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文档简介

叉车培训合同甲方：鹤山市劲塑科技有限公司乙方：随着企业经营战略目标和满足员工个人发展的需要，企业对员工培训越来越重视。企业只有在人员的培训与开发上永远保持持久的竞争优势，才能适应市场的不断变化与发展。同时，培训也要为员工给个人的职业发展提供支持，以达到个人与企业共同发展的目标。甲、乙双方就培训有关事宜经过共同协商，达成如下协议，并签订本合同。一、 企业鼓励员工参加教育培训学习，培训采取自愿报名原则。二、 甲方批准乙方到参加的培训学习。三、培训时间： 自年月日至年月日左右。 培训期间，按员工正常出勤计发工资。四、培训费：元/项，合计元人民币，所有培训费用全部甲方承担。五、乙方在培训期间，严格遵守培训机构的安排，除有特殊情况先经行.政部经理批准后准予请假外，一律不得请假。六、乙方完成培训课程，取得相关资格证书后，应继续留在甲方工作，为甲方提供服务不得少于1 年，如有违反， 乙方应负全部 （或部分）赔偿还甲方为其内交的培训学费，其计算方式为：未满合同期月份每月培训费每月培训费 =培训费总额 36 个月七、甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。八、培训结束后乙方必须将获得的相关资格证书交甲方保管存档，以备查询。如果员工离开在办理相关手续后，甲方把相关证书给予乙方保存。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，财务复印一份。十、本合

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