




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、进口大众新夏朗上市策划方案 进口大众新夏朗上市策划方案 活动目的活动目的 进口大众新夏朗上市策划方案 整体思路整体思路 进口大众新夏朗上市策划方案 主题诠释:主题诠释: 一车7座,7度灵动空间,一家7人,7个爱的理由,一周7天,7色精彩人生,7人7 天,舒适生活,从容而至. 进口大众新夏朗上市策划方案 活动概要活动概要 活动时间: 2012年3月4月 活动主题: 7享舒适 齐享旅程 活动地点: 烟台进口大众德辉汽车销售有限公司 与会人数: 80人左右 活动目标群: 烟台各大媒体、车主及潜在客户 进口大众新夏朗上市策划方案 活动设计活动设计 进口大众新夏朗上市策划方案 活动设计活动设计 进口大众
2、新夏朗上市策划方案 活动设计(签到处设计)活动设计(签到处设计) 进口大众新夏朗上市策划方案 活动设计活动设计 进口大众新夏朗上市策划方案 活动设计活动设计 进口大众新夏朗上市策划方案 活动设计活动设计 进口大众新夏朗上市策划方案 活动设计活动设计 进口大众新夏朗上市策划方案 活动主体流程活动主体流程 进口大众新夏朗上市策划方案 活动流程活动流程 序号时间内容备注 117:30-18:00来宾签到现场乐队暖场 218:00-18:05大屏幕播放新夏朗7天7种生活影片 318:05-18:08活动开始主持人介绍到场嘉宾,现场礼仪人员引导就坐 418:08-18:12总经理致欢迎辞 518:12-
3、18:18新车上市启动仪式 618:18-18:28车辆讲解(沙画表演)4S店专业人士按照”宽广空间”舒适享受”安全高效”主题讲解 718:28-18:35情景剧4S店工作人员编排,配合车型进行讲解 818:35-18:45有奖问答针对前面讲解内容进行抢答,回答正确的客户赠送礼品 918:45-18:55魔术表演增加与现场来宾之间的互动 1018:55-19:05现场抽奖 1119:05-19:10嘉宾合影 1219:10-19:30活动结束冷餐会、互动游戏、预约试驾、工作人员留取客户资料信息 进口大众新夏朗上市策划方案 流程描述流程描述 内容内容时间时间描述描述 签到17:3018:00展厅
4、外专职人员对嘉宾客户的车辆停放安排合 理位置。礼仪服务人员迎接嘉宾的到来,签名 并为重要来宾佩戴胸花。引导嘉宾进入展厅参 观并休息。 进口大众新夏朗上市策划方案 流程描述流程描述 内容内容时间时间描述描述 活动进行18:00-19:10宣传片播放(经销商提前提供给现场AV播放 人员) 领导致辞(经销商提前准备致辞稿) 表演环节(演员CD提前提供给现场AV播放人员,并提 前彩排) 车辆性能讲解(沙画表演配合)经销商提前安排专业 人士负责,大屏幕配合讲解?) 灯光音响现场把控(服务商提前编排彩排完成由专人 负责) 进口大众新夏朗上市策划方案 流程描述流程描述 内容内容时间时间描述描述 活动后期19
5、:1019:30冷餐会:安排专业的厨师及工作人员,对现场的就餐 安排进行有序的调控。 互动环节:安排专门的工作人员对游戏环节进行把控, 避免一些细节上的差池。 预约试驾:对客户有些细节上的问题进行礼貌而精准 的回答。预留客户的信息及要求,便于后期的客户回 访工作。 进口大众新夏朗上市策划方案 现场人员安排现场人员安排 主持人 摄影摄像 魔术表演 沙画表演 进口大众新夏朗上市策划方案 冷餐会冷餐会 冷餐内容推荐: 主食:各类精美小蛋糕及小点心,配备专门小叉和碟子。 酒水:适量红酒、可乐、雪碧、橙汁、咖啡或茶叶 进口大众新夏朗上市策划方案 互动游戏推荐互动游戏推荐 进口大众新夏朗上市策划方案 礼品推荐礼品推荐 进口大众车模印有进口大众LOGO的U盘品牌红酒户外折叠椅 进口大众新夏朗上市策划方案 活动执行管理活动执行管理 进口大众新夏朗上市策划方案 项目管理项目管理 项目管理项目管理 搭建管理安排专业人士管理配合专业化的施工团队,对现场施工的安全及质 量加以保证。 AV设备管理专业的施工人员对现场音响及灯光调控进行前期的安装调试,确保 整体活动能够顺利的进行 物品管理由一位或几位人员组成,对现场的物品进行妥善的安置及保管。 人员管理由项目总监直接管理,对施工、主持、表演、礼仪等人员进行协调 处理。确保活动的专业性。 进口大众新夏朗上市策划方案 感谢您给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025重庆丰都县中医院招聘4人考试含答案
- 企业多元化人才管理和优化方案
- 企业网络安全数据挖掘与防范规定
- 酒店客房送餐菜单规定
- 制定品牌故事传播策略增强品牌亲和力
- 信息泄露实验总结
- 果园管理的健康树干处理技巧
- 2025咸阳市秦都区丝路花城小学教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年精神科学科抑郁症患者自杀风险评估考试答案及解析
- 地产销售经营规程
- 2025合作劳务外包协议范本
- 急性胰腺炎早期液体复苏的思考 2
- 急性闭角型青光眼合并高眼压护理查房
- 2025年工会财务知识竞赛考试题库及参考答案
- 税收的原则课件
- 医养结合模式的现状及发展
- 医疗机构应急管理与急救技能手册
- 2025留置辅警笔试题库及答案
- 胸椎后纵韧带骨化症
- 2025年秋季小学三年级上册语文教学计划
- 2025年安徽省大学生乡村医生专项计划招聘考试历年参考题库含答案详解(5套)
评论
0/150
提交评论