矿区文明区队申报材料_6823

1、矿区文明区队申报材料x 年， xxx 队在矿党政的正确领导下，认真贯彻党的十六大和十六界五中全会精神，积极实践 “三个代表 ”重要思想，团结和带领全队职工开拓进取艰苦创业，紧紧围绕矿第六次党代会制定的 “xxxxx 战”略奋斗目标，结合 “安全生产百万吨 ”自定目标，加强干部职工队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以开展保持党员先进性教育活动为契机，继续深化以创业创新创优为主题的明创建活动， 促进了区队的物质明和精神明健康协调可持续发展。一领导班子凝心聚力， 切实发挥龙头作用该队领导班子注重加强班子自身建设，切实把 “团结 ”摆在区队工作的重要位置。“团结出凝聚力出战斗力出新的生产力 ”，

2、班子成员凝成一股绳，职工群众有干劲，有奔头。他们从抓好领导干部的理论学习做起， 不断提高理论修养， 不断增强 “立党为，执政为民 ”的责任感和使命感，从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结带领全队党员职工，朝着确立的目标努力奋斗。班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。在工作中充分信任和支持班子成员积极开展工作， 并维护他们分管工作的领导权威，做到人人有职有权有责，权责统一。领导班子成员自觉服从集体领导， 认真执行集体决议， 做到思想上合职能上分目标上合工作上分重大决策上合落实责任上分， 确保了班子的整体优势得到充分发挥。二实施党建工程，促进区队安全生产 “提高党员综

3、合素质 ”“发挥党员的先锋模范作用 ”“党员示范岗 ”，是该队党支部今年所实施的党建工程。月份在集团司党委和矿党委开展保持党员先进性教育活动中， 支部把握契机，积极组织全队党员开展各项活动， 密切了党群干群关系，提升了党员的形象， 增强了党支部的政治核心和战斗堡垒作用， 确立了保持党员先进性长效机制，促进了区队的各项工作。今年至月份该队计划产煤？吨， 实际产煤？吨， 特别是三个月，共安全生产原煤吨，为企业 “xxxxx 战”略目标的实现作出了积极的贡献。学习教育活动结束后， 该队党支部分别被集团司党委矿党委授予“示范党支部 ”称号。三创新管理制度，实施科学民主化管理目前， xxx 队有一套较为

4、完善的精细化管理制度， 包括三大块内容即管理制度岗位责任制岗位操作规程。在进入 xxxx 大倾角工作面后，工区借鉴现代化管理理念，对传统的制度进行整合与提升，对适应新形势安全生产的部分予以保留，对不适应的部分坚决予以修改或删除，对不足的部分予以补充。例如，煤机过后支架工应及时移架这一条在无倾角的工作面适用，在进入 xxxx 大倾角工作面后仍按部就班的话，事故率就会大大上升，该队大胆革新，规定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滚矸伤人事故的发生。该队实施民主化管理， 鼓励职工提意见和建议， 对有建设性的及时补充到相关制度中去，并给予一定的奖励。这有效增强了职工的主人翁意识和参与区队管理的热情。四弘

5、扬 “三创 ”精神，为区队发展注入活力创业。今年月中旬，该队服从矿上的安排由主管队长带领名 “精兵强将 ” 到 xxx 井开辟一个新 “战场 ”。他们虽然有多年的综采工作经验， 但在新的地质条给他们的工作带了很多困难，地压大顶班破碎地温高等困难，多数职工不适应，但他们硬是咬紧牙关，完成了矿交给的任务。“本地 ”的干部职工在失去部分力量后，同心协力，大干苦干，使工程质量保持了动态达标，产量上也保持了高产稳产。创优。坚持以职工队伍建设为着力点， 打造一支高素质职工队伍， 形成创建 “优强 ”区队的发展之。一是明确职工队伍素质培养的目标和时间， 帮助每位职工设计职业生涯，确立发展目标，同时制定培养方

6、案，从而充分激发每位职工的发展潜能和工作热情。二是采取工区培养与矿培养相结合的模式，提高职工的业务水平，通过位置换，培养综合技术型人才。三是该队为了安全生产和长远发展， 定期培养评聘一批首席技术能手，定期选拔责任心管理能力强， 业务技术硬的青年职工担任班组长。创新。该队始终把技术创新作为推动区队安全生产的一条重要途径。该队创新活动领导小组针对各时段安全生产的需要确立创新题，并以招标的方式引导职工积极参与到创新活动中。今年以该队共有大小创新项目项， 其中有项得以应用， 为该队带了较高的经济效益和安全效益。特别是今年四季度 大倾角工作面挡矸防护帘 这一创新成果的应用，有力解决了 xxxx 工作面倾角大，滚矸窜料容易伤人的难题。欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅