下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 9 课 禁止通行绘制图形一、教学内容:第二单元第 9 课 禁止通行绘制图形二、教学目标:1利用绘图工具直接绘制,组合图形,掌握图形的基本操作;2通过本课的教学, 培养同学们动手创作能力, 以及观察,分析能力。三、教学重点:1绘制图形2调整图形四、教学难点:对各种图形进行组合以及取消图形组合的操作。五、教学步骤:(一)激发兴趣1电子幻灯片出示各种标志牌;提问:谁知道这些是什么?它们有什么作用?谁能分别说说这几个标志牌都分别在提醒我们什么?2师演示:登录“华夏交通在线”讲解:这些都是在这里找到的,有兴趣的同学可以课下详细查询;解释,说明交通标志牌P42。班里要开展交通安全知识竞赛,这节课我们就
2、学着做几个标志牌的答题板吧。(二)讲授新知:1示例 1:1)word 文档出示两个范例;2)引导学生观察:在这两个文档中都有哪些图形?按左右顺序填 P443)讨论,试着做一做,你用什么方法来完成这个操作,是用几步完成的?操作中有什么苦难吗?可一并提出来,不会的同学也可以看书P52。4)学生示范操作;A 出示制作要求,生读;B 生上前示范操作,回答几步,边说边操作,其他同学看,并纠错,共同完善方法。C师归纳五步(略)D照这几步,大家各自做。5)师小结。2示例 2:1)调出“图形对比表” ;2)分析“图形对比表” ,提出问题。A“注意危险”标志中填充了黄色,怎样完成呢?B 怎样添加那个“!”,位置如何调整?3)学生讨论,操作,回答;4)学生演示操作后,师生共同点评。5)教师重点讲解:组合图形学生练习组合图形,强调“shift”键使用6)教师小结:你学会了什么?读“制作心得”(三)操作练习:1巩固练习:1)请同学们把这两个例子做一遍,有问题,提出来,共同讨论;2)师小结2拓展练习:1)运用这种方法,请你在P47“大显身手”(1)中任选一个你喜欢的标志牌,做一做。也可以做书上没有的交通标志。2)展示学生作品,进行评价;3)师出示“大显身手” (2)中图及 P48 作品欣赏,提问:这幅作品主要应用了什么工具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年9月重庆巫山县人民医院招聘儿科康复治疗工作人员3人笔试备考题库及答案解析
- 2026北京大学力学与工程科学学院招聘1名劳动合同制工作人员笔试备考题库及答案解析
- 2027中国农业银行浙江省分行校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年度郑州新郑市公益性岗位招聘12名笔试备考题库及答案解析
- 2026四川大学华西医院医保真实世界研究与评价中心项目制科研助理招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 大唐四川发电有限公司2027年高校毕业生招聘(第一批)考试备考题库及答案解析
- 2026年金门县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026中国学生体育联合会大学乒乓球分会招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 2026福建医科大学招聘安全保卫工作人员5人笔试备考试题及答案解析
- 2026-湖南大学教师消防安全管理员招聘考试参考题库-含答案
- GB 24284-2026大型焰火燃放安全技术规程
- 自考00277行政管理学重点复习资料
- (零模)苏州市2027届高三年级9月阳光调研试卷 生物试卷(含答案)
- 血常规解读:从化验单到临床线索
- 2026年江苏省泰州市抗震办公室(审图中心)招聘1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年世界职业院校技能大赛“智能网联汽车技术组”参考试题及答案
- 2025年江苏泰州市中考语文试卷真题及答案详解(精校打印)
- 婴幼儿伤害预防与处理配套教材电子课件(完整版)
- (2026年)护理部垂直管理及精细化管理课件
- 2026年殡葬系统版遗体火化师技能知识试题
- RB/T 104-2024能源管理体系交通运输企业认证要求
评论
0/150
提交评论