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1、北京市劳动仲裁申请书范本 （含注意事项） 申请人： ，性别： ，出生日期： 年 月 日 ， 职 业 ： ， 工 作 单 位 ： 公司，邮政编码： ，家庭地址： ，身份证号码： 讯地址： ，手机号码 :_ ，通 ，电话： 。 被申请人： 公司，法定代表人： ， 注 册 号 ： ，地址： ，主要负责人： ，职务： ，手机号码： _ ，邮 编 ： _ ， 办 公 地址： _ ， 电 话 ： 。 请求事项： 1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。 2、裁决被诉人补发申诉人自其 年月日违法 单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行劳动合同的工资。 （以每月人民币 元计），并补缴社保和住房公积金。

2、3 、裁决被诉人支付申诉人自其 年月 日单方 面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行劳动合同之日 期间的工资（以每月人民币 元计）的 %的补偿金。 4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所 应该从 年 月 日起至仲裁结束之日向申诉人支付 双倍工资。（以每月人民币 元计）。 事实和理由： 年月日，申诉人到被申诉人处上班，担任被 申诉人 经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮 件录用通知中确认：月薪 万元，另每月报销 元手机费。 年 月日，在没有任何法定理由和提前 通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系， 实际上，被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳

3、动 合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法 权益，依据我国劳动法 、劳动合同法等相关法律法规之规 定，申请劳动仲裁，希望能够得到贵仲裁委员会的支持。 此致 区劳动争议仲裁委员会 申请人： 年月日 书证及书证目录 书证一： 书证名称：被申诉人的录用通知 证据来源：申诉人发给被申诉人的电子邮件 证明来源：申诉人在被申诉人处的工资待遇。 书证一： 书证名称：被申诉人医疗保险手册 证据来源：北京市劳动和社会保障局 证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系 注意事项： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲 裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知 道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提 出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 注意事项： 递交劳动争议仲裁申请书的同时，向劳动仲裁委员会递 交下列材料： 1 、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件； 2、 劳动关系相关证明，其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交 企业法人营业执照复

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