下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、课题 2酸和碱的中和反应第 1 课时中和反应及其应用中和反应中的“一、二、三、四”1理解一个“实质”:中和反应的实质是结合生成水 (H2O)。H与 OH2掌握两种“方法”:许多酸或碱的溶液都是无色的,可用下面两种方法证明酸与碱之间确实发生了中和反应。 (1) 可以在酸或碱中加入指示剂以显示酸或碱的存在,然后加入碱或酸直到溶液变为另一种颜色或者褪色;(2) 酸碱中和 反应是放热反应,测量溶液在反应过程中的温度变化。3走出三个“误区”:(1) 只有酸与碱恰好完全反应才是中和反应;(2) 有盐和水生成的反应都是中和反应;(3) 中和反应是一类基本反应类型。这三种说法都是错误的。4了解四种“应用”:(
2、1) 应用于医药 ( 中和胃酸过多) ;(2) 改良酸性土壤;(3) 处理工业废水;(4) 调节溶液的酸碱性。【例题 1】 (2011 广东 广州中考 ) 小烧杯中盛有含石蕊溶液的氢氧化钠溶液,逐滴加入稀盐酸至过量,烧杯中溶液颜色变化的顺序是() 。A紫色红色蓝色B蓝色紫色红色C蓝色红色紫色D紫色蓝色红色解析: 石蕊加入氢氧化钠溶液中,溶液显示蓝色;当氢氧化钠与盐酸恰好完全反应时,溶液显示紫色;当盐酸过量时,溶液显示红色。答案: B【例题 2】 (2011 广东湛 江中考改编 ) 以下两幅微观示意图揭示了化学变化的微观实质。相关说法中正确的是 () 。A在化学变化中物质的质量是守恒的B原子在化
3、学变化中是可以再分的C两幅图表示的都是化合反应D以上图示中未涉及中和反应解析: 质量守恒定律适合于任何化学反应,A 正确;在化学变化中分子可以再分,原子不能再分, B 错误;图中前者为化合反应,后者为中和反应,C、 D 错误。答案: A1酸与碱作用生成盐和水的反应,叫做中和反应。它在工农业生产和日常生活中有广泛的用途。下列应用一定与中和反应原理无关的是() 。A施用熟石灰改良酸性土壤B服用含 Al(OH) 3 的药物治疗胃酸过多C用熟石灰和硫酸铜配制波尔多液D用 NaOH溶液洗涤石油产品中的残余硫酸答案: C2物质的分类非常重要。下 列按酸、碱、盐的顺序排列的一组是() 。A H2SO4、Na
4、2CO3、 NaClB Ca(OH)2、 HCl、 Na2 SO4C NaOH、 H CO、 NaClD H SO、 NaOH、 Na CO232423答案: D3(2011 山东烟台中考) 物质的性质决定其用途。下列有关物质性质和用途的说法中错误的是 ()。A烧碱显碱性可以中和酸性土壤B氮气性质比较稳定可充入食品包装袋中用于防腐C铜片能导电可作电极D干冰升华吸收热量可用于人工降雨答案: A4下列反应中属于中和反应的是() 。A Na2CO32HCl=2NaCl H2O CO2B NaOH HCl=NaCl H2OC SO22NaOH=NaSO3 H2OD Zn CuSO4=ZnSO4Cu答案
5、: B5(2011 湖北黄冈中考) 下列说法正确的是() 。A 中和反应有盐和水生成,所以有盐和水生成的反应一定是中和反应B单质只含一种元素,所以含一种元素的物质一定是单质C离子是带电的原子或原子团,所以带电的微粒一定是离子D溶液是由溶质和溶剂组成,所以溶液一定是混合物答案: D6(2012 湖南株洲中考) 如图是氢氧化钠与盐酸反应的微观示意图,请仔细观察、分析此图,写出一条你从图中获取的信息( 用文字或化学用语表述)_ 。氢氧化钠与盐酸反应答案:盐酸在水溶液中解离成氢离子和氯离子;氢氧化钠在水溶液中解离成钠离子和氢氧根离子; 氯化钠在水溶液中解离成钠离子和氯离子; 氢氧化钠与盐酸反应的实质是氢离子与氢氧根离子反应生成水7(2011 湖南衡阳中考) 酸碱中和反应在工农业生产和日常生活中应用十分广泛。如下图所示是氢氧化钠与稀盐酸反应的实验示意图。请据图回答下列问题:(1) 写出图中有标号仪器的名称:_, _。(2)A 中溶液呈 _色, C中溶液 ( 氢氧化钠溶液稍过量) 呈 _色。(3) 该实验反应的化学方程式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东滨州市无棣县润禹水务集团有限公司及权属公司招聘和考察人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 公司预算执行监督方案
- 2026浙江嘉兴市平湖市教育局校园招聘教师52人备考题库(第三批)附参考答案详解(培优b卷)
- 2026年算力设施领域绿色工厂 零碳数据中心建设探索
- 2025中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司秋季招聘拟聘人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026上半年四川成都经济技术开发区(龙泉驿区)考核招聘事业单位人员10人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026浙江温州瓯海区三垟街道社区卫生服务中心面向社会招聘工作人员1人备考题库附参考答案详解【预热题】
- 2025-2026闽教院翔安一附小招聘非在编合同教师1人备考题库(二)附答案详解【预热题】
- 2026年四川护理职业学院单招职业技能考试题库含答案详细解析
- 项目施工阶段资金管理与支出方案
- DB50∕T 272-2022 农家乐等级划分与评定
- 2024中国指南:高尿酸血症与痛风的诊断和治疗(更新版)
- 2024第48届世界技能大赛江苏省选拔赛自主移动机器人项目技术工作文件
- 有限空间安全管理专项培训
- PP塑料牌号与熔指性能对比分析
- 国网配电运检知识培训课件
- 套圈活动策划方案主题
- 2025年融媒体中心招聘考试笔试试题(60题)含答案
- 精查放大内镜检查课件
- 医院应急演练培训课件
- 法人a证题库及答案
评论
0/150
提交评论