中心一~海三站海底管线工艺施工方案

1、中心一号至海三站海底油气外输管线中心一号端施工方案一、工程概况 ：本工程在新建桩顶平台建设一套工艺管网及从此新建桩顶平台工艺管网铺设一条通至原动力平台的工艺管线。 新建工艺管网包括 7 个主要阀门和部分工艺管线的安装，新铺设管线采用 4578.7mm X56 直缝埋弧焊钢管，长度为 157m。二、编制依据：海上固定平台安全规范2000 年版海底管道系统规范SY/T10037海底管道系统规范CCS-1992中心一号至海三站海底油气外输管线DWG-0000SP02三、施工部署：3.1 组织机构图项目经理兼总工程师：丁长松项目副经理：张军施工队长：张建西技质安材术检全料员员员员一 施施架工工子一二工

2、队队队3.2 职责3.2.1 项目经理：负责本项目的总体工作部署，是工程进度、成本控制、HSE管理和质量目标的决策者， 全面负责项目的各项工作， 对业主和公司负责， 是本工程第一责任人。3.2.2 项目副经理：协助项目经理进行日常管理工作， 负责施工进度、工程成本、质量管理、安全控制。负责施工计划的安排及现场劳动组织， 及时与建设单位现场代表、现场监理汇报施工中的问题。3.2.3 总工程师：是该工程技术总负责人，负责全过程技术、质量管理工作，组织施工组织设计、 施工方案编制审查等工作， 组织有关人员处理解决重大技术问题。3.2.4技术负责人:负责编制工艺施工方案，并对现场施工过程进行安装技术监

3、督。3.2.5检验负责人:负责本工程过程控制监督和安装质量检查，负责施工过程中质量检验技术问题。3.2.6 安全负责人 :负责管道工程陆地及海上作业安全工作及安全教育工作。3.2.7 施工队长：全面负责工程施工组织、指挥、协调、衔接、运行工作。3.3 施工任务划分海上工艺施工按照现场情况分为 3 支施班组。第一、第二施工班组只要负责工艺管线施工及工艺相关管件的安装及调试。 架子工班组主要负责在施工过程中工艺管线需要搭设脚手架部分的脚手架施工。四、施工准备：4.1施工总平面布置图见图 4-14.2施工人员管理4.2.1 海上施工人员暂定 28 个人，根据工作进度情况进行增减变动，平台管理方提供相

4、应人员卫生的居住条件和饮食。 另外，为配合平台整洁要求， 希望平台提供一件大小合适房间进行零散用料堆放。4.2.2施工方积极配合平台管理人员按照平台规定进行施工管理。4.2.3 出海人员要求：施工操作证、出海四小证证件齐全4.3海上用电工艺施工跨度较大， 如采用船载发电机提供电力， 船只停靠在平台底部施工，随着海上流向变动船只撞击平台导管架给平台安全造成巨大隐患， 为降低海上施工危险，同时便于海上施工，工艺施工用电焊机电力从平台相应配电箱接出。图 4-1消防平台动力平台新建栈桥注：虚线部分为新建管线。扩建平台生活平台部分五、施工方案：管材材料到位后，工艺施工分为六部分组成陆地预制部分、脚手架的

5、搭设、工艺管线及相关管件的吊装、 工艺平台施工、 消防管线整改、 新管线与原管线碰头5.1 陆地预制部分陆地预制主要是针对平台大量的阀门安装陆地预制施工， 为工艺海上吊装做好前期准备工作。 在陆地上先对新建桩顶平台进行整体组装， 再将新建桩顶平台内部工艺管线全部安装完毕，形成整体组块。采用 100 485.3 槽钢将新建管网内部结构加以固定， 防止吊装时工艺管网构件移位。 最后采用浮吊， 整体将新建桩顶平台一次吊装到位。5.2 脚手架搭设部分工艺管线需要搭设5 处大型脚手架供施工需要。见图 5-2第一处标识位置为JSJ-1位于生活平台去消防平台栈桥位置，工艺管线在生活平台舷外先通过 3 个弯头

6、由新建桩顶平台拐到生活平台外舷，再经过 2 个弯头拐到栈桥顶端。在工艺管线走向位置舷外部分搭设脚手架。面积56 。第二处标识位置为JSJ-2位于新建栈桥消防平台端，工艺管线在从消防平台旧栈桥经平台底部走到新建栈桥，在此位置工艺施工需搭设脚手架。面积56。第三处标识位置为 JSJ-3位于新建栈桥动力平台端，工艺管线从新建造桥内拐到动力平台底部，需要在此位置搭设脚手架面积56 。第四处标识位置为 JSJ-4位置位于动力平台底部。脚手架搭设面积70 。第五处标识位置为 JSJ-5位置位于动力平台一层顶层甲板部分。脚手架搭设面积 56 。JSJ-4图： 5-2JSJ-5消防平台JSJ-4动力平台JSJ

7、-3JSJ-2JSJ-1生活平台脚手架结构形式，采用89 5 钢管框架若干均布于平台舷外侧相邻工字钢间（间隔 2m），底层铺设 =4mm花纹板，两侧用 322.5 钢管作为护栏，需 89 5 钢管 m，32 2.5 钢管 m， =4mm花纹板 。见图 5-3 。图 5-3：5.3工艺管线及相关管件吊装工艺管线在达到合适条件下就展开工艺管线吊装作业。 根据吊装件的大小吊装作业选用海上浮吊进行配合施工。 平台吊装部位定为 4 个位置。吊装 56 次完成，如平台摆放管材位置拥挤， 吊装次数将相应增加。 在施工完场后施工预料在合适的地方吊装回收。 在吊装过程中需平台吊车进行配合。 另外，栈桥在吊装前，

8、工艺管线必须提前安装进栈桥内部，同时栈桥内再固定 8m工艺管线一并吊装。吊装位置分为 A、B、C、DDC动力平台消防平台BA生活平台A 点吊装量：新建桩顶平台及工艺管网撬块整体吊装到位。 （绝缘接头 1 个、DN450钢制闸阀 2 个、清管器 1 个、 DN450球阀 1 个、 DN450紧急切断阀 1 个，管线 457 14.3mm 33m）B 点吊装量： 45714.3mm 28m，DN450弯头 5 个，以实际长度为准。C 点吊装量：吊装前， C 端底部安装 6 套 L120 临时角钢支架，作为挂管支撑使用。吊架安装完成后， 在平台底部设置起重机吊点， 在起重机配合下进行平台底部吊装穿管

9、施工， 穿管完成后， 管线在施工前做好平台底部管线加固工作。 穿管长度 457 14.3mm 24m。管线最后一道死口位置， 初步定于新建栈桥与动力平台连接处，具体位置现场确定。D 点吊装量：平台底部挂管 13m，挂管前安装临时吊管支架 3 套。平台一层加班吊装铸钢闸阀 DN450 1套，铸钢闸阀 DN300 2 套，管线 457 14.3mm 810m，根据现场情况定， 32510 14m 。5.4 平台工艺施工平台工艺施工人员， 首先在工艺开工前做好平台施工防护安全工作， 生活平台工艺端扩建平台在扶手栏杆未安装前安装临时栏杆。 其次，平台工艺脚手架搭设完成后，管线吊装前， 安装必要的临时支

10、撑及施工必须临时吊具， 同时做好吊装后管线临时固定工作。由于挂管时管子无法一次吊装到平台下方，采用浮吊在平台一侧吊起管子，将其穿入临时托架内，再进行施工。托架采用吊夹、角钢及钢管制作，将角钢焊于吊夹上，对称角钢间用穿入钢管构成支撑框架。 为便于管子滑动， 在框架钢管上增套一节滑动钢管。吊夹采用 =20mm钢板制作，角钢规格采用 80 80 即可，固定管、套管分别用 605、895 直缝管。见图 5-4 、5-5 。图 5-4：图 5-5：为缩短工期，工艺施工采取多段施工，两只施工队伍同时展开。工艺管线施工完成后， 在与海底管线连接前根据图纸要求进行工艺试压， 试压介质为清质淡水， 上水过程需要

11、在工艺管线最高点安装 12 个针形阀排空， 试压完成后安装针型阀位置进行焊接处理。试压要求强度试验 5Mpa，稳压 10min；严密性试验 4Mpa，稳压 30min。5.5消防管线整改5.5.1 新建消防管线吊装中心一号端新建栈桥动力平台侧消防管线改造工艺管线上料采取平台吊车辅助施工方法。管线首先上料到动力平台 2 层加班，由 2 层加班吊车进行辅助吊装作业，完成管线吊装就位。施工人员在吊装前安装管线临时支撑。5.5.2 消防管线碰头施工消防管线工艺主体施工完成后，准备消防管线新旧管线碰头施工。5.5.2.1 通知平台管理人员，在做好一切动火措施及准备工作后方可动火，动火过程尽量缩短施工时间

12、。 动过开始时间选择在早晨， 以保证白天最大有效工作时间。5.5.2.2提前准备消防船胜利291 停靠在中心一号平台附近做平台安全守护船。5.6 与原管线碰头根据图纸旧管线碰头连接在中心一号动力平台进行。碰头时间选择由甲方选择，提前 2 天时间由乙方进行施工前准备工作。5.6.1工艺管线碰头施工图碰头前工艺施动火前扫线及管线内注工 艺 管 线 碰 头 动工准备工作满水（由平台人员完成）火工艺管线焊接预安装阀门安装动火过程根据实际情况进行防护处理焊接完成后检验管线试压5.6.2施工注意事项碰头动火施工顺序优先于工艺施工， 一旦施工动火日期确定立即开展施工动火准备工作。施工前扫线建议采用热水扫线，

13、 以确保扫线质量。 扫线完成后管线内注满扫线水。施工过程需准备足够数量的吸油毡，防止管线开孔过程有油污跑漏。为缩短动火时间，动火前准备工作要有充分时间，准备用料机施工要合理谨慎，做好动火全程监控工作。六、施工进度计划：中心一号端工艺管线施工时间定为60 天具体时间安排详见施工横道图6-1施工进度横道图6-1序号内容146810121416182022242628303234363840424446485052545660646872761 一、陆地预制2 二、搭设脚手架3 三、旧管线碰头4 四、工艺吊装前准备工作5 五、吊装施工1 六、消防管线改造2 七、工艺管线施工3 八、管线试压4 九、防

14、腐保温5 十、拆除脚手架及收尾678注：以上进度均为天气良好，船只协调合适，施工人员满员，施工材料及时到位等条件下编制。如受影响，工期将相应顺延七、HSE 措施：7.1HSE 管理组织机构项目经理：丁长松项目副经理：张军HSE管理员：王磊施工队长技质安材术检全料员员员员一 施施架工工子一二工队队队7.2管理职责：7.2.1项目部经理职责 经理为项目部 HSE第一负责人，对HSE工作全面负责 制定并组织实施项目HSE方针及目标。 定期主持召开项目部 HSE管理会议，分析 HSE形势，讨论解决工作中的重大问题。 负责对项目副经理及各岗位只能分配，并进行监督、检查和考核。7.2.2项目部副经理职责

15、协助项目经理制定项目HSE工作目标并组织实施。 全面负责日常生产全过程中的HSE体系的运行。 组织各业务部门和承包商履行HSE职责。 定期组织有关部门召开HSE现场分析会议，掌握生产过程中的动态信息，及时向项目经理和管理小组汇报。 负责检查指导 HSE的实施，及时解决运行过程中存在的问题。 负责改善野外劳动、生活卫生条件，落实保障员工健康的措施。7.2.3 HSE的监督员职责 配合经理制定项目部HSE体系文件。 代表经理全面负责日常生产中 HSE体系的运行监督、业务指导，督促各部门履行 HSE职责。 协助经理定期组织召开HSE管理会议，搞好 HSE决策。 负责收集、分析、评价 HSE体系运行信

16、息，及时向经理和管理小组提交书面报告。 在正常生产过程中，随机抽样评价HSE实施效果。抓好事故隐患整改。 协助经理搞好对突发事件应急措施的制定和监督实施。 负责 HSE运行过程中的记录和资料的收集整理、存档和上报。7.2.4各业务部门职责 宣传、贯彻有关 HSE文件，教育员工遵守HSE标准。 组织召开本部门 HSE管理会议，制定 HSE管理计划。 服从上级安排，支持HSE监督员的工作，采纳正确的建议和意见。 负责组织 HSE管理自检活动，整改事故隐患，纠正“三违”行为。 负责员工 HSE管理知识和技术规范的教育培训、特殊工种考核、取证及持证上岗工作。 负责对突发事件现场指挥抢险工作。7.2.5

17、施工队长职责 保证上级各项 HSE标准、制度在本施工队的贯彻执行，对本施工队的 HSE 工作全面负责； 负责组织对员工的各类HSE教育，提高全员 HSE意识； 定期召开本施工队HSE例会，及时解决 HSE贯彻执行中的有关问题； 督促、参加并指导班组每周HSE活动及班前讲话； 定期进行 HSE的监督检查，及时制止违章行为，严格落实隐患整改，不断改善员工工作条件； 发生事故立即上报，组织抢救、保护现场，参加事故调查、分析，落实防范措施。7.2.6班组长职责 对本班组的 HSE工作负责。 组织班组 HSE会议，开展教育、培训、落实HSE规章制度活动。 抓好设备的维修保养。 搞好班组 HSE巡回检查、

18、避免事故隐患。 发生事故后，保护现场抢救伤员，消除危险因素，迅速上报。 做好 HSE管理记录。7.2.7员工职责 认真执行 HSE标准，对本岗工作负责。 严格执行各工种岗位的操作规程。 参加班组 HSE教育活动，参加急救演练活动，提高操作技能和自我防护意识及自救能力。 珍惜生命、保护环境，对不符合 HSE作业环境时，有权拒绝接受任务，对他人违章作业应劝阻和制止。 搞好个人和公共场所环境卫生，注意锻炼身体增强体质。 发现问题，能够快速反应，正确处理。7.3危险因素识别及评价7.4环境因识别及评价危险源辩识、风险评价和风险控制表项目：工艺施工序风险评价结果号活动/区域危险 / 环境因素可能导致的后

19、果LECD等是否控制措施级重大1人员出海无四小证遇险缺乏自救救助能力1115151出海人员管理制度2船舶及附属设施不符合要求船损、人员伤亡31401203必须取得相关手续， 使用安检的入网船舶3船舶停靠不稳船舶、人员损伤323181统一指挥、专人带缆4施工准备特种作业人员无证操作设备、人身伤害12361加大监控力度，杜绝无证上岗337632加强教育监督，及时发放、正确使用劳5操作人员未按要求穿戴劳保用品人身伤害保用品6电器设备接地不好，线路不正规火灾、触电3215903严格按要求敷设线路、经常检查接地7工具、量具超期使用人身伤害323181按计量要求及时鉴定8操作人员有时未按规程操作设备、人身

20、伤害327422加强操作规程宣贯和日常监督9使用未检查的吊具、索具人身伤害、设备损坏3215903加强起重用具的日常检查和过程控制10卸管、散管自然力导致管堆滚动人身伤害323181物资装卸规章制度11个别环节违犯吊装规程人身伤害、设备损坏327422加强日常监督和重点环节的检查12机械指挥与工人操作不一致伤人12361配备必要的对口器材13磨光机砂轮断裂伤人31391及时检查更换砂轮14使用磨光机时，迸出的铁屑伤人11331穿戴好必要的劳保用品15组对、焊接焊接过程中的弧光火花损害人体621121穿必要的防护罩和劳保16电机漏电伤人323181电气安全操作规程17把线漏电伤人3215903使

21、用前检查更换电线，作好电缆保护18管材热处理焊接灼伤人体32161配备测量设备，穿戴劳保19焊接过程中机械晃动损坏焊口，伤人323181机械固定和人工固定结合20组对、焊接电焊条、焊丝放出的有毒气体对人身造成伤害661362通风，穿戴劳保21焊接场地烟尘、粉尘污染环境、人身危害661362加强通风、洒水、技术改进22工艺管线试盲板安装不当人员伤害，浪费资源317212指定专人检查焊接质量压23平台工艺施上下平台人员落水327422穿救生衣，搭建防护装置24工动火报告出现不及时火灾，人员伤亡10.540201配备相应灭火器，进行点火试验25吊装锁具及吊耳不规范桩锤坠落伤人、设备6115903按措

22、施搭设、用前检查26照明不够人员落水3115452加大照明度，专人指挥施工27其它电机产生的电磁波对人体有害327422设立必要的屏蔽装置28保投产准备不全影响投产，危害人员安全31391严密组织，建立应急工具箱附表二：环境因素及环境影响评价表项目：工艺施工序环境影响的重要性S环境影响环境影响程度是否活动描述环境因素法律法规水大土噪资其改造 / 控制措施号的可能性 LR=L*S重大符合性体气壤音源它1施工准备油污泄漏313否经常检查设备2磨光机产生噪声236否施工人员戴好劳动保护3组对、焊接焊条头和废旧电线133否加强检查、监督4焊接场地烟尘、粉尘133否根据现场情况撒水防尘5防腐废弃防腐剂2

23、12否严格回收制度6废旧金属处理不当111否回收至专业垃圾处理厂7油污、塑料等工业垃圾326否加强检查、监督8其他电机产生的噪声326否安装消音部件9机械产生的工业废气326否报废不合格设备10生活垃圾326否专人管理下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x 年就 快 结 束， 回 首 201x 年 的 工作 ， 有硕 果 累 累的 喜 悦 ， 有 与 同 事协 同 攻 关的 艰 辛， 也 有 遇到 困 难 和挫 折 时 惆怅 ，时 光 过 得 飞快 ， 不知 不 觉中 ，充满 希 望的 201x 年 就伴 随 着 新年

24、伊 始即 将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发展 的 关键 年 。 现就 本 年 度重 要 工 作情 况 总 结如下 ：一、虚心学习，努力工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不 断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方 法 ， 一方 面 ， 干中 学 、学 中 干 ，不 断 掌 握 方法 积 累经 验 。 我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和

25、同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。( 二 )201x年工 程 维 修主 要 有 ：在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及 宿 舍 阳 台 护 栏 的维 修 ， 还 有 各 类大 小 维 修 已达 几 千件 之 多 !(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已制 定 了 完善 的 规 程及 考 勤 制度 。 201x 年下 半 年 ，行 政

26、部组 织 召 开了 年 的 工 作安 排 布置 会 议 年底 实 行 工作 目 标 完成 情 况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得

27、了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工

28、作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、

29、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员

30、工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针 对 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ，为 了 做 好新 一 年 的 工作 ， 突出 做 好 以下 几 个 方面 ：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做

31、好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺 陷 。 我 们 的 工作 要 团 结才 有 力 量， 要 合 作才 会 成功 ， 才 能把 我 们 的工 作 推 向前 进 ! 我相 信 ：在 上 级 的正 确 领 导下 ， cssm 大 安防 的 明 天更 美 好 !员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX ，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学

32、不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产

33、线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5 在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不

34、能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与

35、关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高

36、，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，

37、首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真

38、贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1) 是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六 大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2) 是认真学习工作业务知识，重点

39、学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3) 是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓

40、进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四 、在廉的方面：(1) 严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2) 在干部选拔任用工作中

41、，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3) 严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4) 密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5) 按规定执行个人重大事项报告制度。总的

42、来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，

43、相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x 年就 快 结 束， 回 首 201x 年 的 工作 ， 有硕 果 累 累的 喜 悦 ， 有 与 同事 协 同 攻 关 的 艰辛 ， 也 有 遇 到 困 难和 挫 折 时 惆 怅 ，时 光 过 得飞 快 ，不 知 不 觉中 ，充满 希 望的 201x 年 就伴 随 着 新年 伊 始即 将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发展 的 关键 年 。 现就 本 年 度重

44、要 工 作情 况 总 结如下 ：一、虚心学习，努力工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不 断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方 法 ， 一方 面 ， 干中 学 、学 中 干 ，不 断 掌 握 方法 积 累经 验 。 我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。( 二 )201x年工 程 维 修主 要 有 ：在 卫 生间 后

45、墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及 宿 舍 阳 台 护 栏 的维 修 ， 还 有 各 类大 小 维 修 已达 几 千件 之 多 !(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已制 定 了 完善 的 规 程及 考 勤 制度 。 201x 年下 半 年 ，行 政 部组 织 召 开了 年 的 工 作 安 排布 置 会 议 年 底 实 行 工作 目 标完 成 情 况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实

46、过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己