医院科教工作总结

1、医院科教工作总结一、以科学发展为理念，全面实施继教工作计划继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识， 更新技术，更新理念的再学习、再提高，其目的是要求专业 技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法， 以提高每个专业技术人员的诊疗水平为目的。医院每年制定 继续医学教育及科教科工作计划，并认真组织实施。2009年全县以科学发展观为指导，全面推动灾后重建工作，我院紧 跟形势，以科学发展观为导向，全面实施继教工作计划，以“科技兴院，人才强院”的战略思路。逐步提升医院专业技 术人员的教学、科研水平。医院历来重视人才培养，重视人 才引进，重视科研活动。同时出台优惠政策措施， 广纳英才， 爱

2、悉人才，引进专业技术紧缺人才，给有一技之长的人才提 供以发展的平台和空间，使他们展示技能，带动医院业务发 展，为民服务。并采取激励机制，对专业技术人员撰写学术 论文，在国家级医刊上发表一篇，医院一次性奖励200元，省级医刊发表一篇奖励 150元，市级医刊发表一篇奖励 100 元。对科研成果国家级奖 5000元，省级2000元，市级1000 元。在各方面的激励机制推动下，有力地促进了医院继教科 教工作的开展和完成。二、在浙江宁波医疗队专家指导下，全面完成院内业务培训宁波医疗专家与医院科教科、医务科一起研讨制定业务 培训计划，根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节， 进行有针对性的专题讲座。基本

3、达到每周一次全院医生业务 讲座，及科室内业务讲课，有力推动了医院继续教育工作， 提高了专业技术人员的业务诊疗水平，完成了院内及科院业 务培训学习任务。1 、院内培训学习医院内业务培训学习为继续医学教育口类学分。按照盛 市继教学分管理规定，每年每个专业技术人员必须获取类 学分10分以上，视为合格。医院主讲医疗法规、甲型H1N1流感防治知识、医疗质量及核心制度贯彻落实等专题课程， 特别是甲型 H1N1流感知识培训后，组织全院专业技术人员 考试，对考试成绩不合格者，进行再学习再考试，直到考试 合格为至，并将考核成绩纳入个人年度业务考核。浙江宁波 医疗队专家主讲心肺复苏、四肢骨折的治疗进展、全身CT的

4、诊断、合理使用抗生素等专题讲座共23次，参加培训学习共2520人次。2 、各科业务培训学习各科室按照医院年初工作计划，每月组织科内业务学习12次，但在浙江宁波医疗队所在工作的科室每周进行一 次科内业务讲课。全年外科讲课28次，妇产科讲课22次，内科讲课18次，医技科讲课 32次，护理部讲课13次，药 剂科讲课12次，各科所学专业课题上报科教科、各科完成 全年学习任务。三、院外业务培训学习院外业务培训学习包括：一赴上级医院进修学习 ；二参 加盛市、县专科业务培训；三参加各类学术会议；四参加各类 项目培训。1 、赴上级医院进修学习省级医院2名，即省人民医院内科 1名，成都中医学院 附属医院针灸理疗

5、1名；市级医院15名；绵阳中心医院8名； 广元市第一人民医院1名；广元市中医院1名；浙江宁波市人 民医院4名。2 、参加盛市、县专科培训参加省卫生厅执业药师培训 1人；省卫生厅针灸专科 1 人；沪州医学院肝胆内科1人；广元市社区全科医生培训 4人; 社区全科护士培训 2人；县糖尿病专科培训 3人，骨科培训1 人，麻醉科培训1人。3 、参加项目培训学习参加农村中医药适宜技术项目省级培训1人；参加县级项目培训8人，对推广农村中医药适宜技术及省级适宜技术 推广起到了重要作用。四、完成卫生科教科工作任务教学科研是医院医疗技术及质量的核心工作任务。是体现医疗技术水平高低的重要标准，医院历来高度重视，出台

6、 一些优惠奖励政策。一是全年在国家级医刊发表学术论文5篇，市级医刊一篇；二是参加国家级学术会 4人次，参加省 级学术会3人次，参加市级学术会 7人次;三是完成对36个 乡镇医院中医药人员“推广农村中医药适宜技术培训”教 学计划。完成“四部经典”自学考试任务，完成甲型H1N1流感防治知识及普法考试任务。 完成来我院进修学习带教 22 人。完成全年送卫生科技知识下乡宣传咨询6次;四是科研工作，2009年在县科委立项1个，即需继续开展临床观察及 总结。五、全面完成“继教”考核工作任务根据省市继续医学教育学分管理规定，每个专业技术人员每年获“继教I类学分 10以上，获继教H类学分 15分以 上，全年累积学分25分以上为合格。授分单位必须严考核、 严格把关。严格执行继教”五挂钩“政策管理，对继教考核 不合格的专业技术人员，年度专业技术考核不合格，不能评 优选先，不能晋升专业技术职称，不能聘任专业技术职称， 不能进行执业医师注册，直接影响调资、晋职等管理规定。严格掌握继教学分制度，不弄虚作假，做到真实有效，认真 履行职责，对弄虚作假者，追究当事人的工作责任。全院在 岗专业技术人员82人，继教合格82人，继教合格率100% 继教覆盖面为100%2009 年医院继续医学教育工作全面完成与浙江宁波医 疗队的援助分不开的，我们要感谢宁波医疗队专家的大力支 持，才