求最大公因数、最小公倍数、约分、通分练习题(原创)_第1页
求最大公因数、最小公倍数、约分、通分练习题(原创)_第2页
求最大公因数、最小公倍数、约分、通分练习题(原创)_第3页
求最大公因数、最小公倍数、约分、通分练习题(原创)_第4页
求最大公因数、最小公倍数、约分、通分练习题(原创)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、求最大公因数、最小公倍数、约分、通分练习题一、用列举法求几个数的最大公因数(1) 12 和 30(2) 24 和 36(3)39 和 78(4)72 和84(5)45 和 60(6)45 和 7545 和 6036 和6042 、 105 和 5624 、36 和 48二、给下面的分数约分3520244518367527161780518161024三、用列举法求几个数的最小公倍数。(1) 25 和 30(2) 24 和 30(3) 39 和 78(4) 60 和 84(5) 120 和 60(6) 45 和 7512 和 2412 和 1418 和 2045 和 6036 和 6027 和

2、7276 和 8042 、105 和 5624 、36 和48四、将下列各组分数通分。5732578和 1214和 3518和 277513和159109和 622和 333995272 和 42105 和1517和 517212412373和 54 和 310 和9五、写出下列各数的最大公因数和最小公倍数(1)15 和5 的最大公因数是;最小公倍数是;(2)9和 3的最大公因数是;最小公倍数是;(3)9和 18 的最大公因数是;最小公倍数是;(4)11和44 的最大公因数是;最小公倍数是;(5)30和 60的最大公因数是;最小公倍数是;(6)13和 91的最大公因数是;最小公倍数是; 7和

3、12的最大公因数是;最小公倍数是; 8和 11的最大公因数是;最小公倍数是; 1和 9的最大公因数是;最小公倍数是; 8和 10的最大公因数是;最小公倍数是; 6和 9的最大公因数是;最小公倍数是; 8和 6的最大公因数是;最小公倍数是;10 和 15的最大公因数是;最小公倍数是; 4和 6的最大公因数是;最小公倍数是;16 、32和 64 的最大公因数是;最小公倍数是; 7 、 9 和 11 的最大公因数是;最小公倍数是。六、用短除法求几个数的最大公因数与最小公倍数。45 和 6036 和 6027 和 7276 和806、12 和 247 、21 和 498、12 和36一、填一填1、像

4、0 、1、3 、4 、5 、6 这样的数是 (),最小的自然数是 ()。请任意写出五个整数:(),整数有()个。2、是 2 的倍数叫(),不是 2 的倍数叫()。3、50 以最大质数与最小合数的乘积是。4、从 1 、0 、 8 、 5 四个数字中选三个数字,组成一个有因数5 的最小三位数是。5、一个三位数,能有因数2 ,又是 5 的倍数,百位上是最小的质数,十位上是10 以最大奇数,这个数是。6、用10以下的不同质数,组成一个是3 、5 倍数的最大的三位数是。7、有两个数都是质数,这两个数的和是8 ,两个数的积是15 ,这两个数是和。8 、有两个数都是质数,这两个数的和是15 ,两个数的积是26 ,这两个数是和。9 、 既不是质数,又不是偶数的最小自然数是;既是质数,又是偶数的数是;既是奇数又是质数的最小数是;既是偶数, 又是合数的最小数是;既不是质数,又不是合数的是;既是奇数,又是合数的最小的数是。10、个位上是的数,既是 2 的倍数,也是5 的倍数。11、47 同时是 2、3 、5 的倍数,这个四位数最小是,这个四位数最大是。12 、 两个质数的和是 22 ,积是 85 ,这两个质数是和。113 、一个四位数,千位上是最小的质数,百位上是最小的合数,十位上既不是质数也不是合数,个位上既是奇数又是合数,这个数是。14 、 一个三位数,它的个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论