专业技术岗位评定晋升申报考核表

1、专业技术岗位评定/晋升申报考核表填表日期：年 月曰姓名部门现工作岗位学历专业毕业时间参加工作 时间进公司时 间本岗位工作 年限专业资格 名称取得资格 时间发证单位本人申报专业技术岗位首次确认晋升申报者签名/日期：忙要专业工作经力及业绩乱门惫见日 月 年朝工 名准Fl 八 丿日 月 年-期日 笆准诗山抒才明倖红黒贝二 /- ;./、一 厶 hr? 、 r-r-H F八J日月年 期日 名农乂技术委员会审核考评意见日月 年期H 名签总裁意见日 月 年 期H名签附件3专业技术通道晋升标准类别职位能力要求资历要求职能管理“专业”经理对专业领域的理论和实务具有独到、深厚的认识与造诣，能全面负责规划、支持和

2、扌旨导专业领域匸作 项目能将战略规划转化成执行il 划并抬导执行：为职能领域的战略制定提，属内部专家屈于骨干 核心力虽木科及以上学历，8年以上专业相矢工作经验：木专业商 级职称或高级职业资格证书。资深主管熟练学握职位所要求的专业知识和技能对专业领域有较深研究，能独立主持所承担的多个专业模块 或专 题丄作的规划、组织与实施.抬导他人开展匸作.有丰富经验的团队主管，管理部门中的主要领 域或女个小 团队。所提建议对部门策略的制定有重要影响屈于重要骨干力址 木科及以上学历，8年以上专业相尖工作经验： 木专业中级职称或中级职业资格证书。高级主管熟练学握职位所婆求的专业知识和技能能独立开展多个专项模块或专

3、题：作领导一个领域的专业技 术人员/向组员传递管理层决定并分配任务对相矢决策有所了解管理小组日常工作，并对其表现负责/ 指导组员并与部门协调.属主要骨干力址硕士毕业.3年以上专业相矢工作经验：大专及木科毕业，5 年以上专业相矢丄作经验：木专业中级职称或中级职业资格证书。主管熟练学握职位所要求的专业知识和技能负责一个领域的专业模块能够为刚入职的员丄提供改逬建议属 于基木骨干力量硕七毕业，2年以上专业相矢工作经验.或大专及木科毕业.3年 以上专业相矢工作经验，木专业初级职称或职业资格证巧高级专员具有职位所需专业基础知识和基木技能.负责在既定程序和流程下的具有女样性的工作能操作复 朵的工作流程，需要

4、一定的技术学历教育背景和经验.属业务实施基层主体硕士毕业.试用期考核合格.或木科毕业，2年以上专业相矢 工作 经验：大专毕业.3年以上专业相矢工作经验，木专业初级职称 或职业资格证书。专员具有职位所需专业基础知识和基木技能.根据定义好的制度和流程完成各自的常规匸作。接受直接的监督 依章办事。木科毕业.1年以上专业相尖工作经验：或大专毕业.2年以 上专 业相矢工作经：或中专毕业，3年以上专业工作经验。助理刚加入该等级的员工，需要学习工作流程，培训基木工作能力。在指导下开展工作.所做匸作成果要被检查大.中专及以上学历，试用期满考核合格。生产、硏 发:园林 设计与程主任工程师/主任 设计师对专业领域

5、的理论和实务具有独到、深厚的认识与造诣能够整合不同领域的知识设计出综合性的解决 方案和为公司技术开发提供方向和路线能全血负责规划支持和抬导专业领域匸作项目：能够承担内部讲 师职能举办内部讲座，屈内部专家 木科及以上学历，8年以上专业相矢工作经验： 木专业拓级职称或职业资格证书。资深工程师/资凍 设计师对专业领域有较深研究.仁 作中需要有出色的判断和分析能力，能够运用尚未标准化的观念原理处理 复 杂问題负责较难的项目小组，属核心业务骨干力址 硕士毕业3年以上专业相矢工作经验：大专及木科毕业.5年以上专业相矢丄作经验： 木专业中级职称或职业资格证书。工程师/设计师熟练学握职位所要求的专业知识和技能

6、能独立主持所承担的参个专业模块或专题匸作的规划.组织 与实 施，指导他人开展工作有丰富的工作经验，是项目组中的重要成员.或是能够管理小型项目。能够为刚入 职的员匸提供改逬建议C属主要业务骨T 力量硕士毕业，2年以上专业相矢工作经验。大专及木科毕业，3年以 上专业相矢工作经验，木专业初级职称或职业资格证书。高级技术员/高级 设计员熟练学握职位所要求的专业知识和技能能独立开展女个专项模块或专題工作：有一定的工作经验，熟悉 全部的工作环节，按确定的流程工作.能出色的完成任务.到达预il目标“屈业务实施基层主体硕士毕业，试用期考孩合格。木科毕业.2年以上专业相矢丄作 经经验或大专毕业.3年以上专业相矢工作经验，木专业 初级职 称或职业资格证书。中级技术员/中级 设计员具有在生产.研发.设计.匸程某一专业技术领域所需的专业知识和技能，在有限指导下作为小组成员开展 工作，受到主管有限的监管木科毕业，1年以上专业相矢丄作经验：大专毕业，2年以