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文档简介

1、宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则 单位名称 宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则 托儿所、幼儿园名称: 检查项目 分值 扣分 实得分 扣分原因 一、行政管理 12 二、保健人员要求 8 三、卫生保健相关设施及要求 30 四、卫 生保健 工作要 求 (一) 健康检查与疾病管理 20 (二) 膳食管理 15 (三) 卫生与消毒 10 (四) 安全管理与其它 5 合计 100 评估人员: 评估日期:二O 年 月 宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则 评估项目 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 一、行政管理 (12 分) 1、园(所)领导有专人分管卫生保健工作,有健全的卫生保健管 理组织,分工明

2、确。分管领导须有托幼机构卫生保健管理相关知识培 训,熟悉卫生保健业务。 2 实地考察。无分管领导不得分;未经 培训者扣1-2分;不熟悉卫生保健业务 扣0.5 1分 2、持有卫生保健合格单位证书,制订适合本园(所)的卫生保健 工作制度和年度工作计划,定期检查各项卫生保健制度的落实情况。 2 查看资料,无卫生保健合格单位证书 者扣2分,无相关制度扣0.5分,无工作 计划扣1分,无定期检查记录扣 0.5分 3、按照宁波市托幼机构卫生保健管理办法的要求,设立保健 室或卫生室,并根据接收儿童数量配备符合规定的卫生保健人员。 4 实地查看,无保健室或卫生室扣 23 分,未配备保健人员扣 2分 4、保教人员

3、及儿童入园前须按要求进行健康体检,取得健康证明 后方可入园。炊事人员应有健康证明方能上岗。 4 查看健康档案及相应的证书原件,健 康体检不符合要求者每例扣 1分 二、保健人员要求 (8分) 1、托幼机构聘用卫生保健人员应当按照收托150名儿童至少设1 名专职卫生保健人员的比例配备卫技人员。收托150名以下儿童的, 应当配备专职或者兼职卫生保健人员。寄宿制托幼机构应当配备具有 执业资格的医护人员。兼职卫生保健人员必须由托幼机构在职人员兼 任,任职资格同专职卫生保健人员。 3 查看工作人员花名册,保健人员配备 不足者视情况扣1 3分 2、专职或兼职卫生保健员应当具有高中以上学历,卫技人员应具 有中

4、专卫校毕业以上文化程度。在卫生室工作的医师应当取得医师 执业证书(含助理医师),护士应当取得护士执业证书。保健人员 应定期参加儿童保健专业知识培训,包括上岗前的培训,持证上岗。 3 查看各类证书原件,不符合要求者扣 0.5 1分,无岗前培训证者每例扣1分, 未定期参加卫生保健知识培训者每例扣 0.5 1 分 3、保育员应具有初中以上学历, 应定期参加卫生保健相关知识培 训,包括上岗前的培训,持证上岗。保育员离开岗位2年后再从事保 育工作,需重新考核取证后方能上岗。 2 查看各类证书原件,不符合要求者发 现一例扣0.5分 评估项目 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 室内卫生 (10 分)

5、 每班应有独立的一组用房,包括活动室、寝室、盥洗室,厕所等。 活动室和寝室使用总面积之和90平方米/班;如果活动室和寝室分设, 活动室使用面积不少于 54平方米/班,寝室面积不小于 50平方米/间。 活动室应当选择最好的日照方位,窗地面积比1:5,日照时间不少于3 小时。儿童有安全、卫生、独自使用的睡床和被褥。电源插座安装高 度距离地面垂直高度不低于1.7米,紫外线灯开关应有明显标识。屋 内家具、用具、设施设备、教学玩具及运动器械须符合安全、卫生消 毒及适合儿童健康发育需要的要求。 10 实地查看。活动室与寝室共用的,根 据卫生、消毒情况酌情扣0.5 - 2分。面 积不达标者扣1-2分,无独立

6、的睡床和 被褥扣0.5 - 3分,活动室、寝室、盥洗 室,卫生间等布局不合理者酌情扣分 三、卫生 保健相关 设施及 要求 (30 分) (二) 卫生间和 盥洗室 (5 分) 每班应有独立的卫生间、盥洗室,位置合理、安全,方便儿童使 用。卫生间每班应设有儿童蹲式便器或沟槽至少4个(或位),小便 槽至少4位,有流动水洗手装置。每班应当有专用的儿童水杯架、饮 水设施及毛巾架,标识清楚,间距合理。保证儿童在使用过程中每人 至少一巾一杯,并有相应的消毒设施。盥洗室内应当设有卫生清扫用 具清洗池,卫生间设有污水池。 盥洗室,卫生间内设施布局不符合要 求者,每项扣1 -2分 (三) 食堂卫生 (5分) 食堂

7、按照餐饮服务许可审查规范建设,根据行政部门要求, 合理配备食堂用房。必须获得餐饮服务许可证,严格执行食品安 全法和食品验收制度,做好饮食卫生管理。食堂面积每100人设置 30平方米用房,应当有独立的食品库房和食品粗加工间、烹制、备餐、 洗消等加工操作场所,设施齐全,布局合理。有洗禽肉类、水产品、 果蔬类等食品和清洗污物的专用水池。餐具和炊具符合卫生与消毒要 求。 食堂应当有消除苍蝇、 老鼠、蟑螂和其他有害昆虫的设施和措施。 炊事人员与儿童配备比例:提供每日三餐一点的托幼机构应达 1:50,提供每日一餐二点或二餐一点的 1:80。 实地要看,食堂面积不达标者扣1-2 分,各种布局、流程不合理者酌

8、情扣分 无防蝇、鼠等有害昆虫设备者扣 1-2 分 炊事人员配备比例足者扣 1 -2分 评估项目 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 三、卫生 保健相关 设施及 要求 (30 分) (四) 保健室或 卫生室 (5分) 有面积不少于12就的保健室或卫生室,保健室有观察床、桌椅、 药品柜、资料柜、流动水等设施。寄宿制托幼机构或收托600名以上 儿童的托幼机构应设立卫生室和临时隔离室。卫生室应当符合医疗机 构基本标准,并取得医疗机构执业许可证。临时隔离室内环境、 物品应便于实施实时消毒与终末消毒。 5 保健室面积不达标者扣 0.5 1分,室 内设施不全者每少一件扣 0.5分。卫生室 无医疗机构执

9、业许可证扣 2分,未按 要求设立临时隔离室者扣 1 2分 (五) 室外环境 (5分) 托幼机构周围环境安全、安静,远离污染源。应当设立门卫室, 儿童的活动区域须在老师的视野范围内。儿童用房应设在3层(含三 层)以下的建筑中,园内各类建筑总体布局合理,有明确功能分区。 户外共用游戏场地面积人均不小于4平方米。墙角、台阶、水池、窗 台、门角应避免锐角,防止儿童碰撞。阳台、屋顶平台的护栏距离地 面垂直高度应不低于 1.2米,护栏栏杆间距应小于11厘米,当楼梯 井净宽度大于0.2米时,必须采取安全措施。平开窗应设在距地面垂 直高度1.3米以上。户外活动器材安全性符合国家相关规定。 5 实地查看,游戏场

10、地面积不达标者扣 0.5 1分,建筑布局不符合要求者扣0.5 3分 四、卫生 保健工作 要求 (50 分) (一) 健康检查 与 疾病管理 (20 分) 做好儿童和工作人员的入园(所)及定期的健康体检工作,查体 率达100%,规范级以上幼儿园的儿童健康档案及体格发育资料档案 要求实行计算机管理,对体检中发现的问题有针对性干预措施。 5 查看资料,发现未做入园体检者每例 扣1分,查体率每降1%扣0.2分。无计算 机管理扣1分,无有效干预措施扣1 2分 儿童入园(所)体检中发现疑似传染病者应当“暂缓入园”,及时确诊 治疗,治愈后方能入园。儿童离开园(所)3个月以上需重新进行健康检查。 转园(所)儿

11、童持原托幼机构提供的“儿童转园(所)健康证明”、“儿 童保健手册”可直接转园。“儿童转园(所)健康证明”有效期为3个月。 2 儿童未按要求入园、转园者每发生一 例扣1分 患病儿童应当离园(所)休息治疗。如果接受家长委托需要喂药 时,由卫生保健人员与家长做好药品交接和登记, 并请家长签字确认。 保教人员患有发热、腹泻等症状或患甲型病毒性肝炎等传染性疾病 时需离岗或离所,重新上岗须持县级以上人民政府卫生行政部门指定 的医疗卫生机构出具的诊断证明,取得“托幼机构工作人员健康合格 证”后,方可回园(所)工作。 3 查看留底资料,服药交接无家长签字 者扣0.5 1分,保教人员患病时未按要 求离岗、上岗者

12、每发现一例扣 1分 评估项目 四、卫生 保健工作 要求 (50 分) 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 托幼机构应当根据各年龄段儿童的生理、心理特点,结合本地区 的地理位置、季节变化和本托幼机构的实际情况,制订合理的生活制 度。加强幼儿体格锻炼,每日按要求开展户外活动。 4 实地并查看资料。生活制度不合理, 酌情扣1-2分;未按要求开展户外活动, 酌情扣1-2分。 严格执行晨间检查和全日健康观察制度,记录规范。对贫血、营 养不良等营养性疾病儿童进行登记管理,对中度以上的肥胖、营养不 良、贫血等体弱儿进行专案管理,管理率达100% ;身高体重合格率 大于92% ;视力低常、听力异常、龋齿

13、等问题进行登记管理,并督促 家长及时带患病儿童到医院进行诊断及矫治,各问题矫治率大于85%。 6 查看资料,无晨间检查和全日观察记 录扣2 - 4分,记录不全扣0.5 - 1分,无 体弱儿个案管理扣2分,无有效干预措施 扣0.5 - 1分,各项指标不达标者酌情扣 分 托幼机构应当制订食堂管理人员、炊事人员的岗位工作职责,食 堂应当建立健全各项管理制度,包括食品安全管理制度、从业人员健 康管理制度、食品采购查验和索证索票制度、食品安全事故应急处置 制度等。定期检查各项食品安全防范措施的落实情况。 2 查看各类制度与岗位职责及落实情 况,酌情扣1-2分 食堂工作人员上岗前应当参加食品安全、儿童营养

14、等专业知识培 训。儿童膳食应当专人负责,建立有家长代表参加的膳食委员会并定 期召开会议,进行民主管理。工作人员和儿童膳食要严格分开,儿童 膳食费专款专用,账目每月公布,每学期膳食收支盈亏不超过2%。 3 实地查看相关资料,无上岗前培训者 每例扣1分,无会议记录扣 0.5 - 1分, 儿童伙食与工作人员伙食没分开者扣2 分 重视膳食安全,儿童食品应当在具有“食品生产许可证”或“食 品流通许可证”的单位采购,保证食物新鲜,建议不采购腌制或熟制 食品。食品进货必须索证验收,建立食品采购和验收记录,食品按要 求存放。禁止提供生冷拌菜。存放时间超过2小时的熟食品,需再次 利用的应当充分加热。食品及加工用

15、具必须生熟标识明确、分开使用。 餐饮具、熟食盛器应符合卫生标准。留样食品应当按品种分别盛放于 清洗消毒后的密闭专用容器内,在冷藏条件下存放48小时以上,每个 品种留样量不少于100g。 3 查看各种票据及实地查看。食品进货 和存放不规范者扣1-2分。留样不符合要 求者酌情扣1-2分。其它不符合要求的酌 情扣分 疾病管理 (20 分) 健康检查 与 (二) 膳食管理 (15 分) 评估项目 四、卫生 保健工作 要求 (50 分) (三) 消毒 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 食堂工作人员应当参加健康体检及定期参加食品安全、儿童营养 等专业知识培训,持证上岗。炊事人员和保教人员应做好个人

16、卫生, 各项操作符合要求。 2 查看各类证件及实地查看操作流程, 不规范者扣1 2分 根据膳食计划每周制定合理的带量食谱,半月内不重复,每月至少 进行一次膳食调查和营养评估。儿童热量和蛋白质平均摄入量全日制 托幼机构应达到“ DRI ”的80%以上,寄宿制托幼机构应达到“ DRI” 的90%以上。示范级幼儿园应为贫血、营养不良、食物过敏等儿童提 供特殊膳食。 5 无带量食谱者扣12分,无营养计 算分析者扣1 2分,膳食营养不合理者 扣0.5 2分。无体弱儿特殊膳食扣1分 托幼机构应当建立室内外环境卫生清扫和检查制度,每周全面检 查一次并记录。卫生保健人员应定期接受有关消毒隔离技术知识的培 训,

17、负责消毒隔离指导工作。 2 实地查看资料,无定期检查记录者扣 0.5 1分,无培训记录者扣 1分 儿童日常生活用品个人专用,做到每人每日至少一巾一杯,每人 一床一被,保持清洁,室内有防蚊、蝇、鼠、虫及防暑和防寒等设备。 活动室、卧室应当经常开窗通风,保持室内空气清新。每日至少开窗 通风2次,每次至少1015分钟。儿童餐饮具应及时清洗消毒。园 (所)内的物品和家具按要求定期消毒,消毒达标率100%,有消毒 记录。托幼机构应使用符合国家标准或规定的消毒器械和消毒剂。 4 实地查看资料,无消毒记录扣 1 2 分,消毒剂的使用不符合要求者扣1 2 分 托幼机构内发现传染病或疑似传染病例时,应当按规定的

18、程序上报 有关部门,同时应及时设立临时隔离室,对患儿采取有效的隔离控制 措施。临时隔离室内环境、物品应便于实施实时性消毒与终末消毒, 控制传染病在园(所)内爆发和续发。对发生传染病的班级按要求进行医 学观察,加强晨检、午检和全日观察,并采取有效的预防措施。患传 染病的儿童隔离期满后,凭当地卫生行政部门指定的医疗卫生机构出 具的痊愈证明方可返回园(所)。 4 查看传染病发生情况及消毒措施,未按 要求消毒者扣1 2分,有爆发现象者扣 1 2分 膳食管理 (15 分) 卫生与 (10 分) 评估项目 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 四、卫生 保健工作 要求 (50 分) (四) 安全管理 及其它 (5分) 托幼机构应当建立重大突发公共卫生事件的应急预案,如果发生 重大伤

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