


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工实习期合同甲方: _ ( 聘用方 )乙方: _( 受聘方 ) 身份证号: _根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同,自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止 ( 乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位) 。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后( 前提是拿到毕业证) ,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利a. 有权要求乙方遵守
2、国家法律和公司各项规章制度;b. 在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任 ;c. 实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责 ;第1页共3页d. 实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。2. 甲方的义务a. 为乙方提供必要的工作条件;b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训 ;五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b. 实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同 ;2. 乙方的义务a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a. 实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同 ;b. 乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同 ;七、乙方的其他权利、义务a. 实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;第2页共3页c. 反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年滨州邹平怀远学校教师模拟试卷及一套答案详解
- 2025广东肇庆市鼎湖区就业困难人员(脱贫劳动力)公益性岗位招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025贵州遵义医科大学附属口腔医院第十三届贵州人才博览会引进急需紧缺专业人才6人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025北京市昌平区人民法院招聘辅助书记员2人模拟试卷带答案详解
- 2025年上半年资中县面向社会公开选聘社区工作者的(71人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 浮力的利用课件
- 安全培训考计划表课件
- 2025金华市教育局所属金华教育学院公开招聘教师6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025河南开封国禹建设投资有限公司开招聘3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 农行柔性团队管理办法
- 预防性维护与预测分析
- 重心的讲课课件
- DB42∕T 2221-2024 预制芯桩复合桩技术规程
- 抗癫痫类药讲课件
- 2025三年级科学教学质量提升计划
- 绿化公司仓库管理制度
- 飞行器维修技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 2025-2030中国环氧浆料市场供需现状与未来前景趋势洞察报告
- 安装调试服务合同
- 酒类厂家总代理协议书
评论
0/150
提交评论