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文档简介

1、文件更改记录文 件名:新员工转正评价表检查周期:年培训需求:是 否如果“否”,说明原因更改记录 编写日期版本号更改内容原因Nov 18,2014-1-8 1第一次编写第一次编写1. 目的完善生产部新员工转正考核考评机制 , 帮助新员工主动思考在试用期所学的 技能、经验及知识 , 明确转正后的工作目标及前进方向 .2. 适用范围本办法适用于主管级 (含)以下员工要办理试用期员工转正式员工 , 因岗位 调动试用转为正式员工的考核评价 .3. 职责3.1 试用期员工必须明确试用期新员工转正评价表上的相关转正要求 , 试用期满 后对自己的工作做个自评 , 然后提交直属上级进行考核 .3.2 普通员工的

2、直接上级负责对转正的员工进行初步审核考核 , 作出评价并提交 上级主管进行复核 .3.3 员工本人对试用期间的工作态度 , 能力及业绩的考核结果负主要责任 .班组长 对员工的考核结果负主要责任 , 上级主管对员工的考核结果负审查责任 .4. 程序4.1 新员工到部门报到时须持有人事部的新员工工作周志,员工手册及5S学习手册.4.2 班组长解释新员工转正评价考核的内容及要求 .4.3 班组长或主管在试用期第二周时须和员工进行一次谈话 , 对其工作结果做 一些指导.4.4 试用期满后员工须把工作周志及新员工转正评价表提交给班组长 .4.5 班组长在新员工试用期满后对其进行面谈 , 并做好记录 .

3、连同转正评价表 , 工作周志及新员工转正申请表提交给上级主管审查 , 再由主管交由经理进 行审核批准 , 最后交给人事行政部 .5. 流程图6.关联文件6.1工作周志表单.(附件1)6.2员工手册.(附件2)6.3 5S学习手册.(附件3)6.4 新员工转正评价表 .( 附件 4)6.5 员工谈话记录表 .( 附件 5)6.6 新员工转正申请表 (附件 6)附件1嘉兴札晦电气科找有跟公司 OK I N OKIN Refined Ekctrk REFINED新员工转正考核评价表编制:杨永祥审核:批准:日期:被考评人:序号考核项目合格(A )不合格(B )考评结果自己班组长主管1出勤情况迟到、请假

4、、早退情况共计不超 过1次迟到、请假、早退情况共计超过 2 次2规章制度有自律意识,能够遵守公司的考 勤规定,但偶尔有离岗和违规现象自律意识和能力不足,常有擅自离 岗及违规现象3责任心具有责任心,可以交付工作,但 须督导方可完成责任心不强,需常督导,尚不能完 成任务4学习进取力学习意识和能力一般,掌握较 慢,但基本能领悟学习内容不善于学习,不思进取5团队协作意识尚能与人合作,能够达成任务和 要求协作不善,常导致工作无法开展和 进行6配合服从度能够较好的配合服从上级的安 排和调度与上级的配合性很差,个人服从性 很差76S执行力偶尔违反,但能及时改善经常违反且不改8工作效率达到目标完成量的75%以

5、上达到目标完成量低于70%9规范性操作偶尔违规操作但能及时改正经常违规操作,10成本意识偶尔浪费现象,偶尔时间延误上 级指出后能及时改善经常浪费,延误时间11工作质量工作出错率不超过5%工作出错率超过20%12专业知识能够运用专业知识解决各类问 题,完成各项工作任务专业知识明显不足,影响工作的正 常开展13企业文化认知基本了解公司的企业文化对公司的企业文化不了解总评 分部门评语出师表两汉:诸葛亮精品文档你我共享先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠 志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气, 不

6、宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛 下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰能”是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此 事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,贝y 汉室之隆,可计日而待也 代口。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于 草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间, 尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡 泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于 旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎

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