第五届中国网上零售年会合作方案(网站合作方案_第1页
第五届中国网上零售年会合作方案(网站合作方案_第2页
第五届中国网上零售年会合作方案(网站合作方案_第3页
第五届中国网上零售年会合作方案(网站合作方案_第4页
第五届中国网上零售年会合作方案(网站合作方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第五届中国网上零售年会第五届中国网上零售年会 暨中国网上零售诚信品牌暨中国网上零售诚信品牌 100100 强颁奖盛典强颁奖盛典 合作方案合作方案 一、组织机构及活动简介一、组织机构及活动简介 指导单位:指导单位:商务部信息化司 支持单位:支持单位:成都市商务局 主办单位:主办单位:亿邦动力 承办单位:承办单位:成都市电子商务企业协会 会议主题:会议主题:推动网上零售竞合 促进传统企业变革 主要话题:主要话题: 1、 网上零售创新模式高层论道 2、 网上零售营销策略实战分享 3、 网上零售管理服务深度交流 会议时间:会议时间:2010 年 12 月 3 日4 日 会议地点:会议地点:成都洲际大饭

2、店 紫金厅 会议形式:会议形式:二天,主题+互动 邀请与会人士:邀请与会人士:(1000 余人) 1、20 位中央和地方政府领导及专家 2、300 位网上零售网站 CEO 3、600 位传统制造企业代表(品牌商) 4、10 家中外银行、电子支付、物流的高层代表 5、100 家电子商务服务商高层 6、10 家知名风险投资商 7、50 家全国性媒体 活动背景活动背景 年度(第五届) “中国网上零售年会” 盛宴,汇聚千位商人共商网上零 售; 亿邦动力网年度(第五届) “中国网上零售诚信品牌 100 强”评选,打造网 上零售品牌,促进企业更好开展网上零售应用; 年度(第五届)发布中国网上零售调查报告

3、2010 ,总结 2010,展望 2011。 年会亮点年会亮点 1、网上零售的领域的顶级盛会,全国网上零售的优秀企业代表齐聚成都, ; 2、主会议各领域分论坛,创造纯实战交流分享环境,让每一位参会者受益匪 浅。创造本土企业与优秀企业代表深度交流的机会,更好的开展电子商务。 3、参观已在成都落户的电子商务企业,引导媒体大规模宣传报道,体现成都电 子商务发展规划的积极意义。 4、组织国家级电子商务专家与成都商务及相关系统官员进行咨询和培训。 年会其它特色年会其它特色 业界著名专家、传统企业与网上零售网站高规格思想碰撞 中国制造正在向中国创造、中国智造转变,随着进入后危机时代,广大中 小企业该如何发

4、展,西部城市是否会借此进行产业升级变革,本届大会,将直 接邀请行业内的领袖企业与产业链上游成功发展的传统企业互动交流,畅谈未 来趋势、畅谈电子商务在其中如何扮演角色,给广大传统企业以实质性的帮助。 亿邦动力权威评选,推举中国网上零售诚信品牌 100 强 本届大会,通过以往四届的经验,利用有效的评估体系,将会把那些网上 零售的成功实践者从全国各地挖掘出来,讲述他们在面对当前环境的举措如何 应对,利用一种榜样的力量来感召更多的传统企业走入网上零售的大门。 发布中国中小企业网上零售调查报告 通过本届大会的评选,主办方将通过收集调查问卷,对 2010 年中国网上零 售企业现状进行梳理和分析,包括他们的

5、企业规模、发展模式、IT 需求现状、 地域分布、人才需求、上市情况、行业分布等,这将对促进传统企业电子商务 应用起到非常积极的作用。已经连续发布四年的中国网上零售调查报告都 引起了业界高度关注和反响。 评选程序:评选程序: 1、向组委会提交报名申请(在线或直接联系组委会) 报名网址:http:/ 2、组委会审核后,官方网站公布候选名单 3、网上投票,评审团根据评选指标综合评分 评选时间:评选时间: 报名时间:2010 年 8 月 1 日2010 年 9 月 25 日 投票时间:2010 年 9 月 30 日2010 年 10 月 31 日 计票时间:2010 年 11 月 1 日2010 年

6、11 月 15 日 奖项设置:奖项设置: 本届的年度主题是“变革” ,寻找那些充满“变革”的商业模式, 能给我们带来更多的思考与启迪。所以根据我们连续四届关注和研 究,本此大会将设以下奖项: 中国网上诚信品牌 100 强 (中国网上消费诚信零售品牌 中国网上消费诚信制造品牌) 中国网上零售优秀服务商 特别贡献奖(单项奖) 最具投资价值奖 最佳服务奖 最佳创新奖 最具商业价值奖 最具发展潜力奖 最佳诚信奖 评选说明:评选说明: 入围网站标准: 1、具有独立域名,从事有形产品经营; 2、所经营的产品不属于违禁商品; 3、具 备 ICP 证书或网站的所有者为公司实体; 4、需在网站首页链接本次评选活

7、动网站 logo 链接。 5、往届获奖消费者最喜爱的网站需在首页下端放置全新识别标志。 二、二、拟邀人员名单(部份)拟邀人员名单(部份) 1、拟邀到会嘉宾 王忠林 副市长 成都市人民政府 师 江 副秘书长 成都市人民政府 聂林海 副司长 商务部信息化推进司 姜正新 副总经理 中国联通集团 郭启舟 局长 成都市商务局 张金泉 副局长 成都市商务局 郎咸平 教授香港 中文大学/著名经济学家 柴跃廷 教授 国家电子商务示范城市责任专家、清华大 学 田文科 总经理 中国联通集团客户部 赵廷超 博士 富基融通/著名电子商务专家 黎 浩 处长 中国联通集团客户部 刘秀玲 董事长 北京西单商场 陈晓东 总裁

8、兼 CEO 银泰百货集团 张锦松 总经理 武汉中百集团 张丽君 董事长 北京翠微 王哲 副总裁 苏宁电器 郭建新 COO 李宁 候 彤 CIO 佐丹奴 胡 军 董事长助理 七匹狼公司 胡 超 CEO 乐友 金 明 执行总裁 苏宁电器营销总部 张 坤 电子商务公司总经理 青岛利群集团 凌 震 总经理 百联电子商务有限公司 徐沛欣 CEO 红孩子 孙 弘 CEO 玛萨玛索 徐 潇 CEO 钻石小鸟 2、 拟邀到会的企业代表 香港龙羽有限公司 陕西知医堂药业有限公司 百洋医药集团有限公司 上海领者国度玩具有限公司 中山市小榄镇丰兴包装机械厂 杭州梵睿服饰有限公司 瑞士科婷国际化妆品集团公司 杭州蓝卡

9、浩服饰有限公司 海宁汇丽纺织有限公司 杭州上正服饰有限公司 杭州科伦诗化妆品有限公司 杭州国际服装城 度尔装饰 杭州千夏服装有限公司 浙江佳丽珍珠首饰有限公司 杭州育福龙医疗器械有限公司 浙江和信玩具有限公司 温州市鹿城旺明烟具厂 惠州佳荣绳带辅料行上海分公司 杭州瑞丽家居用品有限公司 上海墨森尼服饰有限公司 银泰百货集团 品莱德酒业有限公司 佛山市顺德区天粤包装印刷有限公司 浙江木玩世家玩具有限公司 广东润立实业有限公司 香港皇朝化工有限公司 和兴塑胶染料有限公司 余姚市恒新日用品有限公司 杭州思友清洁用品有限公司( 奥康集团 杭州汉草生物技术有限公司 海宁苏拉纱丝有限公司 杭州华欧天成进出

10、口有限公司 杭州千夏服装有限公司 广州谱欣美发器具有限公司 佑康食品集团有限公司 上海盖奇纺织服饰科技发展有限公司 渐讧百诚集团股份有限公司 3.拟邀到会媒体名单拟邀到会媒体名单 新浪科技 网易科技 中国日报 21世纪经济报道 第一财经日报 人民邮电报 通信产业报 计算机世界 互联网周刊 中国信息化 浙江卫视新闻 浙江经视 经视新闻 浙江教育科技 走进今天 浙江民生休闲 1818 黄金眼 杭州 1 套新闻 杭州新闻联播 浙江日报 钱江晚报 今日早报 杭州日报 都市快报 每日商报 青年时报 杭州电台 91.8 浙江电台交通台 FM93 新华社浙江分社 现代企业报驻浙江 华夏时报中国新闻社浙江分社

11、 中国企业新闻网 三、合作方案三、合作方案 方案一:(方案一:(5 万)万) 1.参与会议下午时段 15 分钟的发言 2.会议背景版出现企业 LOGO 3.参与大会中国网上零售诚信品牌 100 强评选活动 4.优先推荐入中国网上零售诚信品牌 100 强,并在大会现场颁发奖牌 5.会议后期针对优秀服务商榜单在各大媒体长期推广宣传 6.在第五届网上零售年会官网首页提供 3 个月广告位宣传 7.大会现场展板宣传(97cm 宽*237cm 高) 8.年会官方网站“电商精英”栏目显示富基赛维资料(详情: HTTP:/HUODONG.EBRUN.COM/2010B2C/DSJY.PHP) 方案二:(方案二:(3 万)万) 1.会议背景版出现企业 LOGO 2.参与大会中国网上零售诚信品牌 100 强评选活动 3.优先推荐入中国网上零售诚信品牌 100 强,并在大会现场颁发奖牌 4.年会官方网站“电商精英”栏目显示富基赛维资料(详情: HTTP:/HUODONG.EBRUN.COM/2010B2C/DSJY.PHP) 5.大会现场展板宣传(97cm 宽*237cm 高) 6.在第五届网上零售年会现场 9 平米

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论