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文档简介

1、1. 目的 通过对在用供应商的合理分类,加强对问题供应商的管控,降低供应商日常管理工作的管理成本,实现对供应商的科学管理。2. 范围 适用于公司所有材料类、设备类、外协类供应商。3. 职责采供管理部:根据本文件对供应商的划分结果,对 A,B,C 类供应商日常交 付情况及成本进行重点监控和考评 ,对 D类供应商进行淘汰,重新开发。 质量体系中心:根据本文件对供应商的划分结果,对A,B,C 类供应商供货质量进行重点监控和考评。4. 供应商分类评级标准 划分背景及说明 以供应商所供材料作为划分依据,从材料属性,年供货金额,材料的市场壁垒度及材料加工的难易程度,供应商与我们公司管理的配合度及协同度 四

2、方面对供应商进行评分。综合其得分将供应商分为A,B,C ,D四类。生产性材料供应商和非生产性材料供应商 生产性材料供应商:是指提供直接或间接用于生产过程的各种原材料及外 协件的供应商。非生产性材料供应商:是指除生产性材料以外的其他物资供应商,如工装 设备,工位器具,劳保用品等供应商。二次分类及评分 材料属性计 3 分; 计 2 分; 计 1 分。与研发中心提供的材料属性分类相同,分为三个等级。 A级属性, B级属性, C级属性, 年供货金额根据供应商上年度的供货金额多少,分为四个等级。1000 万,计 5 分;300 万1000 万,计 4 分;100 万 300 万,计 3 分;30 万 1

3、00 万,计 2 分;30 万,计 1 分。A级 B级 C级 D级 E级计 3 分; 计 2 分; 计 1 分。材料的市场壁垒度及材料加工难易度,分为三个等级 A级市场高度壁垒,材料加工难度大, B级市场有一定技术壁垒,材料加工有难度, C级市场无壁垒,材料容易加工, 供应商与我们公司管理协同配合度 供应商管理协同配合度从技术支持力和交货保证力两方面考核。 技术支持力分为两个等级。A级:供应商自主开发模具, 技术革新,对我司技术支持力度大, 计 2分; B级:供应商技术支持力较小,计 1 分。交货保证力分为两个等级。 A级:供应商交货及时,计 2 分;B 级:供应商经常延误交货,计 1 分。

4、供应商评级标准综合上述四项得分,总分为 1315 分,为 A类,战略性供应商; 1012 分,为 B类,优质供应商; 79 分,为 C 类,良好供应商; 56 分,为 D类,淘汰供应商。60 天;90 天;120天或月结 120 天以上;A,B,C 类列入合格供应商名录, D 类取消供应商资格,开发新供应商。 各类供应商付款周期 A类供应商,月结 B类供应商,月结 C类供应商,月结A类供应非生产性材料供应商 非生产性材料供应商中,设备,模具,工装,仪表类供应商列为 商,其他非生产性材料供应商为 C 类供应商。供应商绩效考核 供应商评级时效95 分,95 分,85 分,95 分,95 分,则按降

5、一个级别支付货款。 则按降两个级别支付货款。 则剔出合格供应商名录。则按升一个级别支付货款。 则按升两个级别支付货款。每半年评级一次,根据半年内每月供应商质量,质量不良处理改善和交期 三个方面对供应商进行评分考核,动态评级。考核方式 详见附页月度供应商绩效考核统计表 供应商绩效考核奖惩措施 连续 3 个月绩效考核低于 连续 4 个月绩效考核低于 连续 3 个月绩效考核低于 连续 3 个月绩效考核高于 连续 4 个月绩效考核高于 其他注意事项 供应商评级,考核,付款周期按本文件进行动态评估执行,如公司领导或 采供管理部因市场竞争需求,招标要求,供需平衡等战略因素,则有权对 供应商支付货款周期做出调整并通知财务风控中心予以执行。月度供应商绩 效考核统计表1.优( 90100分)、 良(8089分)、 及格( 7079分)、差( 6069分)、极差(60 分以下);2. A 项得分=(合格批次 /总批

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