设备日常保养考核评分标准

1、奥威公司设备管理、保养考核评分标准 班组（科、室）：设备名称：责任人: 考评 内容 序 号 标准 分数 考评标准 得 分 备注 设备 外观 1 10 分 设备内外清洁，无油污、灰尘 附着，无磕碰、划伤。传动、 转动部位不清洁或设备外观划 伤扣2-5分，整体不清洁或磕 碰、划伤严重此项不得分。 2 10 分 灯光、电气部分完好，仪表、 照明、信号装置性能良好。一 项不合格扣1-3分 润滑 保养 1 10 分 按润滑图表定时、定量加注润 滑油，一处润滑保养不到位扣2 分。 2 10 分 传动、转动部位润滑良好，无 明显卡滞。一处不合格扣1-3 分。 3 10 分 点检工作认真、及时，记录清 晰、完

2、整。遗漏、缺失扣1-3 分/项（次），对点检记录弄虚作 假者此项不得分。 操控 性能 1 5 分 设备操控性能良好，运行平稳， 无明显影响设备运行的故障。 否则视情况扣1-5分。 安全 管理 1 10 分 各种标志齐全，转向、倒车等 信号警示装置齐全、有效。一 项缺失扣1-3分。 2 10 分 糸固件连接可靠，无缺损、松 动，一处不合格扣1-2分。 3 5 分 设备定人、定机制度完善，如 有缺漏2分/人（次）。 4 10 分 操作者遵守操作规程，无违章 作业行为。如有，1人（次）扣 3分，一周内超过3人（次）， 此项不得分。 作业 场地 1 5 分 设备按规定位置停放，场地周 围清洁、整齐，违

3、者扣1-5分。 2 5 分 各种工具、量具、工件放置合 理，装夹牢固。否则视情况扣 1-5 分。 总得分 评定 检查人员: 检查日期: 奥威公司设备管理、保养考评细则 试用 1目的和范围 1.1规范奥威公司的设备管理和日常保养考评工作，做到公平、公正、 公开，奖有依、罚有据，制定本考评细则。 1.2奥威公司所属班组、科、室及设备责任人（操作者）及设备管理人 员。 2管理及考评 设备管理及日常保养检查考评，由奥威公司综合科每周进行检查， 评定结果上报奥威公司安全设备管理委员会，以月为单位对各班组和设 备责任人（操作者）进行考核。 3评定细则 3.1当期得分95分以上评定为优秀，90-94分为良好

4、，85-89分为合格， 75-84分为不合格。 3.2每个设备责任人（操作者），必须按照操作设备日例保和周例保的规 定和要求做好保养工作。凡是规定保养时间内未保养的“润滑保养”一 项按照0分计；“润滑保养” 一项总得分低于25分，班组当期设备管理、 保养直接评定为“差”。 3.3若“安全管理” 一项得分低于30分；考评期内班组科室发生安全事 故和设备事故，所在班组科室当期设备管理、保养直接评定为“差 ”。 4. 班组科室考评奖惩标准： 平均得分 评定结果 奖惩标准 95-100 分 优秀 奖励50元 90-94 分 良好 奖励20元 85-89 分 合格 不奖不罚 75-84 分 不合格 罚款

5、20元 75分以下 差 罚款50元 5. 奥威公司综合科将会同相关部门不定期抽查，若抽查中发现科室设 备管理、保养合格率低于80%，则每次给予所在科室安全、设备管理员 10元罚款，给予所在班组科室科长 20元罚款；当日给出处罚。检查、 评定结果高于90%，给与相同数额的奖励。 6. 对设备保养低于85分者，在对保养者进行罚款处理的同时，仍须强 制要求保养者立即进行整改，重新做好清洁保养，直至合格，如遇不愿 整改或整改仍不合格者，给予加倍罚款。 7. 检查者在检查设备管理及日常保养时，必须严格按照考核评分标准进 行，不得徇私、作假，如有以上行为，将对检查者给予部内当期评定罚 款等额的处罚。 8. 如遇二班（倒班）制操作的设备，操作者应在“设备交接班