2012届机械工程学院毕业设计工作计划-重要日期_第1页
2012届机械工程学院毕业设计工作计划-重要日期_第2页
2012届机械工程学院毕业设计工作计划-重要日期_第3页
2012届机械工程学院毕业设计工作计划-重要日期_第4页
2012届机械工程学院毕业设计工作计划-重要日期_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于做好2011-2012学年度第二学期机械工程学院2012届本科生毕业设计(论文)的通知各位指导教师、2008级同学:为搞好毕业设计(论文)工作,现把有关事项通知如下:一、毕业设计(论文)时间:分散设计阶段: 本学期:第17周-第20周集中设计阶段:下学期: 第1周-第15周二、毕业设计(论文)工作计划(具体要求见表1)资料的调研收集:本学期:第17周-第20周(2011年12月19日-2012年1月13日开题报告:第三周(2012年3月5日-3月9日)中期检查:第八周(4月9日-4月13日)毕业论文(设计)评阅:第十四周(5月21日-5月25日)毕业答辩及成绩评定:第十五周(5月28日-6

2、月1日)公布答辩成绩和报送优秀论文:第十六周2012年6月8日前二、毕业设计(论文)的基本要求1、 工程设计类侧重于设计、计算与绘图能力的培养和工程基本训练。学生在教师指导下独立完成一项给定的设计任务,学生依据设计任务进行资料的调研收集、加工与整理和正确使用工具书,掌握有关工程设计的程序、方法与技术规范,提高工程设计计算、图纸绘制、编写技术文件的能力。设计说明书的字数不少于1.2万字,工程绘图量不少于折合成图幅为A0号图纸3张;引导学生应用计算机进行设计、计算与绘图。2、 工程技术研究类侧重于实验、测试能力的培养和科学研究方法的基本训练。学生应能对本课题的研究方向、国内外现状及研究意义进行正确

3、的分析;在教师指导下,自拟研究方案,确定实验方法,动手完成主要实验,并能从理论上对实验结果进行分析,撰写研究论文。论文正文字数不少于1.2万字,论文中应有实验数据、测试结果、数据处理分析意见与结论, 引导学生应用计算机进行数据处理和在试验中使用高科技仪器设备。3、软件工程类侧重软件开发能力的培养,软件工程文档应包括:有效程序软盘和源程序清单、软件设计说明书、软件使用说明书、软件测试分析报告及项目总结。设计说明书字数不少于1.2万字。学院组织软件答辩小组进行软件机前操作演示验收及答辩。以产品开发为主的课题应有实物成果及实物的性能报告。不管哪类题目,都要求学生查阅科技文献12篇以上;使用最新的国家

4、标准;翻译与课题有关的外文资料,译文字数不少于3000字(或不少于1.2万印刷符号)。三、毕业设计(论文)说明书规范化要求1、论文格式要求:文本应有统一的格式(按教务处下发的“附件6:毕业设计(论文)格式规范),文字要求用电脑打印(A4纸),封面统一包装,并符合下列次序:(1)毕业设计(论文)题目;(2)学位论文原创性声明及版权使用授权书;(3)毕业设计(论文)任务书;(4)毕业设计(论文)评语;(5)内容摘要(400字左右,中英文);(6)目录;(7)引言;(8)正文(理工类:选题背景;方案论证;过程(设计或实验)论述;结果分析;结论或总结);(9)参考文献(或资料);(10)附录;(11)

5、致谢。2、文字要求:文字通顺,语言流畅,用电脑打印。3、图纸要求:图面整洁,布局合理,线条粗细均匀,圆弧连接光滑,尺寸标注规范,文字注释必须使用工程字书写。4、 曲线图表要求:所有曲线、图表、线路图、流程图、示意图等不准徒手画,必须按国家规定标准或工程要求绘制。5、毕业设计(论文)资料袋内容:应有毕业设计(论文)说明书、开题报告、英文翻译及英文原件、中期阶段考核表,相应的电子文档(光盘)、指导教师审阅评语书、专家评阅评语书(两份)、毕业设计(论文)评分表。四、毕业设计(论文)的评分标准 毕业设计(论文)的成绩由平时成绩、审阅与评阅成绩、答辨成绩三部分组成:1、 平时成绩(占20%),由指导老师

6、评定。项目包括:出勤、学习工作态度、独立工作能力、完成任务情况等。2、 设计说明书或论文水平(占50%),由指导老师和评阅老师分别评分,取平均数。3、 答辨成绩(占30%),由答辨小组(成员不少于三人)集体评定。学生应在答辩前57天将自己的毕业设计(论文)送评阅老师评阅。 五、毕业设计(论文)属下列情况之一者,应评为不及格1、 态度不认真,平时纪律松驰,缺勤累计超过毕业设计(论文)时数三分之一者。2、 在毕业设计(论文)过程中有作弊行为(如请人代绘图,抄袭他人设计说明书或论文报告等)。3、 毕业设计说明书或论文质量差,或有原则性错误。4、 设计说明书或论文报告、图纸、数据处理达不到基本要求。5

7、、 软件设计类未通过软件验收。6、 答辩时论点表达模糊,不能回答基本问题,缺乏必要的理论基础技术知识。凡毕业设计(论文)成绩不及格者,作结业处理,一年内可申请随下届补做一次。六、纪律与考勤 学生应专心搞好毕业设计,不得随意旷课。不准在毕业设计期间未经请假长期外出找工、试工、面试。导师应加强对学生的指导,并负责学生毕业设计(论文)期间的考勤。毕业设计(论文)工作结束后,评选优秀毕业(设计)论文,并将优秀毕业设计(论文)形成40006000字左右的论文(设计)简介,将答辩成绩及优秀毕业设计(论文)简介送教务处 。 机械工程学院 2011年12月15日毕业设计(论文)系列文件:可在http:/jwc

8、./article/show.php?itemid=774下载2012华南理工大学广州汽车学院毕业设计(论文)工作指南附件1:华南理工大学广州学院毕业设计(论文)工作计划附件2:华南理工大学广州学院毕业设计(论文)题目汇总表附件3:毕业设计(论文)任务书附件4:毕业设计(论文)开题报告及文献综述基本格式附件5:毕业设计(论文)说明书规范化要求附件6:毕业设计(论文)格式规范附件7:毕业设计(论文)翻译附件8:毕业设计(论文)中期阶段考核表附件9:指导教师审阅评语书附件10:专家评阅评语书附件11:毕业论文评分标准(人文社科)附件12:毕业设计(论文)评分标准(理、工)附件1

9、3:毕业设计(论文)评分表附件14:毕业答辩安排表附件15:优秀毕业设计(论文)字数及格式要求附件16:华南理工大学广州学院毕业设计(论文)工作总结附件17:华南理工大学广州学院毕业设计(论文)成绩统计表附件18:华南理工大学广州学院优秀毕业设计(论文)汇总表附件19:华南理工大学广州学院毕业设计(论文)成果汇总表附件20:华南理工大学广州学院毕业设计(论文)优秀指导教师统计表华南理工大学广州学院2012 届毕业生毕业设计(论文)工作计划 机械工程学院序号计划项目预计完成时间备注1选题审题:教师提出题目(或院外合作单位出题),教研室组织选题审题,确定题目、指导教师(组)及指导学生人数,报系主任

10、批准,送教务处备案。2011年12月20日前附件2:华南理工大学广州学院毕业设计(论文)题目汇总表2毕业设计动员:各系进行毕业设计(论文)动员,向学生下达毕业设计(论文)任务书,指导教师向学生具体布置毕业设计(论文)工作,明确毕业设计目的及要求,指定必要的参考文献及资料,毕业设计工作开始进行。2011年12月21日-23日附件3:毕业设计(论文)任务书3开题报告:学生每人作开题报告文献综述,并按照毕业设计(论文)开题报告及文献综述基本格式的要求撰写开题报告及文献综述,指导教师对学生的毕业设计(论文)写作提纲提出修改意见。系、教研室、指导教师检查开题情况,学院随机抽查。第三周(2012年3月5日

11、-3月9日)附件474中期检查:各系要开展毕业设计(论文)中期检查,检查毕业设计(论文)各阶段任务完成情况等内容。对由于客观原因不能进行下去的课题要及时调整;对指导教师指导不到位的,提出批评,要求改正;对达不到教学要求的学生应给予警告。对优秀学生注意培养。第八周(4月9日-4月13日)附件8:毕业设计(论文)中期阶段考核表5毕业论文(设计)评阅:指导教师审查毕业设计(论文),写出评语和评分;答辩后一周内,学生将毕业设计(论文)交答辩小组负责人,负责人组织教师对论文进行交叉评阅并评分。第十四周(5月21日-5月25日)附件9:指导教师审阅评语书附件10:专家评阅评语书6毕业答辩及成绩评定:学生将

12、毕业设计说明书或论文按要求装订成册,参加答辩。答辩后由答辩组写出评语和评分。各系在答辩前向教务处上报本系答辩具体安排。学院及各系领导抽查毕业答辩,检查评分标准执行情况,不符合标准的要及时进行整改。第十五周(5月28日-6月1日)附件11 147公布答辩成绩和评选优秀毕业设计(论文) 2012年6月10日前全院完成毕业答辩8毕业设计(论文)提交:学生分别向图书馆和本系提交毕业设计(论文)电子版及纸版材料。各系完成毕业设计(论文)纸版材料的审核(包括毕业设计任务书、开题报告、英文翻译、说明书(论文)、图纸、指导日志、成绩评定表等资料)。2012年6月17日前2011年6月17日前:学生将毕业设计(论文)电子版提交至图书馆网站中“毕业设计(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论