约 束。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下而是小编精心整理的实习合同5篇，欢迎阅读，希 望大家能够喜欢。 实习合同篇1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年 月日至年 月日。经双方平等协商，现就 实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对 乙方的工作岗位进行调整。 二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理 规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护

2、甲方合法权益。 三、乙方第一个月为培训期，（21 r作日）培训期内，无工资，公司提供食宿，提供 免费培训，培训期后，实习期月工资为50元/天/8小时，甲方按月发放。 四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。 五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或 假日，甲方应提前发放。 七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体 情况，由人力资源部定论处理。 八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发

3、现乙方应聘材料弄虚作假，不符 合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。 或者故意或严 十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的： 重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇。 或因乙方的故 十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失： 意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 将与公司签订 十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提岀，经考核合格考， 正式劳动合同。考核不合格考，将予以解雇或延长实习期。 十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事 宜。十四、本合同

4、一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、 未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年 月曰年 月曰 实习合同篇2 甲方：有限公司 乙方： 所属部门：人事行政部 职位：实习文员 直属领导： 入职时间： 实习期限：1个月 匸资结构 :L岗位工资：无 2各种补贴： 餐费补贴：毎天8元，按出勤日计算 全勤奖：100元 交通补贴：每天4元，按岀勤日计算 试用条例： 1实习期为1个月。实习期无底薪。 2实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不足，自主加班，以尽快通过公司 的$项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。 3在实习期内，甲乙双方无任何劳

5、务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠 纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。 4.公司的各项嶄酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有 泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。 5实习期间，必须遵守公司徉项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训il划。 6能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签:正式实习合同；如1个 月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过3个月。 工作职责： 人事行政部$项基础工作：办公室淸洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等编辑 部$项基础工作：文字录入、打印、扫

6、描、刻录等 设计部$项基础工作：图书排版制作、PPT制作、印前工作等 六、考核细则（暂行） 人事行政部各项基础工作： 1办公室淸洁维护： 毎周末做一次大卫生，包括全公司的地而淸洁、桌而清洁 毎天下班前利用5分钟时间做公共区域（会议室、会客区、走廊、两个大书架）淸 洁。每天早上上班前，负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。 毎隔三天，为绿萝浇一次水：每隔一周，给凤尾竹浇一次水：每隔3月（4月1日、 7月1日、10月1日、元月1日类推）给发财树和步步高浇一次水。毎隔3月给所有植物 施一次肥。具体细节可咨询朱总。 监督每个同事，尽量在会议室吃饭，在自己桌上吃饭，要注意卫生，不要将饭菜掉 落在办公用

7、品上。用餐完毕，马上将快餐盒丢到外而的公用垃圾桶，不允许在室内长时间存 放。毎天早上用安利空气淸新剂一次；下午上班前用一次。 2总机接听 熟练掌握电话的各项使用功能，井做成电子文件存档。 用公司规定的电话礼仪，接听或转接总机电话。标准电话用语：您好！这是总机 电话。请问您有什么事？您需要帮忙联系哪位？ ” 牢记其他各部门的分机号码和朱总的直线电话。 打给采编部、财务部的电话要及时转接过去，如果该人不在，则应代接，并请对方 留下姓名、联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。 打给编辑韶、设计部的电话，应请对方稍等，然后走过去叫人来接听。不能大声叫 感人来接听电话。 打给的电话，通常应请对方

8、留下姓名，稍等，看看老总是否在，如在，应请示是否 接听，获得同意才转接。如未获同意，则告知对方，老总不在，请您留下联系方式和大致事 情，再转告给老总，并做好电话记录。 电话记录应用专用记事本记载，具有：时间、人物、事件、联系方式几大要素。 请假或长时间不在公司，则应指泄一位普通话较好的同事（最好是女同事代接电 话。并进行电话礼仪的培训。 熟悉本流程后，为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。 3前台接待 听到门铃响后，应去开门，面带微笑轻声询问：您好，请问您找哪一位？ 在对方报出要找同事的姓名后，带他到会客区落坐，倒一杯水给他，然后通知要找 的同事。如果对方是应试者，则应带到会议室，等待行政部

9、接待。 如果对方是推销的业务员，视情况而定，一般情况下不予接待，如果是银行等重要 单位的业务员，则可以带到会客区，倒水，再请示老总是否接待。如果老总不予接待，则寒 喧几句后，将人送走。 如果对方是老总生活中的熟朋友，则可直接带到老总办公室。 如果对方是已经预约的重要客户、政府官员、重要领导，则公司领导会事前通知接 待方案，则应按规定的方式来接待。 送餐员不应直接领到老总办公室、财务室和其他部门，而是应先让他将快餐放到会 议室的桌上，让他稍等，然后由一人统一付帐（帐款在楚餐时就应统一收好九如果会议室 还在开会，则将快餐放在最外而的桌上。 资料管理 设计部图库、参考书、光碟的管理 编辑部参考书、光

10、碟的管理 编辑部各项基础工作 文字录入： 建立文件夹，以书需建立下层文件夹，以页码为标识打字，打好后通过QQ传送给编 辑。打印 通过QQ或盘将文件考给朱若根后，统一打印。对外文件用好纸，对内文件用差纸。 充分利用纸张。毎人打印的页数要登记。 扫描 需要扫描的图片资料统一交扫描，再通过QQ或盘传送给各位同事。 刻录 设计部每本书完成后要刻录，一本书的文件要分类放好； 编辑部的文字要每月刻碟备份，以免因机器出问题而丢失。 设计部各项基础工作 图书排版制作、PPT制作、印前工作等 甲方代表签冬：乙方代表签名： 年 月曰年 月曰 实习合同篇3 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国有关法律之规宦，甲乙双方

11、经平等协商同意，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 终止。 日。 第一条本合同生效日期年月日，本合同于 实习期为年月日至年月 二、实习内容 第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两务实习指导老师，负责指导乙方 进行实习。 甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指主的任务。 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子凤 貌。 乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过4

12、0小 时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时 间，一般每日不得超1小时。 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制 立操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方而进行管理、保护的权 利、义务。 第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关规章制度的教疗和培训。 四、实习期间的劳动报酬 第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。 第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小

13、时/日/ 月）元的标准支付乙方报酬，工资于（毎月日/每日）统一结算。 实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规左执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条甲方在乙方实匀期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全 与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时廉用员工在卫生、安全等方而的同等的待遇 及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、 2、 3、 六、实习期间的劳动纪律 第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规左的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生 产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道徳;积极参加甲方组织的培训， 提高思想觉悟和职

14、业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教冇纠正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相 关内容。 第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商 解决，在必要时大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。 九、其他约左 第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规立相悖的，按有关规主执行。 第十七条本合同一

15、式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）乙方（盖章） 年月日年月日 实习合同篇4 甲方： 乙方：身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起 至年月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款， 以共同遵守。 在试用期间，根据工作需要和乙 一、乙方的岗位（工种）为： 方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严洛遵守劳动纪律和甲方的各项治理 规楚及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤 均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙

16、方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月 时，按月工资比例折合实际工作天数汁算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实 际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决， 否则，将根摇公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解庶， 甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符 合录用条件的，

17、可随时停止试用并予以解廉，工资按乙方实际考勤（或讣件工资总额），依据 公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重 失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损 失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意 或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格考，将在当月内与公司签订正式劳 动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根摇实际情况将予以解雇或延长试用期, 但试用期

18、最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度井愿意遵守$项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方齐执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：_（公章）乙方：_（签字） 日期：日期： 实习合同篇5 甲方：XXX有限公司 住所地XXXXX 法左代表人：XXXX,系公司董事长。 乙方：（学校/院校）。 地址：。 法立代表人：。 丙方：性别：出生年月： 所在专业年级：学生证号码： 根据有关法律之规立，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同 遵守本合同所列条款。 第一条实习期限实习期为年月

19、日至年月日止。 第二条实习内容甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师 指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完 成指派的任务。 甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。 第三条工作时间甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不 超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可 以延长丙方时间。 第四条劳动保护甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲 方享有对丙方在安全生产方而进行管理、保护的权利、义务。 第五条教育培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思

20、想、职业逍徳、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条实习津贴甲方冋意按下列第方式汁算丙方的.实习津贴。 1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬； 2、甲方以每（小时/日/月）元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算； 3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等汁元，于毎月日 前统一结算。 实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规宦执行。 第七条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的 安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的 待遇。 第八条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制

21、度;严格遵守劳动安全卫生、操 作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道徳;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉 悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教育纠正。 第九条变更解除订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观 情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本 合同。 第十条违约责任任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失 情况和责任大小，承担赔偿责任。 第十一条争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精 神进行协商解决。 第十二条貝他约立本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有

22、关规执行。 本合同一式垒份，甲乙丙方各执一份。 大学生实习协议书 甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双 方经友好协商，约定如下： 大学就业派遣报到证上规；! 日至 一、 实习期限自年. 的报到时间止。 二、实习内容 :L甲方为乙方实习提供各项便利条件； 2乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务； 3乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它 事务； 4. 乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠逍，争取在实习结束前业务能上手。 三、实习报酬 实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给

23、予一泄的劳务费。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制左的徉项规章制度，乙方在业务上受指导老 师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴宦。 五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。 ，兀 元人民币的履约泄金，作为履行本协议第五条、 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此 规立，应向乙方支付违约金 七、乙方向甲方交纳_ 第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方$执一份。 甲方： 代表： 乙方： 年月 大学生实习协议书 甲方：东莞市炫伟实业投资有限公司 乙方：姓爼：身份

24、证号： 为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的贵任和保障双方的权益, 根据中华人民共和国有关法律之规世，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大 学生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自年 月曰至20XX年8月31日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷糕企业集团，四安比亚迪，东莞万利达，安 徽美的，顺徳美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担任操作工一职。具体工作地点 按照各个高校代理招聘的人数运。 2、甲方负责核实谷粮企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺徳美的， 龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介

25、绍单位的相关信息： 如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如 乙方体检复査不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃 而返回学校者，则;It与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日超跟踪服务直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/il小时制，工资待遇1800-2400 ?/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑

26、重承诺如下: 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工随同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）六月份走的五月底之前报名者和七 月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、 批评、检举和控告； 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协 议。 4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算:工资 -：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用卜