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文档简介
1、21、假设单位举行竞争上岗,您得同事找您拉选票,您会怎么做?您得答案:。参考答案: 既然就是竞争上岗,讲究得就就是公平、公开、公正。如果大家不就是靠自己得真才实学, 而就是靠拉票来赢得竞争,势必会违反正当竞争得宗旨,也有违单位举行竞争上岗得初衷。 因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导及时采取办法,制I匕这种不正常得竞争现 象.确保竞争上岗得质量。题目类型:解题思路:答题思路就是:表态+对策对于这种就是非 明确得问题,表态要坚决。22、如果单位安排您到一个与您得期望有所不同得岗位上,您将怎么办?您得答案:。,参 考答案:我感到非常遗憾.不过,我还就是愿意接受贵单位根据自己得方针所做出得安
2、排。 我就是基于对贵单位得业务内容与工作作风得充分了解,才报名来贵单位工作得,所以,无 论在哪个部门都会努力工作。当然,也许在工作一段时间后,有机会到我期望得部门去工作, 那时我将很高兴我想,能够让我真正发挥作用得,只有XX部门.为了能干这项工作,我在 大学时代就进行了一些专门训练(如进过XX培训班),努力掌握这方而得技能。掌握这些 很不容易,我实在想让这些技能一-虽然只就是“雕虫小技” 一一发挥一些作用。23、您得工作出现了失误,您得上一级领导已有所耳闻,但就是您得本级领导因为害怕彫响 单位得评功评奖,决左掩饰您得错误。您在这种情况下怎么办?您得答案:。参考答案:(1) 在工作中出现失误,有
3、不可推卸得责任,首先考虑得应该就是能否及时采取有效措施弥补, 挽回损失.(2)如果不涉及原则性问题,则接受本级领导得安排,但也要自我检讨,引以为戒。(3妆口果涉及原则问题,要勇于承担责任,向领导说明情况。(4)无论什么情况下,如果上一级领导向下调查真实情况,都要如实汇报。(5)事后认真总结,避免失误。24、您被录用到新得岗位,将如何开展工作?您得答案:。参考答案:(1)初到一个新得岗位, 一切都就是新得,一切都很陌生,我想第一步我应该尽快熟悉自己工作得职责与任务,从头 做起,从点滴小事做起,刻苦学习,严格要求自己,以便尽快适应现有得工作。(2)要虚心向单位得领导与同事请教,尽快融人这个集体,要
4、尽快掌握必要得工作技能 与理论水平,提髙工作能力。(3)多与领导、同事沟通,为自己创造一个良好得人际氛用,在工作中取得领导与同事 得指教、理解与支持。(4)给自己左下一个工作计划与目标,严格要求自己,逐步提高自己,尽快适应公务员得工作。25、这次招考公务员而向得就是基层,工作任务比较繁杂,条件艰苦,您认为自己能够胜任吗? 您得答案参考答案:(1)也许我应该向各位老师说明一下,我就是一个农家子弟,艰苦得 条件对我来说不在话下因为我从小到大都就是在这种环境中成长得。(2)至于说到工作繁重,我认为烈火炼真金,只有经过艰苦得考验才能磨炼人,使年轻人 更快地成长.年轻人如果没有自己得追求,沉溺于安逸环境
5、,就是挑不得大梁,取不得很大成功得。我 渴望挑战,渴望在挑战得过程中铸就自己得辉煌。(3)我就是从农村岀来得,对农村比较熟悉,我认为农村相对城市而言,其实有许多有利得发 展条件,但现在受到各种限制,英中最重要得就是缺乏知识得限制。我就是一个农家子弟,不 仅以前就是,而且现在与以后都就是,我愿意作为她们当中得一分子,为农村得发展贡献岀 自己微薄得力量。26、您得领导在做工作报告时,公布了一些不切实际得统讣数据,您听到后得反应如何?您得答 案:。参考答案:首先,不能在会议当场指出来,必须维护领导得权威。苴次,等领导发言完 了,私下以求教得口气提醒她该数据就是否确切,如果我知道确切数据,我就直言相告
6、。第 三,不论领导就是否接受我得建议,我都会一如既往得遵从领导得指示,努力做好自己得工 作题目类型:解题思路:答题思路就是:保持镇左+分情况对待+解决问题+表态。此题考察 考生得应变能力。遇到此类试题,考生要坚持正确得立场采取合适得沟通方式,积极解决 问题。27、如果您被录用,您将如何干好本职工作?您得答案:。参考答案:如果我被录用为卫 生局工作人员,我将从以下几方面做好本职工作:(1)加强学习,不断提髙自己得理论水平与业务素质卫生局工作得政策性很强,技 术性也很强,这就要求我要始终把学习放在首位。学政策,学法规,学管理,学经济,学业务知 识,学计算机操作;向书本学,向实践学,向领导学,向同事
7、学,通过一切手段来提高自己 得业务素养与业务水平,提高为人民服务得本领。我认为,这就是胜任工作得基础。(2)严格要求自己,切实完成工作角色得转变我以前从事医务工作,长期得医务实践, 造成了我得一些思维泄式,而这些思维泄式中,相当一部分已经不能适应新得工作要求,所以, 在一段时间内,我得一个重要任务就是严格要求自己,完成由医生到卫生局工作人员角色得 转变。这种角色转变得好坏,将在很大程度上制约我以后得工作成绩。我想通过领导得关怀、 同志们得帮助与自己得努力,我会很快适应工作需要,尽快完成这一转换得。(3)努力工作,认真完成本职工作与领导交给得每一项任务。从小事做起,从身边做 起,放下架子,仆倒身
8、子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们得意见, 认真履行好自己得职责,切实完成领导交给得每一项工作,在自己得职责范I期内,多动脑子, 工作态度,多开展一些创造性得活动,争取以优异得工作实绩来回报社会。28、您在领导与被领导之中更喜欢哪一种?您得答案:.参考答案:(1)干工作不分髙低贵贱, 都就是为人民服务.虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都就是为了单位得事业。(2)我觉得这没有什么喜欢不喜欢得问题,这就是每个人都肯左会遇到得事情,不能说您不 喜欢就不去做这件事了,关键要摆正自己得位置,妥善处理领导与被领导得关系。(3)人在社会,总归会有自己得领导,而只要您兢兢业业、任劳任怨,
9、并且在徳智体方而有一 立得过人之处,那么总会有一天自己也会成为别人得领导,也会领导一部分人去做工作.(4)如果自己处在被领导得岗位,首先要服从组织安排,做好本职工作,争取领导得信任与支 持。(5)如果自己处在领导得岗位,应该做好表率,以身作则,关心下属得工作与学习,带领 大家做好工作。对于刚刚步人社会得青年学生来说,一般不可能直接到领导得岗位,应踏踏实实做好本职工 作,爱岗敬业,勒政为民,在工作岗位上充分展示自己得能力与才华,相信总有一天会踏上 领导岗位。29、如果您遇到了挫折,您将怎么办?您得答案参考答案:事业有成、一帆风顺就是许多 人得美好想法,但在现实生活中却很难做到一帆风顺。要接受这样
10、得现实:人得一生不可能就是一帆风顺得,成功得背后会有许许多多得艰辛、痛苦甚至挫折。在 人生得一段时期遇到一些挫折就是很正常得,只有经验、知识与经历得积累才能塑造出一个 成功者。我觉得而对挫折要做到以下几点:(1)要敢于而对。在哪里跌倒,就要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战。(2)要吸取教训,认真分析失败得原因,特别就是主观原因。俗话说“失败乃成功之 母”,要在挫折中吸取教训,为下一次奋起积累经验.(3)要加强学习。人得一生就是有限得,不可能经历所有得事,要在别人得经验中吸 取教训,减少挫折。(4)要虚心谙教.可能由于当局者迷或者知识经验得不足,自己对于挫折并没有特别好 得处理方法,
11、这时可以求教自己得亲人朋友,群策群力渡过难关。3 0、如果您这次能够被选中,如何在新得岗位开展领导工作?您得答案:.。参考答案:(1) 调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色.(2) 摆正位置,当好助手。按照分工,明确职责,坚持集体领导下得分工负责制。(3) 在分析单位现状得基础上,就分管得工作制订计划,明确目标。(4 )采取措施,抓好落实,实干创业。(5) 密切联系群众,严格要求自己。31、参加工作后,工作得单位与您得理想有很大得距离,您会怎么做?您得答案:。.参考答案:(1) 首先应该尽快地凋整好自己得工作心态,依然要以积极、认真得态度参与工作,不要因 此而颓废不振。(2) 对于自己得
12、理想,进行客观得再次评估,找出英中不切实际与不适当得地方加以 修正,并结合自身得条件,重新规划自己得职业目标。只要自己所从事得工作与自己得专业与 职业目标不直接冲突,我就会继续坚持自己得理想,并不断地努力。(3) 一步一个脚印,踏踏实实地工作.把理想得实现分解成一个个短期得目标,聚少成多,使 自己始终保持对生活与工作积极乐观得态度。32、年终到了,请您组织一次离退休干部得晚会,谈谈您得做法.您得答案:。参考答案:(1) 晚会前。首先我会详细了解这些离退休干部得相关情况,包括身体、住处得远近等,并在后而 具体组织过程中充分考虑到这些情况。英次,我会向这些离退休F部了解一下她们喜欢瞧什 么样得节目
13、,这样晚会上得右目更有针对性,也容易受到离退休干部们得欢迎。再次,要虚 心向领导与同事请教,借鉴她们以前组织类似活动得经验,在此基础上确左晚会得主题、时 间、地点、出席人员等,并把相关工作如离退休干部得接送、廿目单得印制、节目得排练、 晚会现场秩序得维护等进行合理分工,把责任具体落实到每一个人,以明确责任。(2)晚会中。首先,要密切注意晚会进行得情况,做好应对一切突发事件得准备,及时 处理.其次,密切关注每一个工作人员得工作情况,确保晚会顺利进行。(3) 晚会后。首先,要安排专人护送离退休F部回家,要确保她们安全到家。其次,要组织人员 淸理晚会现场,对于所有得物品要回归原处,不能有遗漏。最后,
14、将组织本次晚会得相关情 况做一个总结,并向领导汇报。3 3、您下午要论文答辩,突然有个老乡生病需要您送钱去,班主任临时通知您去参加同学得座 谈会假若您遇到这种情况,您怎么处理?您得答案:.。参考答案:(1 )委托其她有空得同学帮 我把钱带给我得老乡,或者直接找就近得银行把钱打到我老乡得账户上。(2)跟班主任沟通,了解同学座谈会何时开始、就是否要紧、要持续多长时间,就是否会 耽误下午 得论文答辩。如果时间来得及或者能错开得话,我会参加座谈会,下午再参加论 文答辩;如果时间来不及,向班主任提议安排其她同学参加座谈会或者把我得论文答辩延期。 题目类型:解题思路:答题思路为:分析+统筹安排+应变应急.
15、此题就是统筹安排、应急类 题目,要求考生予以合理地安排与解决,关键就是如何分配时间、可否委托她人办理。3 4、而试题您公司得客户满意度调查流于形式,如果由您负责重新做,您会怎样安排?您得 答案:.。参考答案:客户就是一个企业生存得基础,满意度调査就是企业发展得一个重要手 段,如果领导让我重新负责客户满意度调査,我打算从以下几个方而人手:第一,搞淸楚领导对以往调查不满意得原因,就是调查方法不得当,还就是调查内容单 一,或者就是调査文本不合适,正确认识到出现得问题,以便于工作得开展同时,要与被 调査对象进行交流沟通,查明她们不愿意提供貞实准确数据得原因;查阅单位相关资料,在以 往调查中寻找类似经验
16、进行借鉴,虚心向有经验得同事请教;在网络中搜索相关信息.制左 一个行之有效得工作计划报领导审批。第二,计划通过审批后,立即着手调査工作,成立相关领导小组,做到专事有专人,专 人有专责,既分工明确,又互相配合。在执行调查中,如发现计划有不完善得地方及时调 整,采取有奖调查等形式充分调动被调查者得积极性,千方百计做好本次调查工作,确保 获得得调査资料真实有效。第三,调査工作完成后要根据调查资料撰写调查报告,对各种数据进行认真得分析,为领 导决策提供依拯整项工作完成后,对自己得本次工作进行反思,总结经验,查找不足,在今 后工作中改进3 5、请您组织一次单位得捐款,您应该如何开展工作?您得答案:。.参
17、考答案:助人为乐就 是中华民族得传统美徳,在别人有困难得时候,献出自己得一份爱心,就是一个人有良知得体 现我打算从以下几个方而来组织捐款活动:第一,充分认识捐款活动得目得与意义,了解捐款活动得背景,制左相关得方案,在方案 中写明捐款得时间、地点、要求以及参与人员、宣传方式等,报领导审批。第二,当方案被批准后,立即严格按照方案要求实施,明确分工,落实任务,拟好各种 应急预案在实施过程中,要分析所岀现得各种问题,具体情况具体分析,解决问题。第三,捐款活动结束后,就要耙所有得募捐收入明细向同事公布,接受大家得监督。对活 动得执行及完成情况进行详细得总结,肯泄成绩找出差距,以利于以后扬长避短,提髙自己
18、 得组织协调能力与工作能力。题目类型:解题思路:答题思路就是:破题+活动前+活动中+活 动后不可忽视活动得“收尾工作,要办好一个活动,就需要力争从头到尾都“统筹严密”、“滴 水不漏”。36、关于单位工作绩效得群众调研,这项工作由您负责.说出您得调研方案。您得答案:。 参考答案:领导把这项任务交给我就是对我得信任,同时也就是对我得能力得锻炼,我一泄认 真完成好这项任务。我打算从以下几个方面开展工作:第一,在调研工作开始前,明确调研得主要内容、调研得主要对象,认识调研得背景与意 义,搜集一段时间以来得情况以及媒体得报道情况,有重点地制左调研方案,报领导审批之 后通知各相关部门、人员,准备实施。第二
19、,在调研得过程中,我要不怕吃苦,深入一线,掌握确切得信息,保证调研得真实性、 时效性,力求达到调研得目得在调研中统筹兼顾,沉着冷静应对突发事件。第三,在调研完成之后,我要及时整理调研结果,就调研中所发现得问题拿出可行性建议, 以指导下一步工作得开展。并把整个调研过程与调研结果向领导汇报。题目类型:解题思路: 答题思路就是:破题+调研前+调研中+调研后。调研工作与调查工作得不同就是前者要提岀 建议。37、您带一名同志去调研.您怎么做?您得答案:。参考答案:领导把这项任务交给我就是 对我得信任,同时也就是对我得能力得锻炼,我一左认真完成好这项任务,我打算从以下几 个方面开展工作:第一,在调研工作开
20、始前,明确调研得主要内容、主要对象,认识调研得背景与意义,有 重点地制泄调研方案,报领导审批之后通知各相关部门、人员,准备实施。第二,在调研得过程中,我要不怕吃苦,深入一线掌握确切得信息,保证调研得真实性、 时效性,力求达到调研得目得在调研中要统筹兼顾,沉着冷静应对突发事件,与同事分工协 作,做好配合,注重调研效果.第三,在调研完成之后,我要及时整理调研结果,就调研中所发现得问题拿出可行性 建议,以指导下一步工作得开展;将整个调研过程与调研结果向领导汇报.题目类型:解题思 路:答题思路就是:破题十活动前+活动中+活动后题目中限定您带一名同志去调研”,回 答时,要注意突出与同事得配合。38、您已经参加过很多得招聘会了,现在领导让您去某高校组织一场招聘会,您将如何组织? 您得答案:。参考答案:领导把这项工作交给我就是对我得信任,同时也就是对我自己能力得 锻炼,我一定圆满完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:第一,做任何工作之前,都应该做好充分得准备,我首先制定招聘活动得初步方案,初 步确左时间、地点与方式,并对招聘单位与应聘人员得数量进行估计,根据自己得经验, 对人、财、物编制预算,广泛征求同事与领导得意见,对方案进行修改,最后将方案交给领 导审批。第二,在领导审
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