2019年机关工会工作计划样本格式

1、2019 年机关工会工作计划样本格式 指导思想： 以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部和上 级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、 教育和维护四大职能，积极推动“监督工程”， “送温暖工程”， “维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工在促动改革发 展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形 势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。 主要工作： ( 一) 、 把握关键点，参与学校民主管理 1、继续完善学校教代会制度，增强教代会自身建设，充分发挥教 代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表 素质意识，提升

2、代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代 会的相关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推动学校 的民主管理和民主监督。努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积 极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和 集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。 (2) 发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，提升教职工 的政治素质和业务素质，积极展开为学校献计献策活动，以主人翁的 姿态参与学校的日常管理，推动和促动学校的进一步发展。 (3) 继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全 体教职工充分注重学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作 都做到心

3、中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道， 充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。 (4) 随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推动，教职工劳动 关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另 一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。 2. 抓住结合点，促动教师队伍建设， 增强师德学习关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系， 关心青年教师的成长，依师德建设为载体，努力塑造一支师德高尚， 敬业奉献的教师队伍。通过“为人为师为学”的师德主题活动，进一 步弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。通过 “星星点灯”论坛和师德文章修改，重温身边的

4、感人故事，激发每位 教职工你追我赶，积极向上的良好学习氛围。 以师德为核心，青年教师为重点，启发全镇教师自觉遵守职业道 德，关心青年教师的成长，尽可能提供让他们成才的机会和发展的机 遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。 (1) 铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品质，只 有爱学生，才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关 系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生 关系，提供教师以良好的形象接待家长，以理服人，以情感人，提升 教师、学校的社会声誉。 (2) 练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作，鼓励教师参加 学历进修，提升学历层次。参加现代信息技术

5、的学习，鼓励教师将现 代信息技术与课堂教学有机整合，提升教师的教学绩效。举行一次教 师现代信息技术使用基本技能比赛，推动和提升教师使用信息技术的 水平。 (3) 强师能。配合教导处展开岗位练兵。结合本学期教学工作的 重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，通过教 师间相互听课、评课活动，全面提升教师教学基本功，塑照我校的名 教师。 （ 二） 找准切入点，丰富教师业余生活 维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，协助教职工排忧 解难。 1. 做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的 家庭情况及经济收入，即时探望慰问患病的教职工，送去集体的温暖 和大家的关爱，协助失去

6、亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政 和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工，协助他们渡过难关。 2. 组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩 的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱 满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。 3. 展开好“职工小家”的活动。每个工会小组一月组织一次小家 活动，逐渐形成形成团结互助、好学上进、互谅互学的小集体，小组 成员之间相互关心，对生活有困难的教职工给予协助，即时为他们排 忧解难。 4、工会在校园网上开设“师德建设”栏目，每月推出两篇短小精 湛的文章，供教师们阅读，能让他们在闲暇之余，通过阅读感悟人生 真谛，慰籍自己的心灵，提升人文素养。 5、为青年教师成长搭建成长平台。以科研课题为抓手，工会发挥 工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持， 力所能及帮他们解决困难，给他们创造更多的发展机会和相互学习的 机会，促动他们的成长 （三）增强工会自身建设。 1、定期组织召开工会干部会议，学习相关理论，探讨工作方法持 续提升工会干部的自身