办公室主管辞职报告范文与办公室作风建设考核自查报告汇编

1、办公室主管辞职报告范文请大家一起来欣赏以下这一份非常优秀的办公室主管的辞职报告范文，大家前来浏览一下 。尊敬的总：您好！ 首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我 一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助 让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了 很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉 意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目

2、前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望 因为我影响到办公室的正常工作。另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着 这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立 面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和 教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前 做好工作的交接。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！ 公司领导及各位同事工作顺利！办公室作风建设考核自

3、查报告一、任务完成情况 年初，市志办召开办公会议，认真研究、精心组织制订全年切实可行 的工作计划和保障措施，严格制定 * 市地方志办公室人员岗位职责 ，把 工作目标责任一一落实到位。 每季度、 半年均认真向市政府报送工作总结。1. *年鉴（20*年卷）按时按质出版发行。严格按照市政府办公室 关于* 年鉴（20*年卷）的组稿通知要求，对 * 年鉴（ 20*年卷）催稿、 编辑、审稿、校对进行任务分解，责任落实到人，按照市政府分管领导对 *年鉴的出版、发行时限作出明确规定的要求，已连续4 年在当年 8月底前出版发行，不但处于全省州市的前列，而且编辑出版的质量逐年不 断提高。2第二轮 * 市志编修进展

4、顺利。 在去年完成初纂稿的基础上， 20* 年市志进入紧张而繁重的总纂阶段，既要圆满完成年鉴的编辑出版，又要 按时按质完成 * 市志的总纂。为顺利完成这一工作目标，办公室通过 合理妥善安排人员（集中 5人进行市志总纂） ，全办上下齐心协力，领导 高度重视，职工恪尽职守，做到两不误两促进。年底180 余万字的第二轮*市志总纂稿告竣，现已开始印制送审稿。3圆满完成上级业务部门和市委、市政府交办的其他工作。年内圆 满完成省志办云南小康年鉴 、省政府政策研究室云南年鉴编辑部 要求提供的材料、稿件，走在全省州市的前列，均受到省志办、省政府政 策研究室的好评。同时起到推介 *、宣传 *良好作用，对 *进一

5、步扩大对外 宣传，展现 *改革开放和经济发展成就，介绍 * 投资环境和发展前景，为国 内外各界朋友到 * 投资兴业、旅游观光提供依据。为到 *任职的市级领导及 时提供有关 * 地方志等地情资料。4有力推动全市地方志工作的发展。按照地方志工作条例规定 的地方志工作机构 5 项职责：组织、指导、督促和检查地方志工作；拟定地方志工作规划和编纂方案；组织编纂地方志书、地方综合年鉴；搜集、保存地方志文献和资料， 组织整理旧志， 推动方志理论研究； 组织开发利用地方志资源。 根据这一职责要求， 针对各县区第二轮 地方志编修工作进展参差不齐的实际，在市政府组织督促检查的基础上， 市志办加强跟踪问效力度。年内

6、，各县区地方志机构实现机构、人员、领 导、经费到位，绝大部分县区志书编修都进入收集资料、进行资料汇编和 分纂阶段，走在前列的少数县区已经完成初稿；有 10 县区编辑出版地方 年鉴，使全市年鉴这一具有资料权威、反映及时、连续出版、功能齐全的 特点，系统汇辑上一年度各行政区划各个方面情况的重要文献信息、逐年 编辑的资料性工具书的编辑出版工作全面开展。它不仅为领导决策提供了 科学参考，也为科研、产业开发、教学提供信息资料，更是经济建设方面 重要的情报源、数据库，同时还是人们日常生活的向导与顾问，在衣食住 行、旅游购物、就学择业等方面都能为使用者提供便利，并且为下一轮地 方志编修的资料积累做好有益准备

7、。5全力做好综治维稳和信访工作。市志办认真管好自己的人、看好 自己的门，办好自己的事，单位干部职工团结干事，全年全办职工家庭亦 尚无矛盾纠纷反映到单位的情况。针对全省州市地方志机构批准参照公务 员管理，对少部分职工因职称反映的问题积极向有关领导部门作了解决问 题的书面请示。6认真做好单位挂钩帮扶工作。市志办每年均在春耕大忙季节和春 节前由部门领导带队深入挂钩帮扶的鲁甸县梭山乡密所村帮助搞好春耕 生产和慰问贫困农户。力所能及地为挂钩村解决生产生活、基础设施等方 面争取资金和项目，按照“百千万帮扶工程”要求做好缴纳扶贫基金的同 时，领导干部职工结对帮扶 13 户贫困户，承担贫困户子女完成义务教育

8、阶段所必须的费用。7认真落实市政府节能减排要求。市志办狠抓节能减排措施的贯彻 落实，车辆出行、办公用纸、电脑和空调使用、用水用电等均严格按照要 求进行。办公室在节水节电方面达到昭政办发 20* 89 好文件要求，做 到比上年节约。8市志办工作职责、工作任务、修志编鉴进展均在政府网上公开。二、四项制度执行情况1市志办按要求成立贯彻落实行政问责、服务承诺制、 首问责任制、 限时办结制（四项制度）领导小组，组长王文福、副组长聂顺荣、成员为 3 名中层干部，贯彻落实四项制度的具体工作由秘书科负责。制订有 * 市地方志办公室贯彻落实行政问责等四项制度实施细则 。2认真履行 8 项工作承诺，精致装裱并在办

9、公室走廊的明显位置悬 挂有 8 项工作承诺。全年全体职工均按 8 项工作承诺认真做好各项工作， 未出现任何部门和个人对地方志办公室和职工有任何违反 8 项工作承诺的 反映。3认真拟定部门承诺事项。由于地方志办公室工作性质特殊单一， 编修出版的地方志书和地方综合年鉴，主要服务的对象是党政机关和社会 贤达人士，新编地方志正努力拓展拥有更加广泛的群众对象。以此，市志 办承诺任何单位和个人需要查询 *地方志资料（包括 *旧志汇编 6 册、 *地区志上中下 3卷、*年卷 198620*年卷及各县区出版发行的志 书和年鉴）的，可全部在 * 市图书馆查到（因市志办受办公条件所限，没 有查阅地方，全部完整资料

10、均无偿提供给 * 市图书馆）。4市志办领导和中层干部均设置有要素齐全的公示牌证，并且统一 要求摆放在醒目位置，做到让来办事的人员一目了然。三、强化管理情况 1建立健全市地方志办公室内部管理规章制度。全年全办认真贯彻 执行 *市人民政府地方志办公室工作规则 ，并用发展的眼光，修订完善 工作规则，共制订 16个规章制度岗位责任规则、 会议规则、 审稿原则、 财务管理规则；党风廉政建设和作风建设、精神文明建设规划；学习、考 勤、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办、责任追究、车辆管理、接待等制度制度。2各项管理目标量化到人。单位在修志编鉴的任务分配中，每位工 作人员承担多少章节、联系哪

11、几个单位、完成时限等都作了明确界定，实 现了管理目标责任量化到科室和个人。3市志办内部档案管理制度健全，设施齐备，档案管理规范。20*年市志办机关档案管理已达四星级标准。四、学习调研情况1. 市志办长年坚持每两周至少集中学习半天的制度，主要学习中央、 国务院和省市委、省市政府的各项重大方针政策，重要领导讲话及有关地 方志工作的条例规章或研究部署部门工作业务，解决存在困难和问题。每 次集中学习时均安排有专人记录。2由于地方志部门工作特殊单一，是公认的生活清苦、工作辛苦、 条件艰苦的“三苦”弱势部门。职工主要围绕修志编鉴业务，积极钻研地 方志理论，全年撰写理论文章和论文在中国地方志 、* 日报和云

12、 南史志等发表 5 篇。310 月份，由主任王文福亲自撰写调研文章为市委、市政府在云 南小康年鉴（20* 年卷）宣传介绍 * 经济和社会发展现状；为下一轮修志 打好基础，积累史料，市志办安排人员向市委撰写“怎样做好年鉴资料与 志书资料有效结合”内容的调研文章。4由市委领导、市政府主持、市地方志编纂委员会办公室编纂的 市志（1978 20* 年）送审稿已开始印刷分送市级领导、市志编委会成 员单位，这是一部集中反映改革开放以来， * 发生翻天覆地变化的辉煌史 实，涵盖 * 这一时期的自然、政治、经济、文化和社会的方方面面，是一 部珍贵的史情、地情资料著述。五、扣分设置情况 1按照地方志工作条例规定的职责权利范围及有关程序办理公 务。组织、指导、督促和检查全市地方志工作。2严格遵守上级规定的政治、组织、财经和各项工作纪律，做到警 钟长鸣，防患于未然。全年全办无违反上级规定的政治、组织、财经和各 项工作纪律，全办上下团结干事，地方志工作有新发展。3全年市志办单位和领导干部均未出现被市委、市政府通报批