县就业专项资金自查报告

1、县就业专项资金自查报告一、基本信息就业专项资金的筹集和使用XX年筹集就业专项资金1716万元，其中中央转移资金1152万元，地方配套资金386万元，上年结转178万元。今年共支出1676.16万元，其中就业介绍补贴4.14万元，职业培训补贴14.2万元，创业培训补贴68.12万元，社会保障补贴496.06万元，小额担保贷款资金和担保费225万元，岗位补贴446.67万元，职业技能鉴定补贴23.59万元，培训补贴368.83万元截至目前，累计余额39.84万元。二、主要工作特点及效果1.加强领导，强化就业专项资金管理秭归县领导非常重视就业。政府换届，就业领导小组成员及时调整。县委政府领导多次调研

2、就业创业工作，每年召开县长就业创业工作办公会议，研究制定当年的就业创业工作，促进全民就业创业。XX年以来，为了加强就业专项资金管理，更好地做好就业服务工作，县就业办的日常管理由人力资源和社会保障局直接管理，与县就业局职能分离，主要履行整合、协调、监督和管理职能。县就业局具体办理就业服务相关业务。县就业办对资金的计划、管理和流程进行监督，县财政局对资金的流动和使用进行监督，实现了就业局申报、就业办审批、财政局审核的监督机制，加强了就业专项资金的管理。2.完善制度，规范就业专项资金使用程序近年来，秭归县在认真执行省市就业专项资金管理政策法规的基础上，制定了一系列政策措施，规范了就业专项资金的使用程

3、序。一是每年年初制定就业专项资金收支计划，明确补贴范围，确定补贴规模。人力资源和社会保障局和财政局联合向县政府请示，经批准后实施。不存在越权、违反规定、违反程序性决定、干预或干预就业专项资金分配的现象。二是加强项目管理，制定相关措施。2010年XX发布秭归县就业困难人员认定和帮扶暂行办法(第一【XX】号)，对就业困难人员的认定和救助政策做出相应规定；秭归县开发公益性岗位实施方案(郑办发XX110号)和秭归县公益性岗位及补贴资金管理实施办法(任社发XX19号)的下发，规范了公益性岗位开发和补贴的申请程序；县政府办公室关于进一步加强创业人员小额担保贷款工作的通知(郑办发201080号)出台，加强小

4、额担保贷款管理三是建立就业专项资金审批公示制度。近年来，秭归县坚持按程序申请和审批就业专项资金，并在政府门户网站和财政、编制网站上进行了两次公示，确保了就业专项资金使用的公开性。3.检查监督，确保就业专项资金安全确保就业专项资金的安全使用是人力资源和社会部门的责任。秭归县认真履行职责，加强资金管理，定期和不定期进行检查监督，取得了良好的效果。一是认真开展公益性岗位和灵活就业人员社会保障补贴清理清查工作，对XX年以来32个单位开发的820个岗位进行了彻底清理，对个别单位申请公益性岗位补贴的情况进行了全面整改。二是开展专项检查，支持公共就业服务体系建设。严格按照湖北省就业专项资金管理办法(蔡锷社规XX19号)第十八条规定，公共就业服务配套资金坚持专款专用的原则，严格按照规定的范围、标准和程序使用。不用于基建、租赁、运输采购、部门或单位人员费用、公用经费、差旅费、会议费等费用。第三，检查监督要贯穿于各种项目的申请和审批。在职业技能培训和考核活动中，严格按照湖北省就业培训管理暂行办法(鄂人社发201069号)的规定，认真履行检查职能，杜绝弄虚作假、弄虚作假、骗取或协助他人骗取或骗取就业补贴资金的行为。在配套公共就业服务体系建设项目中，严格按照县级政府招标的要求实施政府采购。秭归县在确定定点就业培训