奇瑞汽车笔试题目精选

1、奇瑞汽车笔试题目精选奇瑞汽车题目精选（一）1. 你对奇瑞汽车的理解面对这样的问题，建议求职者不要只关注企业自身的特点，而 要从两个方面回答：第一是自己对企业的理解，第二是自己具备哪些 优势或素质能够满足企业的岗位要求。关于对企业的理解，可以从企业的岗位描述和背景资料中寻找 灵感和阐述的角度，需要注意的是阐述的条理性。阐述的角度可以包 括行业地位、业务模式、成长潜力、竞争优势、人才构成、企业文化 等等。建议在进行概括性描述的基础上选取2-3个角度详细分析，用实际的数据和信息对自己的观点进行支持， 从而向对方证明做过充 分的调研和准备。回答问题的第二部分，求职者可以选择2-3个个人的竞争优势，每个

2、优势可以通过具体的事例证明。对企业和岗位的理解就是 在 这样的企业工作可以让我的几个优势得到最大的体现与发挥或者有机会为企业贡献最大的价值，与企业共同成长。当然求职者选择的优势必须与企业的岗位要求相匹配，也要与第一部分的分析有所呼 应。2. 在暑期2个月实习生活中，你希望奇瑞汽车能给你带来什么？回答这个问题切忌完全从个人的角度出发，只描述自己的预期 和职业机会。这道问题的回答思路与上一道类似：求职者个人的竞争优势包 括2-3个方面，每个优势必须通过具体的事例证明。而通过这份实习希望收获的就是一个能使自己的两个优势得到最大体现与发挥的 机会。在优势和事例的选择上应该与上一道问题保持差异，不要使用

3、相同的素材。在优势明确的基础上，可以从企业的岗位描述和背景介绍中发 掘素材，向对方证明你期望在一家优秀（必须向企业证明它是优秀的） 的企业中工作与成长，通过实习提升自己，了解企业，为自己的职业 生涯做好准备。如果提及职业生涯，必须是在通信行业。回答问题要 达到的目的就是做到人岗匹配，你的期望与企业提供的岗位需要完全 一致。3. 在暑期2个月实习生活和今后的生活中，您觉得能为奇瑞汽 车做些什么？这个问题可以适当参考上一题的思路，结合自己的职业规划进行回答。奇瑞汽车目精选（二）第一题:选择题文问题1 ：你为什么想离开目前的职务?( )A.别的同仁认为我是老板前 的红人，所以处处排挤我B.调薪的结果

4、令我十分失望，完全与我的付 出不成正比。C. 老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D. 公司营运状况不佳，大家人心惶惶。问题2 :你找工作时，最重要的考虑因素为何？ ( )A.公司的远景 及产品竞争力B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C. 工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D. 合理的待遇及主管的管理风格。问题3 :为什么我们应该录取你？( )A.因为我深信我比别人都优 秀。B. 因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C. 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作D.我在这个产业已耕耘了 8年，丰富的人脉是我 最大的资产。问题4

5、 :请谈谈你个人的最大特色。()A.我人缘极佳，连续3 年担任福委会委员。B. 我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手C. 我非常守时，工作以来，我从没有迟到过D. 我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)问题5 :萨特宣称，对人类来说， 存在先于本质换言之()A. 当人们理智的时候，他们才符合人类的本质B. 上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的C. 人类可以自由选择，甚至选择不以任何方式做任何事D. 人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。第二题:1、对你来说工作中最重要的是什么？答:2、假如你被录用了，你将如何开展工作 ？答:3、你认为公司为

6、什么要聘用你？答:4、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作答:5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境答:6、你的长处是什么？答7、什么是你最大的弱点？答:8、你如何评价你的前任老板？答:9、你的业余时间喜欢做什么？答:10、5年后你会是什么样？答:11、薪水的期望是多少？答:第三题：问答题文章来源:1.作为一名工作人员，您觉得应具备哪些特质?为什么？2. 除了工资，还有什么福利最吸引你？答:3. 有想过创业吗答:4.关于人际关系你喜欢与什么样的人交往？答:你喜欢独立工作还是与别人合作？答:你喜欢什么样的领导？答:第四题：智力题1.排序s-m-t-w-t-f-?2.如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十表示成什么？答:3.grass后面加一个词，age nt前面加一个单词，组成两个新词,这个词是什么？文章来源:4. 农场不知道有多少鸡，现有一批饲料，如果卖掉75只鸡饲料 够20天用，买进100只鸡饲料够用15天，