2018下半年个人销售工作计划与2018下半年人事部门工作计划汇编_第1页
2018下半年个人销售工作计划与2018下半年人事部门工作计划汇编_第2页
2018下半年个人销售工作计划与2018下半年人事部门工作计划汇编_第3页
2018下半年个人销售工作计划与2018下半年人事部门工作计划汇编_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2018下半年个人销售工作计划范文在将近 2个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在湘潭市场上 渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得 了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他 方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作计划分析面是我们新聘团队近 2个月的销售情况:从近2个月的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在 湘潭市场上分红险产品品牌众多,中国人寿.平安 .由于比较早的进入湘潭市场,分红险产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一

2、些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。新聘团队是今年5月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有 200个,加上没有记录的概括为 270个,总体计算 xx销售人员一天 拜访的客户量 xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。2) 沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的 传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。 在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度 .3) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没

3、有养成一个写工作总结和计划的习惯 ,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有 合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。4) 新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力 还有待提高。三市场分析现在湘潭市场分红险很多,但主要也就是人寿.平安.新华等 .公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。市场是良好的,形势是严峻的。在湘潭九华市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快 地今天,下半是大有作为的半年,假如在下半年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇, 我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做九华这个市场。四 x

4、x下半年工作计划在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:第 1 页共 1 页1) 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝 聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力 的团队作为一项主要的工作来抓。2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销 售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高 销售人员的主人翁意识。3) 培养销售人员发现问题,总结问题,不

5、断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。4) 销售目标下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。根据公司下达的销售任务,把任务根 据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人 员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.在下半年我向公司领导呈落一定能够在九华完善的搭建一个50人的团队我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是 分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团

6、队和有一个好的工作模式与工作环 境是工作的关键。以上是我对 xx 年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解 。2018 下半年人事部门工作计划范文基层司法所工作1、继续做好司法所国债项目建设工作。力争在20xx年 6月底全面完成司法所的国债项目建设任务。2、抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设,逐步改善司法所办公设施装备,提升 司法所整体运作水平。3、进一步加强司法所的管理和司法行政队伍与业务建设。争取各级领导的重视,配齐基层 司法所专职人员。、人民调解工作1、进一步加强人民调解组织建设。在依托司法所规范化建设的基础上,建立健全乡(镇、街道)、村(居、社区 )调

7、解组织,充分发挥人民调解组织的作用。2、规范我市基层统计报表和基层信息上报工作。3、加强培训,提高人民调解员素质。三、刑释解教人员安置帮教工作1、切实做好我市刑释解教人员的衔接工作。2、逐步加强安置帮教工作信息化建设。要求司法所人员学会使用安置帮教信息管理软件, 加快我市安置帮教工作信息化的建设。3、抓好教育转化,落实帮教措施。一是监所帮教与社会帮教相结合,为服刑在教人员回归社会的安置帮教工作做好前期准备 。二是要注重组织帮教与家庭帮教相结合,及时掌握刑释解教人员的思想动态,动员其家人 共同做好思想转化工作,并及时签订责任状,制订帮教计划,落实帮教措施。三是典型教育与警示教育相结合。4、加强安置帮教基地建设。各安帮站要积极与企业交流,加大宣传力度,力争有条件的镇 (街道办 )都要创办一个以上刑释解教人员安置帮教基地,逐步解决本辖区内刑释解教人员 的过渡就业。四、基层法律服务工作1、进一步规范基层法律服务管理。加强制度建设,建立健全各项规章制度。2、加强基层法律服务队伍建设。强化对基层法律服务队伍的政治素质、职业道德、执业纪律教育,规范执业行为,严肃执业纪律,坚决查处违法违纪行为。3、加强培训,提高素质。进一步增强基层法律服务工作者政治意识、大局意识、责任意识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论