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文档简介

1、精选文库 2016公务员考试最新面试真题及答案(一) 1、有些城市为提升知名度,不顾地方实际情况开展马拉松比赛,造成了不 好的影响。对此你怎么看? 【解读】 1)城市有了知名度才能有竞争力,应该通过人文、历史、经济等手段全 方位提升城市知名度。开展马拉松比赛是有必要的,体现了国际化、人文情节, 对倡导全民健身有促进作用。 2)举办马拉松比赛有可能导致短时间内出现交通堵塞等问题,但是可以 协调和解决。任何在城市内举行的比赛都有可能造成短时间内影响,不能因为有 问题就进行否定和批判,有问题可以改正、调整、合理规划、沟通、交流、说服。 3)中小城市想要提高知名度和获得发展的机会很少,对地方征服的创新

2、 和积极开展的活动要包容、支持、理解、帮助、参与,而不是打击、否定、讽刺。 4)不仅可以开展马拉松比赛,还可以开展有关国际、国内、地方传统的 一系列活动。 【示范答题】 1)各位考官,我认为城市提升知名度、扩大影响力、增强城市的竞争力 获取社会和全世界的关注,这个诉求是合理的。因此,我认为出于这样的目的, 只要不是违法的行为并且没有造成有社会危害性的影响,是可以理解的。 2)马拉松比赛代表奥林匹克精神和国际化、开放性 ,我们一方面可以提 升知名度,另一方面可以呼吁各地群众积极参与,还可以起到宣传全民健身的作 用,是值得开展的赛事。 3)开展马拉松比赛路线长、时间比较长,可能会给老百姓生活造成短

3、时 期的影响,但是我认为影响是有限的,只要选好时间、提前做好规划和群众进行 沟通,群众是可以理解的,可以使马拉松比赛安全、有序、健康地开。 4)通过国际赛事和活动可以让更多人关注城市、走进城市,对城市发展 1 精选文库 有很大的好处。尤其是对于小的城市,不断尝试开展有国际影响力的赛事,对城 市发展、民众生活和经济都有好处。一些地方政府提升知名度的手段有限,不能 一味苛责、批评,应该予以理解。 5)除此之外,各地还应挖掘当地的文化特色,结合实际情况,做出既有 影响力、代表性,有地域特色的活动。我认为,只要把国际化、地方化、特色化 结合起来,活动就可以做的更好。 2、陈经理个性较强,单位组织马拉松

4、比赛,要求员工必须参加。同事看到 陈经理参加,纷纷表示不愿加入,其他部门人员也表示不愿参加。如果你是陈经 理的助理,你怎么办? 【解读】 1)做好和陈经理的沟通、协调动作,说服他。马拉松比赛赛程长,大家 的身体条件各不相同,更多地还是要尊重大家,倡导自愿参与。另外,企业也没 有权力要求员工参加活动,可以倡导大家做喜欢的活动以起到健身的作用。 2)和同事沟通,陈经理是鼓励大家积极参与,此次机会比较难得,希望 大家积极参加。 3)还可以做一些团队建设活动,增强陈经理和同事间的沟通,例如聚餐、 唱歌、体育比赛等,使大家彼此信任、彼此了解,尤其是在活动中形成团结和默 契。 4)我是助理,一方面要沟通协

5、调,我会本着对经理负责、对企业负责、 对单位负责的原则,要直言相谏,引导、规劝陈经理处理好和同事之间的关系。 另一方面做好沟通工作,使大家看到经理的优点,倡导大家团结包容。 【示范答题】 1)各位考官,我认为工作中出现矛盾、不信任是正常的,都是小事,我 完全有能力处理好。首先,我会和经理沟通,在沟通中我会注意语言表达方式, 肯定经理这么做是出于善意的,是为了倡导大家健身,磨炼大家的意志,也会提 醒经理要注意员工的身体素质,马拉松比赛对身体要求高,不一定所有同事都适 合参加。希望经理可以开放一些,给大家自由选择空间。同时我会建议,有很多 比赛可以起到这些作用,也可以在平时组织一些其他活动,把参与

6、活动日常化、 常规化,我相信本着理解经理的态度进行沟通,经理一定可以理解我。 2)同时我还要和同事进行沟通,阐述经理的出发点,陈经理也是出于好 意,意在鼓励大家积极参与全民健身活动;也会向大家讲明,虽然经理脾气不好、 个性强,但做事非常认真负责,对企业的综合协调、业务能力提升是有积极作用 的,希望大家看到经理的长处,经理也表示尊重大家意愿,希望大家尽量参与。 3)此外,我会组织一些郊游、体育活动等团队建设活动 ,增进大家的了 解、信任和合作。 4)出现这种情况,我自己也有大的责任。说明我作为助理,平时没有协 调好经理和同事的关系,对于经理的个性强的问题也没有及时提醒,没有及时化 解矛盾。以后我

7、要多做协调工作、化解矛盾、找到大家的共同点 ,团结大家为单 位的团结发展奉献力量。 【梳理】本题的答题方向就是协调陈经理和同事的关系,一方面要进行规 劝,另一方 面要和同事沟通。 3、老陈是为残疾人服务的无障碍出租车司机 ,负责无障碍轮椅上下车技术 好,了解乘客信息和上车时间,现在老陈要退休了,你如何做好交接工作? 【解读】 1)我会向老陈学习,认真听老陈讲述自己过去的故事,详细记录要点。 2)除了听,还要进行实践跟车学习,让老陈手把手地教我。同时希望老 陈多带我一段时间,在此过程中我要注意观察,根据老陈的示范进行操作,在实 践过程中让老陈指出我的缺点。 3)对关键技术,我自己也要反复练习、加

8、强印象,尤其是对于难度高的、 重要的客人、要重点练习,进行巩固。 4)通过练习把老陈的工作方法形成文字、文案 ,梳理出流程,做成表格 和图片,按照资料依次操作,我相信我可以接好班。 5)除此之外,还要探索新的方法、新技术,在老陈的工作基础上寻找创 新的可能性,要学习老陈、继承老陈、弘扬老陈、超越老陈。 【梳理】 3 精选文库 1)学习理论。 2)实地学习。 3)动手操作。 4)巩固练习。 5)形成制度、文案、流程,并且要开拓创新。 4、长江是黄金河道,南京长江大桥下无法通过万吨游轮邮轮、油轮)有 人认为此桥阻碍了经济的发展,建议拆除,你怎么看? 【解读】 要设置情况,要进行科学评估,可能通过加

9、固桥梁,疏通河道可以解决。 【示范答题】 1)各位考官,我认为南京长江大桥是新中国成立以来第一座跨江大桥 有历史、文化意义,是南京的文化符号。对于是否拆除,不能简单定论,应该综 合评估拆桥的经济效益、社会效益、文化效益、生态效益,从各方面评估,做到 决策科学、民主,要对社会负责、对子孙后代负责。 2)也许拆除之后可以疏通了航道,但是也可能加大交通压力。如果建新 的桥梁,能会造成资源浪费、形成地质灾害,因此要综合考虑经济效益和社会效 益。 3)此外,南京长江大桥伴随着南京成长、发展,也要考虑百姓的感情和 承受能力。 4)综上所述,我认为首先应该考虑保护、改造、升级的方案,而不是拆 除。现在建筑水平和技术手段如此发达,应该可以做好

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