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文档简介
1、盐山县畜牧水产局办公室 2010 年作总结、 2010 年工作总结 年来,办公室在局领导特别是主管领导的精心指导,认真履行工作职能,与各股、室、站紧密协作,围绕局 中心工作,充分发挥上传下达、协调左右、沟通内外的中心 枢纽作用,认真做好“三服务”既“为领导服务、为群众服 务、为各股室服务” 工作, 为全县畜牧水产工作的顺利开展, 做出了应有的贡献。一)统筹协调,较好地履行参谋和服务职能1、着力开展工作调研。为清楚及时地表达领导意图,实事求是地反映工作,准确深刻地贯彻上级政策会议精神, 服务于科技创新工作。办公室在分管领导的精心指导和带领,非常注重日常台帐管理、勤于资料积累、加强工作调研 及时领
2、会领导意图。 上半年来, 撰写各项各类材料 240 余篇, 主要有工作要点、工作会议报告、大事记、工作动态汇报、 畜牧业工作总结、工作思路以及局主要领导有关讲话稿等, 对县直有关部门、单位布置的工作计划、总结、信息、经验 材料均认真对待、按时报送,确保了全局各项工作及时、有 序、有效开展。2、积极开展科技宣传工作。协助配合各股室、单位开 展和参加各类科技宣传活动,做好后勤保障和信息开发。年来共编发了 13 期畜牧业简报共 1300 份;向上级信 息部门及沧州日报 、沧州晚报 、新华网河北频道等媒 体报送信息稿件 20 多篇, 有 10 多篇被各级刊物、 杂志、 网 站采用,对宣传盐山畜牧业起到
3、了积极的推动作用。3、加强文稿审核,提高办文效率和质量。一年来起草修订本局文件 13 个,本局请示、 报告、通知等文件 20 多个, 每个文件都认真审核,及时印发,严格把好政策和文字关, 确保不出现失误。切实抓好印章管理,所有文件、材料必须 有领导签字或经领导授权才能盖章,未出现印章管理失误现 象。4、注重日常管理工作考核。每月进行一次工作汇总,填报工作月报表, 促使各股室认真总结上月工作, 寻找差距, 计划安排下月工作;推行政务公开,为干部群众提供优质便 捷的服务;改进干部作风,对全局股室工作纪律、作风进行 考核抽查,及时通报,有效地改进机关工作作风。办公室内 部也非常注重人员的能力、作风建
4、设,积极参加局机关各项 政治业务学习,遵守劳动纪律,按时上下班,在全局起到了 模范带头作用。二)加强协调沟通,不断提高工作效率1、强化工作协调,营造发展良好环境。注重加强与县委、县政府有关职能部门的工作协调,及时报送总结和计划材料,增进相互了解,协调理顺好关系,虚心接受业务方面 的指导,使我局外部环境进一步优化,工作动力不断增强。2、竭尽全力,切实搞好服务。办公室全体同志十分注重增强服务意识,提高服务水平。一是做好上传下达工作, 对全局的各项会议、活动,及时与局领导、各股室站衔接,反复进行提醒,确保工作正常运转;认真接听电话,对重要来电进行登记,一年来,接听登记重要来电1300 多个,及时向局
5、领导或有关科室传送,重要会议还送达会议通知单, 认真做好本局对外各项工作的衔接。二是做好文件、信件收 发等机要工作。 及时整理并送领导传阅 200 多份文件, 催促 有关股室或个人认真办理,提高了文件办理的时效性,传阅后的文件及时存档备查,同时,认真做好档案管理工作,整 动。为春、秋两季动物防疫工作动员大会、市畜牧水产局春 防工作验收汇报会、市畜牧水产局专家组专题调研会、省畜 牧兽医站春防工作验收汇报会以及其它重要会议和活动等理 2010 年度档案资料40 卷。三是认真筹备各项会议和活17 场次会议和活动做好了服务工作。 会前认真准备资料, 会 中做好记录,会后做好总结,保证了各项会议和活动的
6、顺利 开展。四是严格执行机关车辆管理办法 。合理安排车辆 运行,做好车辆保养维护,及时办好车辆年检和保险手续, 保障机关用车合理、 安全、 畅通。严格控制车辆燃油费开支,3 次召开司机会议通报行程和用油情况,及时纠正发现的问题,从而在油价上涨的情况下,保证了车辆用油控制在规定 的标准之内。3、耐心细致做好信访综治计生工作。全年接待来访群众 30 多次, 调查处理信访件、 批示 10 多件, 办结 10 多件, 办结重要提案、建议 2 件。切实抓好局机关、各股室站的计 划生育、综合治理和安全保卫工作。全年, 办公室工作总体上是取得了一些成绩, 但也存在些不足:一是抓落实和监督不够到位,致使某些工
7、作进展 不够平衡。二是队伍的业务素质还有待于进一步提高。如在 大的综合材料撰写上,还不能适应领导的要求。三是局机关 规范化、制度化、程序化制度建设虽已全面启动,但水平不 高,管理不严,在许多方面还存在薄弱环节,有待于在今后 的工作中切实加以克服。二、下年度工作思路 办公室将紧紧围绕全局中心工作, 以进一步转变工作作风、强化服务协调职能、提高参谋管理水平为主线,以提高 办文、办会、办事质量与效率为目标,在重点上求发展,在 细节上下功夫,在创新上求突破,在局党组的正确领导下, 紧密配合,团结协作,推动各项工作再上新水平。一)强化服务这是做好办公室工作的核心和根本。既要为领导服务,也要为基层服务,为
8、群众服务;既要对上负责,也要对下负责;既要服务于领导决策前的调查研究,又要服务于决策制 定后的督查落实;既要及时传达基层的呼声与要求,又要把 机关工作与领导的意图及时进行通报。服务要有全局性、科 学性、超前性和准确性,做到遇事情况要明、工作要细、节 奏要快、作风要实。()搞好协调办公室作为综合协调科室,处于承上启下、沟通内夕、协调左右的位置,是上传下达、联系群众、协调各方的纽带。既要坚持原则,又要灵活机动,善于从大处着眼,从小处着 手。(三)讲求规范逐步完善建立各项规章制度包括机关内部审批制度O“没有规距,不成方圆”。办公室工作政策性、原则性强, 必须强化规章制度建设,严格照章办事。(四)落实责任办公室工作无小事, 要以对大局负责、对领导负责的态度,狠抓工作落实。完善办公室内部分工责任制,实行既有 分工又有台作,确保办公室工作有序开展。(五)注重创新办公室工作也有继承和发展、守成与创新的问题。新形势要求,办公室要从满足于办好具体事务向善于抓大事、谋 全局、掌握规律转变;要从注意做好当前工作向善于超前服务转变;要从被动完成服务向主动服务、创造性开展服务转变。六)提高素质办公室既是综合服务协调科室,又是对
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