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文档简介

1、安全文化应“五进五融” 煤矿安全文化是煤炭企业在长期生产、经营实践中，坚持以人为本，以安全生产为目标，以先进科学技术为手段，所创造的一切物质财富和精神财富的总和。要把它纳入职工的言与行实现真正意义上的安全生产就应该做到五进五融。五进五融为：安全文化进矿区；安全文化进班组；安全文化进岗位；安全文化进家庭；安全文化进社区。安全文化融于心；安全文化融于眼；安全文化融于口；安全文化融于手；安全文化融于行。安全文化建设五进五融的具体内涵是指：安全文化进矿区：既每位矿领导应带着安全文化理念分别承包基层单位的安全工作；机关职能部门领导干部带着安全责任深入基层工作；每个单位的负责人是本单位安全第一责任人；每个

2、单位与安全相关的事物都要明确对应责任人。安全文化进班组：企业安全工作的好坏，在很大程度上受制于班组安全管理的好坏；企业安全隐患和事故，大多是在班组及其活动范围里出现的，所以，安全文化工作的重点和对象要放在班组，经常组织以班组为单位的安全文化活动。安全文化进岗位：应结合关键岗位的特征，确定关键岗位对应的安全文化理念，让关键岗位的员工和其他岗位员工都能带着安全文化理念工作，以实现在岗一分种，安全六十秒。安全文化进家庭：安全不只是某一个人的事，也不只是该职工所在企业、单位、班组的事，每一个安全事故的背后受害者，有家庭及亲人，所以，要充分发挥和利用好家庭也是安全文化建设生力军的作用。安全文化进社区：社

3、区是职工和家属朝夕相处的地方，左邻右舍谈安全议安全对促进安全生产是很有必要的。这样能体现出：安全文化从单位到班组、到岗位，延伸到家庭，遍布社区每个角落，处处有安全文化，处处都安全。安全文化融于心：提炼的安全文化理念要深入人心，全体职工对安全和安全文化有高度的认知感，理解并认同矿区的安全文化理念。安全文化融于眼：处处都有醒目的安全文化标语、口号、警语和安全报警标志；安全文化融于口：安全文化理念琅琅上口，安全文化人人讲，安全教育、培训、宣传常规化。安全文化融于手：安全事故都是可以预防的，安全是可控制的，安全是在控制的；安全文化手册人人有，操作规程握在手；安全事故应急预案握在手，能随时启动。安全文化融于行：领导先行、率先垂范，全员参与安全文化建设；体现在安全文化

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