2018年石油公司工会工作工作总结1与2018年石油工人工作总结合集

1、2018年石油公司工会工作工作总结 1与 2018年石油工人工作总结合集2018 年石油公司工会工作工作总结中国石油下属 * 分公司，工会组建于 * 年，工会作为公司广大 员工的群众组织， 在公司党委的领导下， 坚决贯彻公司在今年的发展 方针，充分发挥工会的基本职能， 紧紧围绕公司经济建设和市场发展 为奋斗目标，积极开展工会工作。在 XX年，公司的经济发展中，工 会组织更好地发挥了桥梁和纽带作用。 同时，工会组织在党委领导下 进行了思想整顿和组织整顿，在平时的工作中发挥着积极作用，积极维护公司广 大员工的合法权益，协调劳动关系，工会通过开展员工互助合作，帮 助困难群体。工会鼓励广大员工开展群众

2、性的合理化建议、 技术革新、 技术协作等活动； 使广大员工不断提高思想道德、 科学文化和技术业 务素质，通过积极开展各种文化、体育活动，活跃员工业余生活，建 设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。今年，公司工会组 织核实登记 * 名老会员，发展 * 名新会员。目前，公司共有分会 * 个、支会 * 个、会员 * 人。工会专职干部 * 人，工会下设职工委 员会、办公室、劳动保障部、宣教部、生产部等多个部门。一、紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展 工会工作今年，工会紧紧围绕公司发展目标， 对广大职工开展宣传教育、 加强自身学习，从而达到公司职工能围绕中心、服务大局，为企业科 学

3、发展凝聚力量的目的。（一）发挥宣传教育职工职能，使全员深刻理解科学发展观的第1 页共10 页 内涵，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。 公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁。我们要结合党组织的宣传工作， 发挥好宣传教育职工职能， 组织带领 广大职工学习科学发展观，讲究宣传艺术，结合企业发展实际，重视 教育效果， 正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵， 加 深对其精神实质和实践要求的理解， 增强广大职工践行科学发展观的 自觉性和坚定性，统一意志，心仪发展，形成共识，形成合力，把思 想和行动统一到企业的科学发展上来， 为企业的健康快速发展奠定坚 实的群众和思想

4、基础。（二）围绕中心、服务大局，为企业科学发展凝聚力量 科学发展观的第一要义是发展。科学发展是企业的第一要务。作为石油行业企业， 我们必须坚持以生产经营为中心。 在工作作风上 要求实、求细， 通过建立规范的成本管理体系、科学的经济核算体系 和有效的经济责任考核体系，切实提高企业的盈利能力和发展能力， 让“效益是企业生存和发展的根本”这一理念在项目管理的各个环 节上得到体现和落实， 为推动企业科学发展奠定经济基础。企业的 科学发展是企业全部工作的大局， 是开展其他工作的前提和保证， 也 是工会工作服从服务于生产经营的基本要求。 工会组织在建立健全各 项民主监督管理制度， 把广大职工的生产主动性和

5、积极性作为工作的 出发点，开展和不断完善一切有利于调动、引导、发挥、保护广大职 工积极性的工作和活动，使广大职工成为企业生产经营活动的主体， 同时也使广大职工都明白，企业发展决定一切，创新推动一切，实干 创造一切，团结战胜一切。（三）以改革创新精神加强工会自身建设，进一步提高工会工 作的能力和水平。第 2 页 共 10 页公司工会坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，积极 探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法， 始终抓住维 权不放松，围绕中心不动摇，努力把工会建设成为学习型、创新型的 工人阶级群众组织。 加大工会组建力度， 最广泛地把包括农民工在内 的广大职工吸引到党领导的工会

6、组织中来。 抓住深入开展学习实践科 学发展观活动的有利时机，自觉主动地解决工会组织和工会干部思 想、作风、能力、素质等方面与科学发展观要求不符合、不适应的问 题，不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式，增强工会组织的 吸引力和凝聚力，提高服务企业科学发展、服务职工群众的能力；强 化工会干部队伍建设， 努力建设一支政治坚定、 业务精通、作风过硬、 廉洁自律的高素质工会干部队伍， 在组织职工、 引导职工、服务职工、 维护职工合法权益中，体现新作为，展现新风貌，树立新形象。二、积级维护员工利益协调劳动关系（一）充分发挥维护作用 构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为 职工群众利益的

7、代表者， 推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。 职 工维权工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和操作性更强。工会 通过对职工深厚的感情换位思考去工作， 带着对政策的透彻理解去工 作，带着对共性与个性的客观辩证分析去工作， 带着对职工群众合理 诉求与个体需求的充分认识去工作。 进一步加大源头参与、 源头维护 的力度，及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求，进一步健全 完善以劳动合同、 集体合同为核心的协调劳动关系、 维护职工权益的 有效机制和工会调处劳动争议机制。 本着注重实效的原则， 着力解决 职工密切关注的切身利益问题；本着page第3 页共10 页依靠职工的原则，切实把职工的满意度作为衡

8、量劳动关系是否和 谐的重要标准。 要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求， 及时 将各种劳动关系矛盾化解在基层、 消除在萌芽状态。 把职工群众的利 益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去， 形成维护 职工群众合法权益的整体合力， 使工会成为职工“有事好找、 有难好 帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。（二）充分发挥凝聚作用 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到 职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的 家，才能更好地密切党与群众的联系。 工会通过紧紧围绕职工最关心、 最直接、最现实的利益问题，大力推进困难职工帮扶中心、法律援助 中心、心理咨询中心

9、、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位 一体”的职工之家体系建设， 进一步增强职工之家的服务能力， 创新 职工之家的活动方式， 拓展职工之家建设的领域， 提升职工之家的效 能。要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律 援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作， 切实做到群体受益与个体受 助相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合，实行个性化、人性 化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工，以真情赢得职工对工会的 信任、对企业和谐发展的支持。三、为职工办实事 工会组织和公司领导十分关心公司一些困难职工，今年，在公 司领导的支持下， 工会以为职工办实事为目的， 从关心职工生活入手， 筹措

10、资金，解决实际问题。 针对职工由于工作忙碌，没有时间理发难 题，工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下，在 * 月份，利 用四个公休日组织施工装修， 筹建了机关职工理发室， 聘请专业理发第4 页共10 页 师，为职工实行免费理发。 今年，工会积极筹划开展为职工送温暖活动，公会主席 * 、工 会委员* 等为职工购买慰问品、发放慰问信、走访公司退休的市级 劳动模范、特困职工家庭等。在五一节、国庆节期间，工会成员带着 慰问品对加班职工进行在岗慰问。 现在当职工遇到困难时， 工会相关 领导会积极为职工解决问题。主动出击，掌握职工第一手资料，这是 工会多年来在工作中养成和积累的习惯。 工会对待职工的

11、情况了如指 掌，只有想不到的，没有做不到的。只要工会知道职工的困难后，立 即会在第一时间到救助者面前。 对待需要帮助的职工， 工会做到了四 个一样。即领导干部和职工一个样；职工和家属一个样；退休、内退 和在岗职工一个样；帮忙和求助的一个样。今年，工会对职工情况登 记造册，已建立了各类职工档案 * 类。今年，工会走访看望慰问病号、特困户、离退、内退人员 * 多人次。帮助料理丧事 * 余次。组织开展了“为特困职工奉献真心” 捐款活动，建立了机关特困基金。工会主席几乎走遍了大小医院、殡 仪馆，把组织的温暖及时送到了每一个职工面前， 使工会成为职工可 信赖、可依靠的真正“娘家”。工会通过积极努力的工作

12、，在潜移默 化中调动了公司职工的积极性，同时也达到了激励和教育职工的目 的，使广大职工感受到 * 公司的关怀和重视。四、开展职工素质教育活动（一）加强员工学习 为了进一步推进企业文化建设，拓宽公司员工的知识面，提高 审美情趣和人文底蕴， 培育良好的个性和品质， 在公司内部形成浓厚 的学习氛围。今年 * 月，工会组织花费 * 元筹建了职工图书室，可容 纳 * 人同时看书，职工图书室共购进图书 * 册，包括 * 方面的内第5 页共10 页 容，购近的这些图书共花费 * 元，职工图书室实行藏、阅、借一体 化的全开架管理模式。 通过创办职工图书室， 使公司内部创造了良好 的图书氛围，形成广大员工爱读书

13、、爱学习、爱生活、爱企业的良好 风气，进一步提高了全体员工的科学文化水平和思想道德素质， 使广 大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质。（二）增强思想政治工作的渗透力1 、工会组织坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合， 每个 星期都要组织员工代表进行相关业务知识学习，每课时不少于 * 小 时，并以此引导和带动广大员工的学习。公司通过组织外出培训、举 办公司内部学习班、召开交流会、论文评选等多种形式，提升员工的 理论水平，坚定理想信念。今年共先后组织外派学习 * 余人次，聘 请专家讲课 * 场次，组织公司内部学习班 * 场次培训人员达 * 人 次。通过这些积极有效的工作形式， 不断提高

14、广大员工的政策理论水 平，增强宗旨意识、大局意识。2 、用先进事迹激励人。 工会将公司内部的优秀员工事迹进行广 泛宣传，通过对公司涌现出的“五一”劳动奖状获得者 * 、全国劳 动模范 * ，集团公司劳模 * 、集团公司优秀青年 * 等* 位先进事 迹进行了广泛宣传。 开展了“学习集团劳模， 争做企业创新明星的主 题活动，今年共组织了 * 场演讲比赛，营造了良好的氛围。3 、以反面典型警示人。对广大员工和干部进行反腐败教育，通 过廉政戒勉谈话、观看电教片、听报告、召开民主生活会、开展学习 讨论、剖析案件等有效形式，在思想上筑牢反腐倡廉的防线。（三）关心职工生活 工会针对一些边远井站读书难、看报难

15、、信息闭塞等问题，为 边远站点员工购买了哲学、 历史、计算机学习等 * 类百套书籍和光盘；第6 页共10 页 为两个外围工区建立起了“员工活动中心”， 每年还组织一线员工外 出疗养，对员工个人或家里遇到困难，各级工会也做到了家必访、苦 必问、难必帮，为一线井站购置了电视、 vcd、健身器、厨房用具等 设备，营造出健康工作、快乐生活的良好环境。通过实施健身总动员 工程。先后建成投用小区阳光球场、职工体育馆。定期组织开展各种 球类、棋类、长跑体育赛事和文艺专场、节日庆典，大力扶持群众性 协会，成立了羽毛球、篮球、乒乓球、计算机等 12 个协会。在今年 共组织各种体育比赛、庆典型活动 * 余场次，参

16、加群众上万人次。 极大的丰富了广大员工的业余生活。五、在工作中的认识 在今年的工作中，公司工会取得了一定的成绩，但是在实际工 作中还有不足之处， 主要表现在： 一些其它部门对工会工作的重要性 认识不足， 认为工会工作无关紧要， 没有从一定的高度来认识工会工 作的重要性。其次，个别工会干部对工会工作存在着认识问题，没有 危机感和紧迫感。在接下来的工作中，工会将从统一思想，提高认识入手。一要 提高工会干部的认识， 引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性 和紧迫性， 增强责任感和使命感。 充分发挥工会组织的桥梁与纽带作 用，提高广大职工群众的工会意识，自觉依法履行工会法的有关 规定。第7 页共10

17、 页2018 年石油工人工作总结一、立足于理论与实践的有机结合， 充分发挥业务优势， 为保持 采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献1994 年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分 发挥自己的业务优势， 积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各 项开发指标的控制， 采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂 前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如 94 年与石油大学合作对西区开展了非均质研究工作，为西区各项上 产措施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油 生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提 出各类有效上产措施 30 余项。勤

18、于总结，善于总结，在总结中寻找 探索油田生产的规律， 在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识 的能力。在 95 年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发 言均获得了 2等奖的好成绩。 94年6月至 95年8月担任起了采油一 矿生产办副主任的职务， 在抓好地质工作的同时， 不断强化协调运行 好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了 油田生产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工 一线，注重在实践中积累经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为 了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作 用。二、立足于增加可采储量和提高采收率， 大力推广应用注

19、聚驱三 次采油技术，为采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献1995年 8月，因工作需要我被调到地质研究所任三次室副主任， 主要从事三次采油技术推广与研究工作。 由于聚合物驱是一项高新技 术，采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段， 国内外可借鉴的现场试第8 页共10 页 验不多， 试验为常规井网污水注入， 加之孤岛油田处于特高含水后期 开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件较苛刻，工作难度非常 大，注入管理、 开发规律的认识等等国内外更无可借鉴资料，一切工 作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具有挑战性的工作。工作 一上手，我注重从基础理论入手， 认真学习和借鉴了国内外注聚方面 的一些规律， 查阅了大庆油田关于注聚驱增油方面的有关资料， 同时 结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不断总结，在学习中提高 认识，在总结中积累经验， 使采油厂的注聚开发效果逐年好转。为了 增强注聚开发工作的针对性、眷属、和科学性，与石油大学合作