ISO45001：2018内审员考试试题答案

1、IS045001: 2018职业康健安全管理体系要求及使用指南内审员考试题姓名：分数：第一部分：单选题1. 根据045001:2018标准，组织（D）职业康健安全管理体系，以提高职业康健安全，消除或尽可能降低职业康健安全风险（包括体系缺陷）。（A）确定并提供（B）建立、实施、保持和持续改进（C）确定并提供建立、实施、保持和持续改进（D）建立、实施和保持2. 045001:2018标准规定了对职业康健安全管理体系的（C）。（A）规范（B）要求及操作指南（C）要求及使用指南（D）指南3. 只有045001:2018标准的（D）要求被包含在了组织的职业康健安全管 理体系中且（）得以满足，组织才能声明

2、符合本标准。（A）所有、部分（B）全部、所有（C）部分、全部（D）所有、全部4相关方是能够影响（A）、受决（）影响，或感觉自身受到（）影响的个 人或组织。（A）决策或活动（B）决策和活动（C）活动（D）决策5. 组织在职业康健安全管理体系中对工作场所的职责取决于对工作场所的（B）（ A）掌控程度（B）控制程度（C）管理要求（D）工作环境6. 承包商定义按照约定的规格、条款和条件在一个工作场所向本组织提供（D）的外部组织。（A）产品（B）产品和服务（C）产品或服务（D）服务7法律法规要求和其他要求指的是那些与（C）相关的要求。（A）质量管理体系（B）环境管理体系（C）职业康健安全管理体系 （D）

3、法律法规8. （B）是组织用于制订方针、目标以及实现这些目标的过程所需的一系列 相互关联或相互作用的要素（A）目标管理（B）管理体系（C）职业康健安全管理体系（D）生命周期9. （ B）实现策划的活动并取得策划的结果的程度（A）适宜性（B）有效性（C）充分性（D）客观性10. 以下不是职业康健安全方针的内容（ D）（A）预防作业人员的人身损害（B）预防作业人员的康健损害（C）提供安全和康健的工作场所（D）以持续积极地对产生的危险源进行辨识和消除11. 职业康健安全目标是组织为了实现（B）依据职业康健安全方针制定的 目标。（A）预期结果（B）详尽的结果（C）安全机遇(D) 职业康健安全绩效12.

4、 以下对 “风险”描述正确的是( D)(A) 是不确定性的影响(B) 风险的影响可能是积极的(C) 风险通常被描述为潜在事件和后果或其组合(D) 以上答案都正确13. 组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业康健安全管理体系( A)的 能力的外部和内部问题(A) 预期结果(B) 详尽的结果(C) 安全机遇(D) 职业康健安全绩效14. 理解员工及其他相关方的需求和期望组织应确定：( D)(A) 除了作业人员以外，与职业康健安全管理体系有关的相关方；(B) 员工及这些其他相关方的有关需求和期望(即要求)；(C) 这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求；(D) 以上都正确15. 新工

5、上岗前三级安全教育是指( A)。(A) 工厂、车间、班组(B)师傅、工厂、班组(C) 岗位、车间、师傅(D)领导、车间领导、技术人员第二部分：多选题1.IS045001:2018标准的目的：(ABD)(A) 提供康健安全的工作条件(B) 预防与工作相关的损害和康健损害(C) 建立职业康健安全绩效准则(D) 改进职业康健安全绩效2.045001:2018标准适用于任何有下列愿望的组织：(ABCD(A) 建立、实施和保持职业康健安全管理体系，以提咼职业康健安全，消 除或尽可能降低职业康健安全风险(B) 持续改进组织的职业康健安全绩效和目标的实现程度(C) 确保组织自身符合其所阐明的职业康健安全方针

6、(D) 证实符合 045001:2018标准的要求3.IS045001:2018标准作业人员包括以下人员：(ABCD(A) 临时工(B) 管理者(C) 最高管理者(D) 非管理人员4. 能证实最高管理者对职业康健安全管理体系方面的领导作用和承诺的活动 是：(ABCD (A)确保制定职业康健安全方针和目标，与组织环境相适应， 与战略方向一致(B 确保职业康健安全管理体系要求融入组织的业务流程(C 促进使用过程方法和基于风险的思维(D 推动改进，支持其他相关管理者在其职责内发挥领导作用5. 管理体系的范围可包括：( ABCD)(A) 整个组织(B) 其特定的职能(C) 其特定的部门(D) 跨组织的

7、一个或多个职能6. 职业康健安全管理体系的预期结果是( ABC)(A) 预防作业人员的损害(B) 预防作业人员康健损害(C) 提供安全和康健的工作场所(D) 以持续积极地对产生的危险源进行辨识7. 以下有关最高管理者内容正确的是( BCD)(A) 指挥并控制组织的级别最高的一个人(B) 最咼管理者有权在组织内部授权并提供资源(C) 对职业康健安全管理体系承担最终责任(D) 若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥 并控制组织该部分的人员8. 目标是要实现的结果，有以下特点：( ABD)(A) 战略性的(B) 战术性的(C) 可测量的(D) 运行层面的9组织应确定职业康健安全

8、管理体系的（AB）,以界定其范围（A）边界（B）适用性（C）目的（D）需求10.组织确定职业康健安全管理体系范围时，需要考虑以下内容：（ABD）（A）组织内外部问题（B）相关方需求（C）职业康健安全方针和职业康健安全目标（D）组织所计划的与实施的相关的活动第三部分：判断题1.IS045001:2018标准提出了详尽的职业康健安全绩效准则。（X ）2.IS045001:2018标准规定职业康健安全管理体系的结构。（X ）3.IS045001:2018标准未涉及除给作业人员及其他相关方造成的风险以外的 其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。（V）4.IS045001:2018标准规定作业人员也属于相关方。（V）5.IS045001:2018标准作业人员包括管理人员和非管理人员，但不包括最高 管理者。 （X ）6.IS045001:2018标准要求的作业人员范围不包括临时工、兼职人员。（X ）7.按045001:2018标准要求，在组织控制下从事工作或与工作相关的作业 人员可以是组织雇佣的员工，或是其他人员，包括来自于外部供方的员工、承 包商的员工。 （V