2021年办公室工作人员职责.doc

1、2021年办公室工作人员职责职位名称：主任职位编号：01工作职责：本职位在局长和分管领导的领导下开展工作1、制订和实施本室年度工作计划，并围绕全局中心工作进行政策性调研，为领导决策提供参考。2、搞好粮食工作的对外交流及招商引资工作。3、负责行业抢险救灾_工作。4、承担市局会务安排、公务接待及机_务用车等日常管理工作。5、负责企业规范化建设、联乡包村、“心连心”帮扶和社区“结对共建”工作。6、负责局领导决定事项、上级交办事项和其他应办事项的督查、落实。7、主持召开室内会议，_政治业务学习，协调各职位工作。8、完成领导交办的其他工作。职位名称：副主任职位编号：02工作职责：本职位在分管领导和主任的

2、领导下开展工作1、负责草拟全局性、综合性、政策性的文件，搞好机-2-_文的审核。2、负责局机关新闻宣传、政务信息、电子政务及机要保密工作。3、负责提案工作。4、承办行业协会具体工作。5、协助处理办公室日常事务。6、完成领导交办的其他工作任务。职位名称：档案管理员职位编号：03工作职责：本职位在主任和副主任的领导下工作1、承办机_文的收发和邮件寄送。2、负责机关并指导企业档案收集、整理、归档、保管和借查阅等综合管理以及达标应用工作。3、负责办公用品购置计划制订、购买及发放工作。4、协助室内搞好机关后勤工作。5、完成领导交办的其他工作。职位名称：机关后勤管理员职位编号：04工作职责：本职位在主任和

3、副主任的领导下工作1、搞好机关的后勤、内务工作，管理好机关的物资财产。2、负责维护机关办公设备、公用设备，确保其正常运转。-3-3、负责各类证照的审验工作。4、负责系统内综合治理、安全保卫、平安创建及普法教育工作。5、完成领导交办的其他工作。职位名称：机关驾驶员职位编号：05工作职责：本职位在主任和副主任的领导下工作1、负责机_务车辆的安全驾驶、合法行驶及车辆的保养、维修和年审工作。2、完成领导交办的其他工作。职位名称：机关驾驶员职位编号：06工作职责：本职位在主任和副主任的领导下工作1、负责机_务车辆的安全驾驶、合法行驶及车辆的保养、维修和年审工作。2、完成领导交办的其他工作。第二篇：办公室

4、人员工作职责姜娇邮件收发与传送（合同、标书、资料、票据）订票（火车票、飞机票），并做好记录印章管理、使用登记各类文字、图片的编辑、打印及处理（标书、合同、报价、资料等）网站信息的维护与更新招聘、租赁、广告等信息的发布与管理办公室卫生（包括王总的鱼缸和办公室鱼缸）领导交办的其它任务苗艳丽合同管理、登记人员资料管理（_、资格证、操作证收集、扫描、管理），入职登记。设备资料管理（吊车合格证、首检报告更新、安全检验合格证）车辆日志、加油统计、车辆证件定检工程情况展板信息更新王总办公室卫生领导交办的其它任务黄朗明办公室管理人员招聘标书、技术方案、资料、合同起草（投标、签订合同）业务联系（风电检修、车辆租

5、赁、工具设备租赁、回款）其它（订票、文字图片编辑处理、制度制定）领导交办的其它任务。第三篇：办公室人员工作职责办公室人员工作职责主要工作：1、完成公司日常任务安排：包括平面广告设计、网页设计、效果图设计等工作2、接听、转接电话、接待来访客人、解答顾客咨询3、负责文档、方案的整理及打印4、负责办公室清洁卫生辅助工作：1、辅助销售人员工作：包括电话跟踪潜在顾客，售后回访，定期记录已售产品记录顾客详细使用情况2、辅助工程施工部完善整个施工。第四篇：办公室人员工作职责一、秘书工作职责：1.起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；2.起草公司股东会和董事会的会议材料；3.做好公司重要会议的记录及_的整理；4

6、.起草、校对本部门公文，审核、校对其他部门公文；5.负责对总经理口头、文件、会议、电话、邮件等决议的落实情况督办；6.负责政府上级部门、公司文件的传递；7.负责接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；8.负责传真收发和公文、信件、邮件、报刊杂志的分送及邮寄工作；9.负责公司钥匙管理；10.负责公司印信管理；11.负责公司各种档案、资料的管理工作；12.负责公司办公用品、劳动保护的保管和发放；13.掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；14.协助总经理进行财产、内务、安全管理，提供及时有效的行政服务；15.协助综合办公室主任做好公司来宾的接待工作；16.完成总经理或综合办公室主

7、任交办的其他工作。二、人事主管工作职责1.负责协助综合办公室主任制定公司的人事制度，并监督实施；2.负责撰写人事报告，统计、填制和分析各类人事统计报表工作；3.负责对各岗位人力资源状况进行科学分析，编制各岗位职务说明书；4.制定公司年度招聘计划、负责人员招聘和各类招聘渠道的开发与维护工作；5.协助用人部门对新员工进行试用期考核，办理员工转正、录入、离职、调动等相关事宜；6.负责员工劳动合同的签订、备案、续订、解除、终止工作，做好一般员工辞职、离职的解释、面谈工作；7.负责建立、完善和执行公司薪酬、保险、公积金、福利体系的具体工作；8.负责制订公司年度、月度培训计划、_员工培训工作；9.负责公司

8、员工档案的建立与管理；10.负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作；11.综合办公室主任交办的其他工作。三、1.协助综合办公室主任制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的_与管理；3.协助高管人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4.负责购买、管理和维修公司固定资产；5.负责办好会议接待、娱乐等各项活动；6.负责公司办公用品、名片、劳动保护的购买；7.负责日常福利、节日福利发放；8.协助综合办公室主任做好车辆管理工作；9.负责职工食堂的管理工作；10.负责管理公司的公共卫生和安全保卫工作；11.负责公司证照年检和证照保管工作；12.负责公司通讯、微机、网络的管理和维护工作；13.负责公司员工和来访人员订房、订票及日常费用的支付与结算及报销；14.完成综合办公室主任交办的临时性工作