2018年工会上半年工作总结与2018年工会个人总结合集

1、2018 年工会上半年工作总结与 2018年工会个人总结合2018 年工会上半年工作总结在市教育工会和学院领导关怀帮助下， 在职能部门配合下， 我们 工会主要做了如下工作：一、队伍和民主建设方面1、做好大连市劳动模范、大连市先进单位推荐工作。经过努力（传 达会议精神，评选、整理材料，申报） ，我院荣获大连市先进单位， 薛永成同志荣获大连市劳动模范。2、加强提案工作，督促落实代表提案。去年 7 月份召开院第三届第 四次教代会 , 代表共提交提案 16 份，现已全部处理完毕，并推荐出 两份优秀提案。3、组织基层工会干部培训。 4 月 29日，组织分会干部学习了总工会 关于王亮先进事迹，总结了前段工

2、作，布置了下一步工作，提高了工 会干部素质。二、保护保障方面1、我院举行庆祝“三八”国际劳动节系列活动。如跳绳、踢毽比赛 等活动，近百人参加。2、女性安康保险。为了维护女教职工的特殊利益，关爱女教职工的 生命健康，提高广大女教职工抵御特殊疾病的能力；积极宣传办理 “团体女性安康保险”的作用， 提高广大女教职工的保险意识和自我 保护意识。在去年参保的基础上， xx 年 4 月，又为 94 名女教职工 办理了女性安康保险， 已圆满完成了续保工作， 受到广大女教职工的 好评。3、举行健康卫生讲座。 于 5 月 24 日学院工会请大连医科大学附属第 二医院金淑贤教授做健康卫生讲座。 去年年底至今年年初

3、， 我院对全 院教职工进行健康体检，总体状况比较不错。但常见病、慢性病也不 容忽视。体检中患有高血压占 25%；血脂高占 20%；血糖高占 7%，大 量科学研究说明， 慢性病是多因素长期影响所致。 已经明确的相关危 险因素包括超重与肥胖、血脂异常、膳食不合理，体育运动不足，吸 烟等。我们要树立“一三一”健身理念， （每天健身活动一小时，健 康工作三十年，幸福生活一辈子）自觉参加健身活动，释放心情，调 节情绪，做生命的主人。4、开展“送温暖”活动。我们认真贯彻市总工会开展的“掀起送温 暖”工程“春风行动”通知精神， 深入开展走访活动，走访教职工 （ 生 病、困难 ）50 多人次。这些同志心怀感激

4、，他们动情地说：“钱物不 在多少，这体现党组织的温暖”。5、庆祝我院获大连市先进单位。 院工会为每位工会会员购买纪念品。6、我院关注女职工身心健康系列讲座 。被市教育工会评为大连市 教育系统 xx 年女职工工作优秀成果奖。 8、“五一”劳动节做环保义 工。我院工会干部、基层工会干部和劳动模范响应市总工会要求， “五 一节”做环保义工。三、文体活动方面 我们开展了一系列文体活动，主要活动如下： 2、开展多种形式文体 活动。如乒乓球赛、扑克赛、象棋、围棋等。参加市总工会组织的各 项文体活动。3、俱乐部（南关岭）为教职员工、学生提供服务 20 余次。4、为各分会发放体育用品，并为每位会员发放健身毽。

5、四、计划生育工作在落实区、街计划生育人口指标基础上继续做好和完善基础工作及日 常服务工作。【XX年工会上半年工作总结】相关： XX年下半年幼儿园工会工 作总结总工会幼儿园工作总结XX年幼儿园工会小组工作总结幼儿园 XX年度工会工作总结 XX年地税分局工会工作总结 创建合格乡镇工会工作总结 区教育工会女职工委员会工作总结工会工作总结2018 年工会个人总结XX年， * 工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全 年基地管理处的工作目标， 结合工会自身特点， 充分调动职工的聪明 才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管 理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，

6、保障安 全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。现将一年来的 工作总结如下，敬请各位领导指正。一、基本情况二、工作开展情况（一）加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、 * 工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强 与各工会小组的信息交流， 宣传先进人物的事迹， 推广好的工作经验， 提高工会干部工作技能。2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论 培训活动， 提高工会干部的理论水平和实际工作能力， 进一步强化工 会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高 工会干部综合素质。（二）落实民主管理制度，维护企业和职工的权益 1、开好一年一次的职工

7、大会。充分发挥职工大会民主管理、民 主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制，以职工大 会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极 性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智 慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用2、做好厂务公开工作。就公司和事业部的重大决策、群众普遍 关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在 适当的范围进行公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职 称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度， 为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。（三）落实扶贫帮困政策，解决职工的后

8、顾之忧 工会主动为员工排忧解难， 特别对那些生病住院和生活处于困难 的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门 探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。春节前，对 3 名生活上 确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。看望走访了离退休老病 号、遗属 47 户次，并亲自为他们送去节日慰问品，倾听他们对工会 工作的意见和建议。 并做好“六一”儿童节、 “三八”妇女节的节日 慰问工作， 将组织的关怀送到职工心坎， 使他们真正感受到了企业大 家庭的温暖。（四）积极组织开展健康向上文体活动 为了活跃职工的文化生活， 提高职工的审美情趣， 工会在年初就 制定了详实的文体活动计划，先后在“五一”、“十一”、“三八” 妇女节等重大节日举行文艺演出、歌咏比赛和篮球、跳绳、踢毽子、 乒乓球、拔河等活动，让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精 神。三、积极参与企业管理，促进安全生产目标的实现 XX年，工会认真贯彻执行公司和事业部有关安全生产的指示精 神，围绕基地管理处安全生产工作， 充分发挥工会组织在安全生产工 作中的监督