党建引领惠民生,凝心聚力促发展

1、党建引领惠民生,凝心聚力促发展一、抓班子，强建设，履职尽责不含糊一是细化镇级领导干部工作分工并出台相关文件，与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确目标奖惩。如期召开村民大会和党员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成总动员。将疫情防控作为基层组织治理能力提升的一项重点工作，派专人在疫情防控一线进行人员排查、信息宣传等，按照上级各项部门部署要求，高标准完成疫情防控工作的阶段性目标任务。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了*名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶

2、*个党支部，成立驻社区、村工作组，分别负责*个村党支部的指导工作，由组长带头定期对包靠社区、网格进行检查指导，加强对社区（自然村）督查指导工作，确保规范动作不走样。三是充分发挥企业党组织带动作用，协调*个镇优秀企业党支部与*个网格党支部联建，发挥先进带后进实效，搭配4个先进网格党支部对接联建4个后进网格党支部。截至目前，共有*个城乡联建党组织，全镇共*个网格党支部参与联建。二、抓基层，育人才，夯实堡垒树形象一是注重基层组织带头人的选优配强，强化德能勤绩廉的综合评价与考核，对*个软弱涣散基层党组织，挂牌整治，限时整改，对*名作风飘浮、脱离群众的村“两委”人员果断处理。新建网格办公场所3处，林家二

3、社区陈家村网格党支部办公场所共投资*万，目前正在进行室内装修，三皇庙社区北丁家庄、孟家尧网格党支部办公场所已开工建设。二是严把党员“入口”，努力消除党员空白村民组。以优化党员队伍结构为目标，坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，新发展入党积极分子*名，批准转正党员*名，全镇党员增加至*名。其中，具有高中(中专)学历的党员为*人，大专以上学历的党员为*人;35岁以下的党员为*名。依托党校和领导干部带头讲党课，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流

4、动党员去向明、情况清。三、抓管理，重落实，争先创优出活力一是加强基层服务型党组织建设，打通服务联系群众“最后一公里”。全镇*个村总支全面布局、整体推进，高标准完成*社区示范点建设，全面落实下乡入户，确保全镇干部职工每月深入基层走访群众不低于*次。二是进一步修订完善全镇党的建设、安全生产、护林防火等各方面的制度，健全用制度管人管权管事的工作机制。严格党内生活，强化党员管理，把“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等常态化，定期开展党员党性分析、民主评议党员。三是严格执行请销假制度，强化村级监督管理，注重乡村干部的定期考评研判，坚持定量考核与定性考核相结合，阶段目标考核与年度目标考核相

5、结合，全面形成比学赶帮争先创优的干事创业氛围，大力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。四、保民生，美环境，富民强村促发展一是加快建设，推动发展集体经济。开工建设林家村镇丹家店子社区年出栏*万头生猪项目、千亩樱桃大棚项目、龙湾社区潍坊嘉实农业生态园3个集体经济发展项目，预计增加集体年收入*万元。二是依靠“农村人居环境治理”工程，积极改善村容村貌，着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。包村干部定期入村督查，帮助各村查找问题，建立问题整改台账，将问题及时反馈到村、社区，并持续督促整改。村民生活环境得到改善，生活质量显著提高。三是把抓发展、强民生作为党建工

6、作的落脚点，围绕对接青岛“桥头堡”的定位，以打造对接青岛的成本洼地、服务高地和前沿阵地为目标，组织部分督导组到治理能力提升工作成效显著的乡镇进行交流学习。乡镇内部各经联社进行联建，优势互补，适时组织经联社负责人到南湖等基层组织治理工作成效显著镇街学习，立足实际，抓好工作。五、沉基层，投一线，攻坚破难勇担当一是从“全面、规范、高标准”三个维度深入推进脱贫攻坚相关工作，党政班子和机关干部每月深入一线走访入户，从贫困群众最紧迫、反映最强烈的问题入手，对所属村、户出现的问题再排查、再落实，早日帮扶贫困户脱贫奔康。组织人员对“两不愁三保障”、扶贫产业增收等情况进行全面梳理、全面规范，真正了解第一手资料。

7、二是镇协调机关部门人员成立2个专项工作组，对扶贫整改情况进行“回头看”，坚决把问题全部排查到位、原因全部分析到位、整改措施全部落实到位，确保问题不复发、不反弹。三是严格落实党政主要领导亲自抓，科级干部包区、机关干部包村、所有干部包户的全盘负责、一抓到底的工作机制，狠抓帮扶责任人管理，坚决把压力传递到位、责任落实到位，集中力量推进脱贫攻坚工作。加快建立健全脱贫长效机制，强化社区公司造血功能，把先行先试、敢闯敢试的导向建立起来，把真抓实干的规矩严起来，真正做到脱贫人口有稳定收入，确保脱贫攻坚工作成效经得起实践和历史检验。有理有据，切中要害。重新开始思考一些问题。党建引领促四合凝心聚力谋发展自国税地

8、税征管体制改革以来，*市税务局始终坚持把加强党的全面领导贯穿于改革各方面和全过程，旗帜鲜明抓好党的建设，以党建引领聚共识、促融合、解难题，推动“四合”税务机关建设，全系统干部职工呈现出同心同向、团结共进的积极态势。一是坚持关爱引领，凝聚人心力量。以保障税务干部职工合法权益为切入点，落实组织关怀、帮扶机制，发扬互助友爱精神，制订出台关于生活困难党员的慰问补助办法和职工医疗救助办法，让生活困难的党员切身感受到党组织的关怀与温暖，对病（伤）困难干部职工进行医疗救助，办法惠及大市区*名干部职工。主动与市体检中心、市区妇科专业医院沟通协调，拟定体检套餐，做好市区干部职工、女干部职工体检工作。为适龄职工子

9、女协调解决幼儿园入园指标。今年上半年累计慰问市区困难职工*人次，送上慰问金*.*万元，开展工会会员生育、生病、去世等慰问*人次，给予慰问金*.*万元。二是坚持文化引领，激发队伍活力。认真探索新时期*税务文化品牌建设，更好发挥工青妇等群团组织的桥梁和纽带作用。市局工会牵头组织成立了书画、太极拳、乒乓球、羽毛球等*个文体协会，常态化开展活动，极大丰富了干部职工业余生活。举办2019税务之春首届文艺汇演，坚持节目原创，集中展示了新时期*税务干部精神风貌。市局共青团和妇联先后举办“青春建功新时代，抒写税务新篇章”团建活动、纪念五四运动100周年青年创新技能大赛、妇联组织建设暨创建工作培训会，邀请*名青

10、商会企业家代表和*名女性企业家走进*税务开展减税降费政策专题讲座，赢得社会各界肯定。三是坚持“两化”引领，夯实组织基础。按照市局党委确定的提升基层建设五个标准化水平的工作部署，制定出台基层党支部标准化规范化建设实施意见和推进“两化”建设工作计划。组织观摩学习“全国检察文化建设示范院”“党员教育实境课堂示范点”人民检察院党建、文化建设。6月中旬召开全市税务系统基层党支部标准化规范化建设推进会，分析存在问题，着眼对标补差，阐明推进路径。组建工作组赴各地开展工作督导、观摩评比，在年底命名全市税务系统第一批基层党支部标准化规范化示范点，为全面打赢基层分局标准化主攻战贡献党建之力。四是坚持典型引领，营造

11、争先氛围。在“七一”之际召开庆祝建党98周年表彰大会，对全市税务系统自国税地税征管体制改革以来，在加强党的政治建设、落实减税降费政策、优化税收营商环境、推进金三系统并库、建设“四合”税务机关等重点工作中涌现出的*名优秀_员、*名优秀党务工作者、*名优秀党组织书记和*个先进基层党组织、3个县（市、区）局党委理论学习中心组先进集体进行表彰，通过制作先进典型展板宣传，*名“三优一先”代表畅谈感言，利用税务办公内网开设“_跟党走、砥砺奋进展风采”专栏，用身边故事教育身边党员，着力形成见贤思齐、学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围。五是坚持载体引领，培树党建品牌。积极推动基层党组织活动方式创新，深入开展“连心联建”党组织活动。市局机关党