对外经济贸易大学企业伦理与文化期末复习题含答案

1、 对外经济贸易大学远程教育学院 学年第一学期 2008-2009 企业伦理与文化期末复习提纲 一、单选题 是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系) a 1.( 政治关系道德关系 B. A. 文化关系 D. C.血缘关系 )d 企业道德的基本功能是 2.( 调节C. A.认识 B.教育 导向 D. ) 3.市场经济重要的道德基础是( b 商业道德CA 会计道德 B 契约道德 审计道德 D 是市场和企业的基石 4.( d) 诚信 A.D.C.人才 资本 B.管理 ） 中最高层次的境界是（ d5.“信” 信念 A信誉 B 信用 C D 信心 ） 6.最先提出社会回应指的是企业对社

2、会压力作出的反应的能力的是（ c 赛思 A. 罗伯特?阿克曼 B. 爱泼斯坦? C. 威廉?弗雷德里克 D.艾文 ） 7.道德标准的最低限度是（ d 法律 A.良心 B.企业章程D.C.职业道德 ）放在首位 8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ b 社会公众的整体利益B. A.企业的利益 董事会的利益经理层的利益C. D. 企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平 9. ，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操， ） 就是（ a 企业道德检查 D 企业道德实践 C 企业道德修养 B 企业道德境界 A ）了计划 c 安南提出（1 月召开的

3、达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲? 10. 在 1999 年 环保计划D 维护和平 C 全球契约 A 防止核扩散B ）行为 11. c信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（ 、采购 B、资本 CD、借贷 A、商品 年左右提出的概念 b )于1800 12.企业家，是法国经济学家( 熊彼特 萨伊 C.德鲁克 D. A科斯 B. ）更重要，甚至可以是基础。13.企业忠诚管理中，（ c 客户忠诚投资者忠诚A B 员工忠诚 C 企业忠诚D 。 ）构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（14. d 先进管理理念B A 科学发展观 和谐企业C 和谐市场 D 的性质(15.各种道德体系的性质直接取决

4、于 a ) 社会政治结构A.B. 社会经济结构 社会伦理结构C. 社会文化结构D 指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则 16.(c ) 企业道德活动现象 A.企业道德意识现象 B. 企业道德观念现象 D. C.企业道德规范现象 观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础斯密提出的17.亚当? ( c ) 企业本位论C.“社会本位论 B.需求理论 经济人”的人性本体论 D. A. 目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。)的假设下，企业将下列“经济人 ”( a 在18. 产量最大化A.利润在最大化 B. 企业价值最大化 C.股东权益最大化D. 的最佳结合 ），实现道德与利益 19.现代企业为了谋

5、求持续稳定协调地发展，必须寻求（a 。 舍利取义 大公无私D A义利统一B见利忘义C ）原则 b 社会主义道德的基本原则是（20. 拜金主义 C 个人主义D A 利己主义B 集体主义 ）a 21.企业经营的灵魂是（ 获取利益 注重生产 C D诚实守信 A B 见利忘义 。 ） 22.企业社会责任的本质内容是（ b 慈善责任 C.道德责任 D. A经济责任B.法律责任 。）23.循环经济本质上是一种（ a 计算经济 D自然经济 C创新经济B A生态经济 ）对环境的污染和消耗起了主要作用，是环境问题的主要责任者。 c 24.（ 团体 企业 D A 个人 B 政府C ）d 25.董事和独立董事的善管

6、守信义务不包括（ 董事和独立董事必须维护企业资产 A. 董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务B. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 C. 董事和独立董事遵守法律的义务 D. ）是推动企业发展的 d 26.现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，（ 内在动因。 企业伦理精神C. A.社会制度 B.科学进步 资本市场的完善 D. 企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本 27. 。 )指导思想，描述的是( d 企业哲学D. 核心价值观；企业使命； A B. 企业价值观； C. ）原则 a 28.企业道德修养强调（ 评价D A实践 B 唯心 C

7、功利 )d 29.决定着道德体系的性质的是( 国民的素质B.法律的性质 A. 社会经济关系的性质C. 统治阶级的意志 D. ) ( b”30. 认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学的学者是 费尔巴哈D. 爱尔维修C. 亚里士多德B. 阿伯拉德A. 在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人 31. ) (的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是 d D.ISO9000行为道德准则 法案 B.职业道德规范 C. A.SOX 是公司治理的最基本层次b ) 32.( 企业道德治理B. A.企业决策治理 企业监督治理企业激励治理 C. D.

8、 。）33.现代企业信用文化的基石是（ a 义利统一D C 信心 A 正直守信，率先垂范 B 公平 ）是行动导向的企业社会责任。a 34.（ 公司公民 C.企业公民D. A.企业社会回应 B.企业社会表现 ） 35.伦理学的基本问题是（ d 道德和利益的关系效率 C.道德 D. A.公平 B. 作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利， 36. ） 是企业对股东承担的最基本义务是（ c 对企业清算时的剩余财产所有权 B. A.对职员的任免权 以上都不对D.C.对企业资产的拥有权 ）37.法人治理的核心是（ a 代理制委托制 D.A. 契约制 B.法人制 C. ）a 38. 作为企业道德修

9、养方法的根本是（ 社会约束D A 慎独B 自我批评 C 加强教育 ）是行为的灵魂，它引领着行为的方向a 39.（ 品质 目的B 意识 C 思想D A ）d 40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（ 预期信用管理D.中期信用管理 C 后期信用管理 A.前期信用管理B. ）作用 41. 社会舆论监督在职业活动中发挥着（ a 规范作用D.C.B.自律作用 监督作用 A. 他律制约 ）是企业文化建设的核心。 b 实施企业忠诚管理，下面（42. 诚信的价值观 A 创新理念 B 激励原则D C 股东文化 企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环 43. 。c ) 境等构成企业管

10、理的( 制度基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D. A.文化基础 )( 44.下列哪一项不属于企业道德的适用范围 d 企业员工职业道德 B.企业经理职业道德 A. 企业的生产经营道德D.企业的社会道德 C. ) 45.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是( d 创新精神D. 企业文化 C.伦理道德A. 团队意识 B. )a 46.企业经营活动所要遵循的基本原则是( 持续原则C.竞争原则 D.利益原则 A.诚信原则 B. ）这一共产主义基本原则的精神 企业道德原则，首先应充分体现（ a 47. 拜金主义 社会主义 D A 集体主义 B 个人主义C ）48

11、.最先提出企业社会责任含有道德在内的人是（ c 霍德盖茨 C. 卡罗尔 D.B. A. 谢尔顿 迈克.伽尔 ）a 49.企业与员工伦理道德规范的核心是（ 国家法律B. A.企业和员工的思维和行为习惯 公民道德C.企业章程 D. ）是塑造企业员工良好素质的关键 b 50. （ 企业经营状况D.C. A.企业结构 B.企业伦理 企业管理水平 ）d 51.企业最重要的资产是（ 人B. 机器设备 C.无形资产 D. A.库存商品 将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和 52. ）报酬，道德上也就满足了，这种境界是（ b 自利性 雇佣型C 献身型D A尽职型B )

12、 d (改善企业信用状况的关键在于53. 有效的制度安排 C.个人D. A. 政府 B.企业 ）信用整体制度的环境不包括（ 54. d 政治环境D.法制环境 C . A.道德环境 B 社会环境 ）a 55.道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（ 企业章程D. C.社会舆论 B. A.内心信念 传统习俗 ）发挥无可替代的基础性作用。 c 56.核心竞争力的培育过程中，（ 技术 AB 企业家 人才D C 企业文化 二、多选题 。)职业道德具有以下几个特点 1.( abcd 稳定的连续性 范围的有限性C.形式的多样性 D. A鲜明的行业性 B. 。abcde企业伦理道德的职能

13、是多方面的，主要有如下几个( ) 2. 促进职能E.认识职能 A. 调节职能 B.导向职能 C.教育职能D. )( abd 3企业的成功依赖于 竞争优势 B.企业特有的创新精神 A. 企业经营行为必须合乎伦理。D.C. 生产经营活动 ）abc 4.企业管理中的公平的含义（ 分配平等 B 权利平等 C机会平等 D A地位平等 ） 5.企业伦理与企业社会责任还是有区别在于（ abcd 企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任；A. 企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的； B. 企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在回答企业在社 C. 会中应尽什么样的责任

14、； 企业伦理还包含员工的职业道德规范，企业社会责任则不涉及个人的责任。D. 6.企业对员工的责任包括哪几项（ acd ） 为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。A. 在招聘员工时，优先录用男性。 B. 在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。C. 为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。D. 。） abcd 7.2003 年世界经济论坛指出，企业公民包括（ 对人的责任好的公司治理和道德价值 B A 对社会发展的广义贡献对环境的责任 D C )abd( 8.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德规范要求有 廉洁清正 B.依法为民经营 A. 追求卓越

15、服务社会, C.秉公执法 D. ） abc 9.企业道德行为的特性表现为（ 强制性D 自愿性 A 自觉性 B C 坚定性 根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可 10. ）层次abc 分为（ 利益主导型境界 D CA 雇佣型境界 B 献身型境界 尽职型境界 ） abcde （ 11.企业道德教育的特征 针对性 E DB A 整体性 复杂性 C 渐进性 实践性 ）ad 12.企业的快乐指数与什么相关 （ 市场D 利润 A 诚信 B C 环境 ）abc 国外企业信用管理的三种制度模式是（ 13. 商业征信企业为主体的美国模式B. A.中央信贷登记为主体的德法

16、模式 会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式 C. 中央信贷登记为主体的美国模式 D. 。 14.）bcde 企业家精神主要是指（ 敢于承担风险的精神 开拓创新精神 C.一往无前的精神 A B. 求实精神追求卓越的进取精神 E.D. ，讲究仁义礼智信。） 15 市场经济体现为（ abc 文化经济D 伦理经济C 法制经济B 竞争经济A ) 16下列关于道德的说法正确的有 abcd( 道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量。A 道德是一定社会为了调整人们之间相互关系、以及个人与社会之间所倡导的行为准则和 B 规范的总和。 从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的、从属于上层建

17、筑的社会意识形态。 C 道德反映了人类社会的一种特殊现象 D ) 17.市场经济中的规则是( abcd 公信CA 公平 B 公正 公开 D ) 18.优秀的企业团队来说，其影响力是深远的，表现在(abcd 较强的凝聚力 A 对个体产生潜移默化的影响 B调整个体的期望值，C 产生集群效应 D ) 组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件 19.( abcd 创新能力 A 共同的目标B 良好的沟通 C 激励机制D 。 ） 20.对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（ ad 社会经济观 道德观DA 古典观 B法制观 C ）企业对消费者的责任包括（ abc 21. 向消费者提供优质的产品

18、和服务是企业最基本的责任。A. 企业应尊重消费者的知情权和自由选择权。 B. 企业应该通过各种途径了解消费者的需求，利用消费者的思想和 C. 建议等来对产品、服务和流程进行改进和创新，最大限度地满足消费 者的需求。 企业应当通过广告、宣传材料和说明书等方式向消费者提供真实的产品信息。 D. ）三个方面的生态责任。abc 22.企业生态责任包括企业对（ 社会公众 D自然 A B市场 C ) abc23. 法人治理结构的核心是契约制，其内容包括( 道德契约 B. A.经济契约 环境契约D.社会契约 C. 为外修三目，后八目在儒家经典著作大学中提出了的 24. ） 即为（ abd 、治国正心、 D

19、平天下 C齐家诚意 A B ）abc 25. 企业道德修养之所以强调实践原则的原因（ 从实践到认识，再由认识到 B在实践中得到检验和提高 C A 在实践过程中才能改造主观意识 实践的循环往复的过程 ）三个方面。 abc 26.修养一般包括（ 商业修养 C 科学文化修养D A 思想意识修养B 道德品质修养 要根本上祛除信用失范现象，必须及时推动经济体制、政治体制改革，杜绝信用失范产 27. ) 生的体制漏洞。当前要着重做好以下几方面:( abcd 推进政治体制改革，尽快转变政府职能A. 加速经济体制改革进程B. 重视市场体系的培育和健全 C. 加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序D. ）28.

20、企业道德评价的方式有（ bcd 内心信念D.传统习俗 A.法律规范B.社会舆论 C. 道德作为社会意识形态之一，不仅和其他意识形态一样具有相对的独立性，而且有与其他29. 。 abcd ）意识形态不同的特点（ 相对独立性E.社会实践性 A规范性B.非强制性 C.全人类性 D. 因素起着重要的作用abcd ) 30.在道德产生形成的过程中，以下( 社会分工B.劳动 A. 人类对家庭的认识C. 氏族社会 D. ) 31.下列关于企业伦理说法正确的是( abc 企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求。A. 企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质。B. 企业伦理是

21、激发企业创新精神的永恒动力。 C. 企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观D. ) abcd (下列关于道德治理的说法正确的有32. 道德治理属于公司治理的最基本层次。A. 道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现。 B. 道德治理的边界与公司治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约， C. 道德治理是降低治理风险的最有效手段。 道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的。 D. ）企业道德规范系统的组成部分：（ abc 33. 企业伦理D C 企业道德范畴 A 企业道德原则、B企业道德规范 ） 为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到哪几项工作（ 34. abc 控制与自由

22、协调统一 竞争与合作协调统一 B A 效率与效果协调统一 D C 权力与权威协调统一 )阿克曼和雷蒙德?鲍尔对社会事项的生命周期分为哪三个阶段( abd ? 35.罗伯特 学习阶段政策阶段 A. B. 组织承诺阶段 C. 发展阶段 D. )acd 36.根据廉洁奉公规范要求，企业经理层怎样才能做到秉公执法？( 有法必依，执法必严B. A.熟悉法律，精通政策 不顾公众，追求利润 C.以身作则，克己奉公 D. ) 37.企业股东享有的权利有( abcd 剩余控制权A.企业资产拥有权 B. 企业清算时参与分配权D.剩余索取权 C. ）相互促进等过程abcd 38.集体影响一般表现为集体成员的（ 相互

23、监督 D 相互感染、 A 相互学习、 B C 相互激励、 ）等基本因素有机统一的集合体。abcd （ 39.由于企业道德品质是企业道德认识、 企业道德习惯 D B 企业道德意志 C 企业道德信念A 企业道德情感 abc ). 按行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为( 40. 个人经营D.C. 特许经营 A.政府经营B.企业自由经营 41.企业道德自律及其表现形式有（ abd ） 表现为一种自我约束B. 表现为企业良心A. 表现为一种自我评价 C. D.表现为一种职业道德情感 。企业精神的基本特点是( acde )42. 时代性E.D.导向性 C. A.独特性 B.指导性

24、卓越性 )下列关于企业文化的叙述正确的有( abcd 43. 企业文化是一种历史现象 A 企业文化是企业全体职工创造的； B 企业文化通常是指狭义的企业文化；C 企业文化是一个意识观念和行为规范的系统。 D ) 道德的相对独立性表现在 ( abc 44. 道德与社会经济基础变化的不一致性 A. 道德意识的发展和社会经济发展水平的不平衡性 B. 道德有其自己本身独立的发展的历史过程C. 道德是第一性的 D. )abcd( 45.企业文化的功能有 凝聚功能导向功能 B. A. 协调功能 D. C.教化功能 为了完善我国公司治理结构与机制，我们必须重视与健全企业的道德治理机制。原因在于 46. )a

25、bc ( 企业的道德治理机制内生于公司治理结构与机制之中 A. 企业道德治理机制的运行将促进公司治理机制的运行 B. 道德治理机制将促进公司治理机制的稳定性C. 道德治理机制可以取代其他的治理机制 D. )abcd ( 47.下列有关道德治理的论述正确的是 道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现 A. 道德治理的边界与公司治理的边界相一致 B. 道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，C. 道德治理是降低治理风险的最有效手段 D. 由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，以及二者之间明显的信息不对称性导致了股48. )bcd 东主要面临如下风险( 隐型行为的道德风险 B. A.法律风险 ”D

26、.“C.隐型信息的道德风险 逆向选择与道德风险 ) 董事会与独立董事保持独立性的含义有( bd 49. 精神上的独立A.权利上的独立 B. 形式上的独立D.义务上的独立 C. ) abcd50. 为了实施严格监督，监事人员应该做到( 自觉遵守财经纪律和经济法规，严于律己，大公无私，不谋私利 A. 积极主动宣传解释财经法规和制度，使有关人员了解、掌握并自觉遵守 B. 在工作中严格把守关口，从实际出发，善于区别各种情况，宽严结合。 C. 进行严格监督，最后必须落实到实处 积极支持促进生产，搞活流通，开源节流 D. )abcd 51.企业道德实践活动的五种形式( 企业道德修E A 企业道德行为 B企

27、业道德检查与评价 C 企业道德教育 D企业道德品质锤炼 养 ) abcd52. 美国心理学家卢因认为影响人们行为的因素有( 习惯 D 环境行为 A B 人 C 。信用制度的构成有（ abc） 53. 道德C.D.实施机制 A. 正式约束 B.非正式约束 。） abcde 54.支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有（ 信用文化发达，讲究信用蔚然成风完善齐全的信用管理立法制度 B. A. 优质周到的信用服务商D. C.开放准确可靠的信息数据。 严格有效的信用管理惩罚机制E. 55.职业道德自律的涵义主要体现在（ abc ） A.自我立法，在职业活动中它表现为个体将外在职业道德规范 职业道德自律

28、意味着自我选择B. 意味着自我控制 C. 体现在自己对别人的控制约束之上 D. ） abcd 56.企业道德自律机制主要包括（ 企业自律规范机制B.A. 企业自律组织机制 企业自律环境机制企业自律目标机制C. D. 三、判断题 东方企业文化的特点之一是重视运用社会精神的力量区形成共同的意识形态，促使人们去 1. ）y 服从组织的共同目标。（ ）n 2.企业是从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位，几乎只有经济责任。（ 市场经济中的经济活动都是通过契约来确认、来实现的，市场经济从这种意义上说是契约3. ) 经济。( y ) (4.集体利益与个人利益之间的关系是辩证统一的。 y ) 企业股东的主要责任就是及时如数供应所应提供的财务资源。5.( y ) 企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。( y6. 企业信用取决于企业对契约中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约