乡镇空餐自查报告范文

1、乡镇空餐自查报告范文乡镇吃空饷自查报告范文(一)是进一步推进全县优化环境体系和干部纪律作风建设的实施年。从今年2月底到7月初，在深入出国考察学习的基础上，我县精心组织，精心安排，清理了全县行政机关事业单位财政供养人员的空工资。清理工作分为单位自查、集中检查、清退处理、建立规章制度四个阶段，紧张有序，成效明显。工作总结如下：一、清理吃空工资的基本情况全县共有100个单位参加清理空费。其中有乡镇(街道、开发区)、县级财政支持单位、公立中小学。经过4个阶段的清理，全县已核实各类吃空报销人员已追回吃空报销资金1万元。辞退或开除、停发工资、实行病假工资、下岗企业家返岗工作、减发一级工资每年可为县财政节约

2、万元。责令20个单位和主要负责人写出深入检查，并对全县20个单位和个人进行通报批评。二是清理吃空工资的主要做法1、统一部署，宣传。由县纪委监察领导，成立领导小组及其办公室，从相关部门抽调7人集中工作。制定清理工作实施方案，明确清理范围，确定六类清理重点。3月2日召开全县清理空费动员大会，对清理工作进行了部署，明确了责任和任务目标。与各乡镇、部门负责人签订责任书。加大宣传力度，在县电视台黄金时段连续播出清理空费公告，公开电话和邮件举报，最大限度地提高意识，赢得广大干部群众的支持和参与。2.组织自查，全面督导。3月，在各单位自查自纠阶段，县纪委下发关于严明清理吃空饷工作有关纪律的通知等文件，要求各

3、单位按照有关要求进行自查自纠，并在规定时间内如实填写相关表格和自查报告，不得遗漏或隐瞒。在各部门各单位自查的同时，清理吃空费领导小组办公室进行了周密部署，制定了详细的监管方案。通过走访座谈、听取汇报、查阅相关材料等方式，对乡镇、县各部门、各单位的保洁工作进行了监督检查，并在县电视台进行了公开报道。3.一个个仔细检查确认。清理工作开展以来，群众积极举报吃空钱的线索。4月，县清理办组建10个检查组深入一线，对全县所有乡镇、单位、学校1.5万余名财政供养人员(含离退休人员)进行了拉网式集中检查。检查组将财务部提供的工资花名册带到单位现场进行点名，通过走访调查、逐一拍照、查资料等方式进行检查。集中检查

4、后，领导小组办公室汇总检查组发现的线索，连同各单位上报的线索和群众举报的线索，安排特种兵逐一进行调查核实。逐一核实确定吃空工资的人数和时间长短，县财政局将逐一核实吃空工资的人冒领或领取的工资数额。对于调查结果，县清理空粮费领导小组办公室采取了不同的方式进行公开和反馈，并通过televi及时公布了清理空粮费工作的动态4.仔细研究分类。对于已确认的吃空报销人员，县清理吃空报销工作领导小组办公室多次召开会议，认真研究处理意见，妥善处理遇到的情况和问题。5月28日，县委常委会研究通过了县空办提出的关于对吃空饷人员处理及资金收缴意见和关于对离岗创业人员处理意见。吃空工资的人分为七类，并详细提出了每一类人

5、的处理方法。这两种意见将依法办事与维护当事人合法权益相结合，既坚持原则，又坚持人道。资金的筹集也采取了两步走的办法。对整个清理工作的实施起到了积极的推动作用。5、发现问题，督促整改。县清理吃空率领导小组办公室注意发现清理工作中系统性、多发性问题，及时向有关部门发函，指出问题，监督整改。比如在清理工作中，发现有的学校学生少，老师多，有的老师没课可教，无事可做，人才闲置问题严重，学校未经主管部门批准互相借调老师。县空办专门致信县教育体育局，要求其高度重视，认真研究，拿出切实可行的整改方案。第二，建立清理和吃空的长效机制我县在清理吃空粮费用的同时注重规章制度的建立，开始防范以后吃空粮问题的发生。关于

6、建立预防吃空饷长效机制的意见由县清空办公室根据国外经验和当地条件起草。经县委常委会研究批准后，下发全县实施。一是建立联席会议制度，清理空费。二是建立工资支付管理责任制。三是建立人员配备和人员动态管理体系。四是严格执行机关事业单位人员请假制度。五是建立党政纪律和司法办案人员信息交流系统。六是建立离退休人员和享受遗属补贴人员年检制度。第七，加强不值班人员的薪酬管理。第八，实行问责制。第三，清理空粮工作取得成效经过几个月的努力，我县清理空费工作已经顺利完成，并取得了明显成效：一是人事组织编制、组织人事纪律和财务纪律得到了认真加强，机关事业单位人事编制管理得到了规范。二是激发了行政事业单位干部职工的积

7、极性，提高了工作效率，促进了廉政建设。三是加强工资规范化管理，堵塞漏洞，减少财政支出，推进依法行政。第四，促进了党的作风、政治作风和社会风气的进一步改善。通过清理吃空工资工作，增强了法纪监督意识，严肃处理了不劳而获的不良作风，净化了党纪国法。广大干部群众普遍反映，清欠工作赢得了人心，顺应了民意，赢得了一致支持。同时，我县清理吃空钱的工作也得到了省市领导的重视和肯定，市长也作出了重要指示，要求全市普遍开展清理工作。大众日报、齐鲁晚报、济宁日报、济宁电视台等新闻媒体和搜狐、新浪等各大网站对我县的清理工作进行了集中宣传报道，收到了良好的社会反响。乡镇吃空饷自查报告范文(二)为进一步加强机构编制管理，

8、深化干部人事制度改革，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，防止单位和个人套取财政资金，根据县政府办关于印发成县清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案的通知成政办发20*173号)文件要求，在镇党委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了吃空饷人员清理整治工作。现将工作情况总结如下：一、基本情况我镇现有在职在岗人员人，其中行政编制干部人、事业编干部人、工人人。通过对照甘肃省机关事业单位人员计划管理卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等10类形式的吃空饷问题，无涉及财务的问题。同时，自月日至月日

9、对在编在岗人员情况和吃空响人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。二、主要做法(一)高度重视，领会精神。县政府文件下发后，我镇高度重视，立即召开了全体职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、10类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治吃空饷人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。(二)成立组织，加强管理。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，镇上成立了由镇长任组长、纪检书记任副组长、各站所相关负责人为成员的清理整治工作领导小组，统一组

10、织领导我镇的清理工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。(三)自查自纠，规范运行。按照规定程序，我镇认真开展了自查自纠，对照三定方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸吃空饷人员，如实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。(四)建章立制，防患未

11、然。为有效防止和杜绝吃空饷现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝吃空饷现象的长效机制，镇党委、政府一是着力完善内控内管机制，修订了黄渚镇干部考勤制度，进一步严格规定了准假权限制度，明确规定了单位主要负责人是清理吃空饷的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。二是开展形式多样的激发机制，鼓励二线领导干部和老同志破除各种思想障碍，发挥好他们参谋指导和传帮带作用，安排力所能及的工作，做到关心、帮助、重用三同步。三是接受监督，阳光操作。清理工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清

12、理工作长期化、阳光化。三、下一步打算(一)加大管理力度。长期设置日常监督举报电话和意见箱，欢迎并鼓励举报人员，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理那些打着学习、治病等旗号，长期误工的人员，与人事、财政等部门及时沟通协调，及时处置存在的问题。(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现吃空饷人员现象。乡镇吃空饷自查报告范文(三)为了贯彻落实十八届中央纪委二次全会和九届省纪委三次会议精神，认真执行市纪委、市委组织部、市编办、市人力资源和社会保障局、市财政局、市监察局关于登封市财政供养人员吃空饷问题专项治理工作实施方案，切实解决群众反映强烈的突出问题，以及上级相关文件精神。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观。现将具体情况汇报如下：一、成立机构，加强领导为切实搞好我园吃空饷问题专项治理工作，成立吃空饷问题专项治理工作领导小组。领导小组成员名单如下：组长：副组长：成员：1、做好自查准备工作。整理好我园全体干部职工花名册。召开动员会。我校于9月21日召开全校教职工吃空饷问题专项治理工作动员大会，传达布置吃空饷问题自查自纠工作，并组织全校教职工认真学习上级文件精神。